王磊9222

回顾自己的职场经历，如果不是在日新月异的行业技术口，而你又是一个努力的人（请记住是真正努力工作学习），35岁正是你经历风雨后经验能力的一个小高峰，只要不是混日子的企业，哪个老板不希望有几个得力的属下？如果你从入职场以来就混日子，干到35岁还和入职一两年的小孩一个水平，我是老板也不用你，没有能力，在你脸上只看到暮气，还不如看看年轻人脸上的青春！

在你的岗位上真正不记付出的工作，不断总结经验教训，提高自身水平，一段时间之后，你都会惊讶自己的成长！

有人说在单位干的不好，我要是给自己干就会认真的，真正能做到这一点的不多，学生时代大家都知道努力学习会获得好成绩，将来的路会好走，可是有几个会持续努力学习呢！

现在就努力吧，让自己成为优秀的一份子，只需要你不记付出努力工作一年！你就会收获颇丰的!

寒风露来

我今年38岁，就是你所说的35岁以上的人群。普通二本毕业，之后一直来这里磕磕碰碰成了现在这样。和媳妇都是农村出来，很彻底那种农村就是大学都是贷款那种，现在有车有房贷款80多万，工资收入家庭二十多万，一个孩子。十分惶恐，发现自己处于进步和被淘汰的边缘，想再拼一把，可是身体和精力真的跟不上。已经三年没涨过工资了，媳妇还好些，也吵吵要换工作，但是从专业和社会关系以及个人能力上，实实在在存在欠缺。压力大到半夜会惊醒那种，前几天领导闲聊，也没有给你安排什么重的工作量，怎么感觉这么疲惫。关键是茫然，别说什么功劳苦劳的，企业是牟利的，如果不以这个为出发点，企业做不大反而会被淘汰掉。思量来思量去，只能改变自己，健身，学习，积极一些，不是我多自律，社会逼迫的我不敢不学习，不敢放弃自我。

西红柿爸

我之前在一家企业里工作，干了三年，由于某些职场因素我离开那，当时有一个我的上级主管，36岁了，在这个公司干了13年，从基本的员工做起，一直到公司事业部主管，别提多辛苦了，365天有360天在加班，后来他走了，没有在这继续干，原因只有一个，不是现在的工资养活不了他，而是有能力的人到哪都是闪耀的金子！后来去了别的公司做了总监，现在的年薪不高，在40万左右！后来经常见面聊天提到我做的最大的决定就是离开了养育我的公司，我学到了很多，但是同样还有很多人不会选择离开，没有什么特别敬业，只有好吃懒做，他说的，在企业里只有两3种人，一是懒人混吃等死，二是一生业绩碌碌而为，还安慰自己平凡可贵，三是强大的强者在撑着，他们有一定的利益才会给老板卖命！我开玩笑说到那你是那种人呢？他只说了一句，我是寻找光的人！

千禧佛爷

全职妈妈，结婚晚生育晚，带了三年娃，原本年后想找份工作，结果赶上疫情，估摸着找工作难上加难！昨晚躺着，突然想到我已经34了！我跟老公说，我居然已经34了，可我心态还是很年轻的，我还不想整天跟大妈们混一起！可是，现实很残酷，没有一技之长，脸皮又薄，做不了微商，虽然饿不死，但也赚不着钱[流泪][流泪]

啊蛋娘亲

到了这个年纪图安慰。

可是最近我和我的直接领导提出来想有机会接触业务或者产品类岗位，领导（老板的侄女在单位说了算）说可以。赶上我们市场经理空缺，一直找不到，他提议让我去，我对市场比较模糊所以，考虑了一下没去。结果负责领导市场的总经理知道了还特意给我打了个电话，问我为啥放弃了。尴尬

昨天我的直属领导又说这个岗位着急，总经理找了好几人都没相中，你过去吧。还有一些其他安慰的话。说实话，我来这个公司做了一些绩效及制度方面的改革，现在工作基本定型了，有模板了，他们拿来即可用，所以现在的岗位就是维持现状即可，总经理说下周开会说就说这个事情了。[捂脸]

