錦錦旅途記

我也就看看，一天也不會做。理由就是我現在的待遇比那好多了。月薪五千才單休？也沒說有沒有五險一金。我現在的單位早點晚點上班無所謂，午休12點到1點半，運氣好的話2點半不到就可以下班，一般三點半左右也就下班了。月薪雖然不算很高，但是自己吃吃用用玩玩還是有餘的。想提前走的話打聲招呼的事兒。

杭州一根草

我就在這樣的地方上班。每月上22天。每週上5天休兩天，平均每天7小時，每年大小節要發3200的福利。年底發10000+的年終獎，除去5險一金上個月發了5289。

我是在機場貨站上班，工作是理貨。就是貨從飛機落到機場，然後我們貨站司機從地勤把貨物交接拉到貨站，我們負責根據貨物的單號，從板或箱把貨分揀出來。

航班沒來就休息等待，航班來了就做事。每天固定幾個航班做完就下班，每週有兩天基本下午3點就下班了。

因為家庭壓力，我每天有時間就兼職送外賣。明年準備辭職還是要創業，現在的我還不能安樂，只能拼盡全力的去努力。

我想這樣的人工作只適合上了年紀或沒有家庭壓力的人做。

80孤獨的風

如果真的這樣，我會一直幹下去！

我們這的工廠，由於這兩年訂單少，一天八小時不加班,一小時12元，全勤100元,工齡獎滿一年50元，績效500元，我們自己找車，廠裡出車費，每人每天18.5元，（車費給司機，但這也算是我們的績效），雙休，沒有社保，沒有任何福利，就這樣，一個月才多少錢，也得熬著，因為附近沒有太好的工作，都是重工業，很累，（我們廠算輕鬆的，環境也好）

所以，如果有所說的那種廠，一個月五千多，我肯定願意幹。

夕顏1979

這個工資在我生活的地區來說算是比較高的。

在我們這裡，“包吃包住”最多的是飯店廚師或服務員。他們也是一週休息一天，但是可沒有每個月5000元的工資。

工廠上班包吃包住不加班，每天工作8小時，還算不錯的。

如果要我到這樣的工廠上班，最好這個工廠是在我家門口，那我能堅持很長時間，因為我現在的工作，不包吃不包住，每個月工資發到手中才2593元！

包住，一般指的是工作地點離家遠，不能夠回家，所以單位安排的有職工宿舍。

包吃包住，單位不但有“職工宿舍”，還有“職工食堂”。

2004年公司開飯店時，招聘了十幾名服務員，一多半都是周邊縣裡的，當時飯店周邊的單間房價是80元一個月（村子裡的民房），我們單位租了三間，每間房可以住二、三人，不想在公司租的宿舍住的，每人每個月租房補助40元。也是每個星期一天假，外地的服務員總是喜歡把假期暫到一起，然後回家幾天，那時服務員每個月的工資才600元。吃住飯店都包了，上班都是工作服，每個月花費很小。

去年身邊一朋友去濟南工作，開工程車，包吃包住每個月8000元，他工作了半年就不去了，原因是家裡的兩個孩子無人照看，他放棄了包吃包住的8000元，回到家鄉開每天200元的工程車，包住不包吃，但是家裡有孩子，他也沒有在宿舍住過，都是回家住，家離工地5公里。

今年年初，身邊朋友楊哥在一家飯店上班，飯店有宿舍，飯店也管吃飯，可他家裡有孩子需要照看，他也是每天下班後都要回家，家離上班地點也是5、6公里。楊哥每天工資150元，幹一天拿一天工資，不上班就沒有工資。平常沒事楊哥從來不請假，就為了多掙點錢。

包吃包住每天工作8小時、每個月5000元，在我們這裡來說，工資算比較高的了。

這種工作只適合沒有結婚的年輕人做、或不用操心家裡事情的人來做。

但如果這個工廠離家近，每天能回家，那是最好的。

我每個月工資發到手中才2593元，還是不包吃不包住。如果這個工作單位離家近，能讓我天天回家，那我肯定願意做，並且能做很長時間，5000元包吃住，一個月相當於我兩個月的工資！

人在風上走

5000元是我的底線，我現在的工作去年光景好，每個月都能8000-12000(五線城市)五險一金一個月最多20個班。而今年行情不好，連續好幾個月都低於5000了，雖然每個月才上11個班，但我不怕上班，就是想多掙些錢留釣魚的，現在開資太少了，哪哪都玩不開，沒勁，

