囍嘉楽
陸奇博士是在2016年的9月份因為健康原因離開微軟的，據說是因為一次自行車實驗時出現的意外，當時傳聞在早些時候的Build 2016大會就有觀眾發現陸奇博士腿腳有不變。後來在2017年的1月份，百度通過內部郵件確認陸奇百度入職擔任總裁兼首席運營，沒想到在昨天下午，百度對外確認陸奇博士自七月份開始將不再擔任首席運營的職位，但同時會保留副主席、董事會席位。
關於陸奇博士不再擔任百度主要領導工作而退居二線的原因，百度方面給出的應該是前者的家庭生活方面的私人原因。據悉因為陸奇博士較早在美國工作、生活，家人都居住在海外，這對於依然在國內擔任主要領導職位的陸奇博士來說是較大的挑戰，所以在這次發表的聲明當中，除表示對於百度的樂觀與肯定之外，還表示自己無法在遠離家人的情況下長期全職工作，所以將在未來和自己在美國的家人們渡過更多時間，這聽上去是對於自己和家庭最正確的決定。
目前百度還沒有公佈接替陸奇博士首席運營的人選，但是已經宣佈將提任於2010年入職百度的王海峰擔任高級副總裁，並繼續作為AI技術平臺體系的總負責人，和張亞勤、向海龍、朱光等高管直接向李彥宏直接彙報工作。
陸奇博士入職百度不到一年半的時間就不再擔任主要領導職位其實是比較讓人吃驚的，雖然個人家庭原因肯定是有真實可信的成分，但還是有聲音懷疑陸奇博士離開的原因並不會是這麼單純，之前就有脈脈平臺爆料稱其實早在4月底的時候就已經在離職的程序當中，而當時是被百度闢謠的。
可以估計的是未來陸奇博士將會回到美國和家人們在一起，並繼續自己在相關領域的研究，同時繼續幫助百度在AI方面的發展。但無論如何，外界對於陸奇博士的離開是抱以悲觀態度的，大家可以發現百度的股價在昨天迎來大跌。
超能網
· 歷史無數次證明一切改革最忌諱的地方就是在快要抵達終點前停下，與其功虧一簣，不如壓根別改，因為這種舊勢力最終會大獲全勝的信息傳遞，只會造成改革成果的流失和將領士氣的降低。
· 資本市場的反饋，是在陸奇離職的當天砍掉了百度近百億美元的市值，你要說陸奇一個人值這麼多錢吧，也未免太誇張了，它包含的還有對於百度能夠經由組織結構的變化重新回到第一陣營的信心。
· 陸奇是極其少有的、在替百度背書的過程中不僅個人形象沒有受到百度的牽連，反而還能以一己之力提振百度聲譽的職業經理人，無論是在昔日的硅谷還是當下的北京，他的個人品格都保持著無可指責的乾淨。
· 李彥宏在四百多天前把陸奇請到百度來的決心，未必就比他在這個月挽留陸奇的誠意要大很多，就像自以為親政的光緒皇帝對於康梁變法的支持，已經遠遠超出列祖列宗的格局，但是「朕位且不能保，何況其它」的密詔，終究還是傳了出去。
· 百度用了一年多的時間，試圖打造一個權傾朝野的人物，這是李彥宏自己都沒能做到的事情，事實證明，這個人設是立不起來的，不是因為陸奇無能，而是尺有所短，縱使有心殺賊，然而無力迴天。
· 連李彥宏都保不住陸奇，可想而知百度這家公司的水有多深，遑論陸奇加入百度以來做的那些他想做而不敢做、不能做、不願做的事情。在送別陸奇的信件上，「正直的人品」——而不是和業務有關的能力——被李彥宏放在了最前面，足以表達一切。
· 有人曾經這麼說：「果斷、理性、精於管理的陸奇是李彥宏想要成為的那個自己」，考慮到說這個話的人是一個資深腐女，必須剔除掉她摁耐不住配CP的心機成分，不過即使是剩下的認真部分，也相當具有洞察力。
· 經此一役，百度顯然會被再次懷疑是不是姓李了，至於是姓馬還是說姓向，大概也都有失偏頗，它的方向盤上疊了幾十隻手，誰都擰不過「穩定高於一切」的原則，一年大幾十億美元的利潤在那擺著，掉隊能掉哪裡去呢？
· 用彼得·德魯克在企業管理總結裡的話來說：「人們喜歡說意志可以移山，但其實只有推土機可以。」想法的力量常被高估，是因為它能夠被包裝，行動的效果常被低估，是因為春雨總是潤物細無聲。
· 從不同的角度看待問題，可以得出不同的結論，陸奇離開百度，在另一個角度看來，未嘗不是打響百度保衛戰的一場偉大勝利，甚至值得在胸前配上光彩照人的功勳獎章。如果事情真的是這樣的，那還祝你們百戰百勝。
闌夕
對剛剛步入正軌的百度，未來的發展難免會帶來一定的影響。
視界雲科技
5 月 18 日，百度宣佈集團總裁兼首席運營官陸奇「由於個人和家庭原因，無法繼續全職在北京工作」，從 7 月卸任總裁和首席運營官職務，留任集團副董事長。
這位被李彥宏寄予厚望的「改革者」陸奇在履職 486 天后宣佈離開。
讓我們來看看陸奇上任到離職的一些戰績，看看能否看出百度的未來。
1、 陸奇加盟一年多的時間，百度的股價從 160 美元的低點拉昇到最高 284 美元，市值從 400 多億美元到最高時達 985 億美元，距離千億市值俱樂部僅一步之遙，百度股價漲幅超過50%，此乃真大腿。
2、陸奇在正式宣佈加入百度僅兩週後，2 月，百度宣佈裁撤醫療事業部；3 月，宣佈整合成立智能駕駛事業群組（IDG）與AI技術平臺體系（AIG）；8 月，百度外賣與餓了麼合併；今年 5 月，百度金融完成分拆。
揮刀改革的風格也是典型的「快、狠、準」
3、確定百度未來的方向，夯實移動基礎，決勝 AI 時代。陸奇曾在諸多場合表達了要將百度變成一家「ALL in AI」的技術領先巨頭。
核心戰略便是聚焦於 AI。
4、陸奇宣佈離職當天，百度的盤後股價跌幅高達 9.54%，市值一夜蒸發近 94 億美元。
真大腿李彥宏都沒能留住，百度的水可能很深。
5、離開百度後，陸奇的 AI 戰略被重新交還至李彥宏。與陸奇「ALL in AI」的姿態不同，李彥宏從未在公開場合表示過百度要「All in AI 」。
對 AI 的冷靜態度也在百度新的任命調整中有所體現。普遍來看，無人駕駛的商業化落地週期較長，而智能家居發展趨勢已在近幾年得以驗證，因此，主管智能生活事業群（度秘 DuerOS ）的景鯤在此次被任命為總經理，直接向李彥宏彙報；而陸奇任期內大力投入的智能駕駛事業群（ Apollo ），其負責人李震宇改為向百度總裁張亞勤彙報。
6、隨著陸奇的離開，以及之前被稱為百度最年輕副總裁的「李叫獸」李靖的離職，百度的權力又重新回到李彥宏、馬東敏(李彥宏的妻子)、以及去年年底重回百度、主管人才建設的崔姍姍等由百度內部提拔而成的一眾高管手中。
可以預料的是，要想找到下一個「陸奇」再次空降百度，幾乎不可能。
7、陸奇離開後，負責 AI 事業群的王海峰與負責智能生活事業群組（SLG）的景鯤都得到晉升。
看上去無論從戰略上，還是用人上，百度都延續著陸奇的路線。一條沒有陸奇的陸奇路線。
在「沒有陸奇的陸奇路線」指引下，掌握著百度「錢袋子」的向海龍還會不會離職？百度的人工智能業務還會不會按照既定目標發展？被「降格」向張亞勤彙報的百度自動駕駛還是不是公司的重點？這一切都要看李彥宏的決策。
stormzhang
有人評價說，陸奇是集資深專業技術知識、出色的領導能力和廣泛的商業知識於一身，在業界是非常罕見的奇才，也因為陸奇的加盟，百度開始重新崛起，股價也持續回升，可就在今天百度宣佈陸奇將從7月起不再擔任集團總裁兼首席運營官，這令人十分驚訝，就在前些天陸奇還在大刀闊斧改革，為百度AI戰略持續加力。
百度需要拯救，李彥宏也是十分信任陸奇，陸奇加入百度後喊出了All in AI的口號，在這一戰略指引下，他砍掉了百度很多非主流業務，甚至把百度地圖併入AI部門，大膽推出DuerOS和Apollo計劃，可謂成效顯著。
大家都知道，中國互聯網三巨頭中百度嚴重掉隊，眼下好不容易趕上互聯網AI浪潮，經過這一年多的調整，百度AI佈局曙光也開始顯現，可這麼快陸奇就離職了，這些年的人事動盪頻繁對公司戰略規劃和發展頗有影響，說明百度的大企業病確實比較嚴重，我希望百度能在移動生態和人工智能領域能繼續奔跑下去，別再錯過歷史機遇。
震長