豐德戰隊—張迪

蔣文明和蔣禮貌呀

愛學習愛分享，大家好！

我上一份工作就是這樣的，5000月薪，上班不累，長短周，每天8小時，大部分時間都是在玩手機，只有的時候加班寄個辦給客人，大公司做服裝跟單，外銷單，做了4個月，終於覺得沒有什麼意思了，每天等下班，過的太安逸，而在我這個30歲該成家立業的年齡不僅沒房沒車，還一身債，實在堅持不下去了。

再前一份工作也是服裝行業，做輔料採購，上市公司，福利還可以，待遇就差了，因為老大不好，一個快40歲的大齡剩女，脾氣還不好，還特別八婆，總之沒有人喜歡，工資不高不說，作為一個部門經理卻不會合理分配工作，讓累的人累死，閒的閒死，還永遠覺得自己的方法是對的，別人提建議永遠不會吸取，所以那個部門成了整個公司流動性最大的一個，新人留不住，老員工工資低。

過去3年做服裝行業但是真正接觸服裝的機會卻不多，一次偶然的機會，一個曾經的同事把我帶來了現在所在的一家小工廠，不過工廠雖然只有兩三百人，但是每個月出貨量卻也有二三十萬件，所以在這裡的工人很穩定，不用擔心沒貨做，也不用擔心工價低，據我瞭解我們工廠的單價在整個中山不算最高，但也是高的了。

我們廠長給老闆娘的建議就是穩定工人，做過服裝的都知道，服裝行業永遠缺人，舉個例子，一個做服裝的工人在一家工廠打個後浪在我們廠是0.45元，我們每天穩定有500件給他做，那他就能夠穩定在這裡做長久的。假設他在別的廠別人給的單價是0.5元，但是他發現每天都只有一兩百件做，他還是會選擇來我們廠做。

我分析了我們廠為什麼這麼多貨做，主要有幾點：第一：老闆娘的業務能力強，客戶願意下單給我們做。第二：我們的設計師審美觀不錯，設計的東西賣的好，客戶能賺到錢。第三：給客人報價低，質量好，反饋好，穩定客戶。第四：我們貨期短，從下單到出貨只需要一週時間。第五：布行和洗水廠的配合，和我們合作的布行和洗水廠把我們當vip客戶，能夠最快的速度幫我們趕貨。第六：工人單價高，能賺到錢，穩定的產能。

肯定有人會問了，這麼大產量的廠，工人工資有多高，給大家看一張後整工人8月份的工資單，剪線工人普遍都是一萬左右，車位的更多，不用說了。作為一個跟單，我好像是做失敗的，因為我來這裡的這個月單不多，但是這並不影響車間的量，因為還有一個跟單那邊的單很多，車間從來沒有停過貨做，只是我只能眼巴巴看著另外一個跟單每個月拿一兩萬的工資而已。

扯的有點遠了，如果你現在還不到20歲，還是單身，5000塊錢一個月一年可以存個3萬，只要不要有不良嗜好還是不難的，到你25歲的時候存款差不多20萬，到時候找個女朋友，兩個人一起付個首付買套房子，日子過的有滋有味的。

希望能夠幫到你！！

江西阿利vlog

我覺得我可能不會超過兩年，按照這種情況，每天八小時，每週休息 一天的節奏。月薪五千難道還想在裡面養老不成？最重要的是，在工廠裡我們可以學到什麼？有技術含量的應該是調機員了吧，兩年的水間絕對足夠了。但有個問腿，你說月薪五千應該聲明一下城市。小縣城和一線城市差距大著哩。

1、學個技術會更好些

題主這裡說必須進工廠，但是我覺得沒有那麼絕對的事兒。除非是你真的不想自己操心，那就等著領導安排你去做事兒，然後就按照要求，讓幹什麼幹什麼。

這種人在《幹法》中有提到，稻盛和夫說，人大致可以分為三類：

其中最差的就是那時那種不燃的，你主動點火都不會燃燒的人。三腳踹不出個屁。

其次就是上面說的這種，聽話、照做，讓幹什麼幹什麼，通過他人可以燃起來的。這類人想發達，缺少的是一個好領導。

最好的就是那種自燃型的人，很強的自我驅動性，即便是在工廠或者去當學徒，只要他幹著自己喜歡的事情，進步飛快。

所以我第一個建議還是督促自己成為自燃型的人吧，我父母一輩子在工廠工作，也辛苦一輩子。

2、趁年輕多闖闖

我們很難一下子給自己一個準確的定位，所以如果有機會嘗試新的方向，可以去嘗試下新方向而不是把自己困在工廠裡。

希望對你有幫助。

楊子翔

我是美瑾之年，工作10餘年，為您解答：如果我在工廠上班，每個月5000收入，且不加班，一天上八個小時，每週休息一天包吃住，我只會做三年。為什麼？這三年是用來打基礎，心不在工廠，只是為了更長遠的職業生涯規劃發展，而沉澱下來。