陸奇離開，當天百度股價暴跌9.54%，市值蒸發95億美元。納斯達克投了反對票！而第二天預計百度股價仍會繼續下跌。
陸奇，這個將百度帶上正軌的領導人終於還是離開了百度，這或對百度的未來造成一定的影響，其實在目前百度情形仍然不明朗的前提下，百度最不應該失去的就是陸奇這樣又鐵腕又具備前瞻性視野的領導人。
當天開盤，百度股價大跌4.89%。約48億美元。此後更是大跌9.54%，約95億美元，這就是陸奇的價值，納斯達克給出了中國職業經理人的最高身價。
陸奇幾乎算是重塑了百度。陸奇對於百度的影響到底有多大呢？
1、百度市值從400多億美金增長到現在的975.33億美元，已經比京東的500億多了一倍；
2、百度未來戰略明晰，那就是AI、人工駕駛，陸奇相當於梳理並堅定了百度的戰略，並且得到了行業的認可
3、信息流轉型成功，信息流以每季度超過20%的營收進行增長，成了和搜索同樣重要的雙引擎。
而陸奇不再擔任懂事長，儘管公告說仍將繼續擔任集團公司副董事長，但脫離開具體業務的陸奇註定會慢慢淡出百度管理最終卸任所有職務。主要業務部門負責人張亞勤、向海龍、王海峰、朱光等人將直接向李彥宏彙報，智能駕駛事業群組（IDG）總經理李震宇轉向張亞勤彙報。那百度就缺少了一個可以掌舵百度的掌舵人，沒有陸奇，百度去哪裡找這樣的人呢？
對百度來說，儘管業務已經梳理清晰，或者說已經上了軌道，但現在業務發展初期誰又能確保不脫軌呢？希望百度早日找到陸奇的繼任者。
保守估計，明天納斯達克開盤，百度要跌去5%以上。
毛琳Michael
說句不好聽的，穩坐百度第二把交椅的陸奇一走，對本來就不斷“瘦身”的百度無疑是一個天價的打擊。
我們知道，百度在“魏則西事件”被曝光後，就因競價排名被網友罵了個狗血噴頭，股票大跌。剛緩過勁來，又因在O2O市場上立不住腳跟而退出市場。最近的百度沒什麼大新聞，李彥宏把寶壓在人工智能上，本身只進不出的投資對百度造成的壓力就不小，而陸奇在這個時候辭職，百度接下來的日子必然不好過。
陸奇的離職，對百度最直接的影響就是股票的下跌。就在昨天，百度股價重挫9.54%，報收於253.01美元。盤中跌幅更是一度逼近10%。雖然陸奇在辭職後，依舊繼續擔任百度集團公司的副董事長，但是明眼人一看就能明白，這只不過是陸奇的一個過渡期，讓陸奇能更好的交接工作，實質上和辭職沒什麼區別。
不知道各位看官們是如何看待陸奇離職的呢？歡迎在下方評論留言，讓更多人看到您的觀點，謝謝！
科飛貓科技公社
陸奇博士時值年近花甲（ 56歲出生時間: 1961年9月3日），2017年1月17日加入百度還不到一年半時間，從之前在其他公司任職時間來看在百度的任職時間是最短的，在雅虎從1998年到2008年8月離職共10年，在微軟從2009年1月到2016年9月離職共7年8個月。在微軟期間，他領導了多項業務，是大陸華人在全球科技公司總部所任職位的最高級別。
雖然公開的離職理由是家庭原因也許這只是一個託辭，是真的年老體邁力不從心還是另有原因外界不得而知；再說辭職是其個人職業選擇自我，也沒必要作為噱頭炒作。
百度作為全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站，曾有有一個很淑雅的芳名——我們都尊稱其為度娘，但其口碑今非昔比， 尤其是魏則西的莆田系醫院事件將百度推上了風口浪尖，百度推廣良莠不齊，患濫成災。
百度的人才理念一直標榜:招最好的人，給最大的空間，看最後的結果，讓優秀人才脫穎而出。
李彥宏也一直強調“互聯網公司，最有價值的就是人。我們的辦公室、服務器會折舊，但一個公司，始終在增值的就是公司的每一位員工。” “對於一個人才，我們更多注重的是，你能不能夠創造，為自身創造價值，給用戶帶來更好的體驗，這是百度所關心的，所看重的。”
陸奇博士雖然在百度管理團隊11位高管中位於第二把交椅，辭職無疑給管理團隊的穩定帶來一系列波動，但百度的未來並非是團隊中單獨一個人所能決定，而是取決於整個百度管理團隊的共同協作努力！
況且一個大型企業的管理團隊的都會科學合理的人才梯隊儲備，做到管理崗位的可替代性；百度已經轉入人工智能領域，百度在人工智能領域公開的中國專利申請超過2000項，國外專利申請數百項。專利佈局幫助百度搶佔技術制高點。所以小編預言百度未來10內將是它發展的黃金時期。
看見光
至少在我看來，這可能是李彥宏創業史上，也是百度歷史上最愚蠢的決定，沒有之一！
多年以後，相信李彥宏在回眸往事的時候會想：要是當初陸奇沒有離開，也許百度會是另外一個樣子！
- 陸奇的改革舉措
在魏則西事件、血友病吧事件等等一系列醜聞爆出來以後，百度成了吸血公司的代名詞，陸奇的到來，他精力無限，對百度進行了一次比較徹底的改革，基本深入骨髓。我們來看看陸奇在百度的486天帶來的改革：
1. 在資本層面，推進百度風投團隊的落地，並且力主百度風投資金配備到位。全資收購塗鴉科技，塗鴉科技創始人呂聘攜團隊進入百度，掌管百度智能家居硬件團隊，並直接向陸奇彙報。
2. 醫療事業部方面的政治！裁撤移動醫療事業部，曾經引起公憤的百度醫療事業部，陸奇強制執行員工離職或者轉崗，只保留百度醫療大腦這樣的研究團隊。
3. 投資蔚來汽車，合併自駕部門，百度自動駕駛事業部（L4）、百度智能汽車事業部（L3）、百度車聯網業務（Car Life etc.)合併組成百度智能駕駛事業群組，陸奇親自掛帥，併兼任總經理。成立度秘事業部，進一步加大人機交互的投入，明確Duer OS的戰略地位。並且打散百度IDL團隊，分散到各個業務單元，推進百度AI的落地執行，並且主導了百度-華為以及百度-小米在人工智能領域的合作，至此百度的人工智能不只是科研。
- 我們再看看陸奇的成績
毫無疑問，僅僅用了一年多的時間，陸奇的各項舉措已經初見成效，財務表現上，首先是百度的利潤得到了提升，其次是百度的市值已經悄然逼近1000億美金大關。
陸奇對於百度的改變可以說非常顯著，這一點幾乎是毫無懸念的，並且在過去一年多的時間內，百度的公關形象也有一定的好轉，即使在陸奇本人演講PPT上也出現錯誤。至少陸奇帶來的影響都是正面的。
然而隨著陸奇對於百度的改革逐漸深入到骨髓，比如要徹底裁撤百度醫療事業部，以及對於百度內部很多核心部門的調整，這很顯然觸及到了一部分百度核心高管的利益，也直接觸碰到了百度的既得利益。這裡面就有李彥宏親自管理的百度信息流團隊。
可以說陸奇的離開與百度內部的紛繁雜亂的利益關係有著巨大的關係，也證明了在百度李彥宏還依然沒有找到能夠為百度帶來改變的方式，尤其是在不改變既得利益的前提下。當然百度雖然會經歷一段時間的市值下跌等等問題，但我相信百度的實力還在，未來要怎麼走，其實還是在李彥宏本人。
EmacserVimer
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我瞭解到陸奇離開百度，主要還是年齡和家庭原因。
首先，百度發展很好，移動端信息流轉型成功，AI穩步推進，最新市值975億美元，歷史最高，馬上千億美元，Q1財報各種數據也表明，百度目前狀態不錯。陸奇功不可沒。所以，陸奇離開應該不是業務層面的原因。
其次，陸奇家人都在美國生活，中美兩地奔波10小時長途飛行，很難兼顧。而且很多人沒注意到，陸奇本人是1961年生人，今年57歲，比李彥宏、馬化騰大了整整一輪，比馬雲還大了3歲，差不多到了退休的年齡，做COO這個職位，帶百度轉型，是比較難的。
所以我們可以看到這次宣佈他職務調整，也不是徹底退出，而是退居二線。
陸奇應該不會再繼續做職業經理人的工作（很辛苦的工作），百度大概率是他職業經理人生涯的最後一站。我覺得陸奇未來可能會做投資這樣的不是很耗費體力的事兒。全部退休什麼都不做也不是陸奇的風格，他不像是那種可以閒下來坐在海邊曬太陽的人。特別是在中美AI產業的投資上，陸奇應該很適合做，過一段時間就知道了。