01

首先，找到你現階段的優勢在哪裡

前陣子，網文瘋傳一女子，原本在工廠幹著很低薪的活兒。後來通過自己的努力，不斷學習英語、學管理，還學技術，最終成為企業高管。

可見，有的人選擇一生都奉獻在工廠裡，也有人選擇逆襲之旅。首先，要找到你現階段的優勢。

在工廠上班，內部流程非常完善。每個月5000的收入能不能算得上滿足生活所需，要看自己的實際情況。

不用加班，自然是好事，意味著你有足夠的時間做自己想做的事情。

一天上夠八個小時，業餘時間如何安排？每週只有一天的時間休息，那這一天又要如何安排呢？

顯然，從題主假設的條件來看，優勢在於有足夠的時間，而且收入不能算低。

在工廠有5000月收入已經算很不錯了，基本上能滿足自己的生活所需，工廠有包吃住，還不用自己付房租。

02

其次，理解為什麼是三年時間的沉澱

是我的話，一定不滿足於在工廠裡面的工作。從職業生涯發展規劃來看，需要有長遠的成長計劃，那麼這三年時間是用來學習和沉澱的。

總結自己的方法論，讓未來走得更好，那麼這三年時間需要做一些什麼呢？

首先，是找到自己的一技之長；其次是明確自己想要的未來，選擇自己要走的路，且堅定不移地往下走；再者，學習必備的技能，為日後換工作做好準備。

為什麼一定要是三年的時間呢？

其實，在一個行業，或在一家公司裡，只是花一兩年的時間，是很難把每一個方面的技能都學到手。

三年時間，不長不短，剛剛好。可以學到本職工作裡的各方面技能，還能讓自己想清楚，到底適合走哪一條路。

03

再者，規劃好這三年的時間

首先，要充分利用自己的優勢。比方說，現階段在工廠裡上下班時間固定，有足夠的時間做自己想做的事情。

業餘時間可以用來學習，或者做副業。做副業可以讓你發現自己除了本職工作以外，還能做什麼。

那學習就是為了說，你發現自己還能做別的事情，但不夠精，你需要通過大量的學習來提升自己，所以有足夠的時間可以安排，這就是一個優勢。

其次，包吃住省去了租房子和吃飯的煩惱，可以省下不少錢用在學習。

再者，通過做副業或者學習，或者是其他的一些人際交往，來發現你自己沒有被發現的另一面。從而拓寬自己的未來，重新定義職業生涯發展規劃，這對於題主而言，是更值得去追求的方向。

1、嘗試做一些沒有做過的事情，或只是感興趣的副業；

2、通過學習來彌補自身不足；

3、釐清自己想要的未來，重新調整職業生涯發展方向。

04

最後，要注意的幾點事項

1、做好時間管理，切莫虛度，也要勞逸結合；

2、多做副業，找到自己更多的可能性；

3、若是無法從長遠規劃，可先著手做近三年計劃；

4、不斷學習與成長。

我是美瑾之年，歡迎關注我，和我一起成長吧！

美瑾之年

在工廠上班，月薪5000，每天工作8小時不加班，單休，包吃住。看似不錯的工作，這意味著生活費、房租等問題都解決，且工作輕鬆且穩定，基本約等於養老式工作方式。

所以這約等於中國人的平均薪酬水平，在Lily看來，我並不會喜歡這樣的工作方式，但它卻有合適的工作群體。

這種工作方式的優點

1、工作環境純粹、且專注。如是剛入職場的新人，你會有大把的時間專注於工作，也有足夠的休息時間提升自己的專業能力。正因如此這樣的工作也適合喜歡鑽研的技術型人才。

2、在通常概念裡，工廠上班的學歷要求低。所以這也是一份學歷友好型工作，如果你喜歡安逸且無過多職場上升訴求，這確是一份穩定且理想型工作，畢竟它薪資合理、工作強度也合理。

這種工作方式的缺點也很明顯

1、缺少私人空間。包吃住的工作最常見的特徵就是，大寢宿舍，個人獨立的私人空間欠缺，容易出現同事間因生活問題而產生不必要矛盾。

2、職業成長乏力。工廠最大的特徵便是基層多，管理崗少，想要看全局便更困難。

3、易出現於外界隔離的狀態，不利於眼界的開拓。

4、工作簡單重複，很容易乏味無趣。

因此，於Lily個人來講，我並不會選擇這樣的工作，因為這並不是我想要的理想工作狀態，缺少激情和創新，也缺少職業成長機會。但蘿蔔青菜各有所愛，或許我們不喜歡的，正是別人嚮往的。我們尊重每個人的工作選擇，也尊重每一份工作。

關鍵字: 職場 點半 月薪