其实我比较犹豫，很想突破现有的自己，但是又很多担心，必经年纪大了，现在改行会怎么样？

希望大家帮我出出主意，有市场方面比较了解的伙伴建议帮我一下，我从哪方面学起比较好。

期待着

北漂的人生

我之前在小企业，做领导助理，领导在集团有亲戚，干不掉的，干了四年，折磨了四年，为的就是有双休能配孩子去特长班，2019年年底绩效，领导过分了，不公平。疫情刚一有所缓解，我就辞职了。

来到一个新建的学校，将近20万平的三合一一体的学校担任招生负责人工作，真的是凭实力上岗，据说这里每个岗位都好抢手，各个部门和企业都想安排点人进来，都不好使，考试和面试。

我应聘的是行政主任一职，已经面试成功，后来校长觉得我懂营销，非要把我放在招生，行政那边的副校长还好个不开心。

所以，我挺感激上个单位的折磨，啥活都干，练就我这个复合型人才。

不管哪个年纪，凭实力说话吧。

从此改名郭百万

现在城市人才扎堆严重，导致人才过剩，竞争激烈，加上每年大学生大量补充人力市场，使得年龄上到35岁+的人带来了再就业困难。

35岁+的人压力大，只有努力挣钱，不能安逸

现在很多人都会尽力去提升学历，或者参加专业技能培训拿几个证书。但对35+的人来说，有点晚了，读完不久就是40，你再NB，肯怕也没几个公司要。所以，进修是在30岁前该做的事。

35岁不管是从国企，私企还是外企，都是被裁的前沿对象，一旦没了工作，肯怕只能另起炉灶了，有哪些可以做的呢？

1、创业开店做老板

对那些有一定资源和资金的人来说，打工钱不多还不稳定，不如自己创业做老板。于是有的和几个朋友一起开了公司；有的做起了个体户，开个小超市；有的摆个烧烤摊，早餐摊，做夜市做早餐，，，等等；

想开实体店的人多，但也不好做，主要是人工、房租成本太高，我见到过很多开店创业的，不用一年就难以为继倒闭了。现在走到街上，肯怕最容易看到的就是紧闭的门面。开实体店现在确实要慎之又慎。

2、经营网店

前几年做网店的人特别多，最近两年少了，也是因为做的人太多，价格透明，竞争太大了，不是运营能力特别强的话，很难做得下去。这个领域现在只有少部分人失业后作为选择。

3、炒股，做职业股民

有些人手上还有点闲钱，也想不出做什么其他的事，就干脆加入到炒股的行列，成为一个职业股民。不过中国的股市真的‘南’，散户基本上就是被屠宰的羔羊。用少量闲钱还可以玩玩，靠这个挣钱得话，还是要掂量掂量自己。

4、继续在原来的职业领域找工作

35+失业后，能顺利找到工作的人只有少部分，大多数公司拒绝35以上的应聘者，尤其在IT行业。

35+的人即使成功应聘上，拿到了OFFER，也难放下心中的焦虑，很可能合同到期后，就会成为公司的优先裁退人员。或者公司用你解决完问题后，觉得没太多价值可利用了，就会找各种理由辞退你。35+的中年人南啊。

5、进入自媒体行业

这是目前进入门槛低，最火爆的行业。很多人失业后，就‘被迫’选择了做自媒体，一些人由此在收入上获得了飞跃，成功实现了财务自由。但毕竟门槛低，竞争大，很多人在尝试之后，挣不到钱，发现自己不适合这个行业，于是再转投其他领域去了。

6、送餐送快递

可能这是失业者转行进入最多的行业。据资料统计，这些送餐送快递的人员中，不少人具有本科以上的文凭。有的在此之前做过老板，做过公司高层，也有头部企业出来的员工，也算是人才济济，虽然过去的知识、经验在这里用不上了。

现在网购成为了生活中的普遍消费方式，只要你身体好，不怕吃苦，做个送餐送快递的小哥也是不错的选择，每月收入据说有的能达到两万以上。

总之，不管如何都不要灰心气馁，为了老婆孩子的岁月静好，我们必须负重前行

职场二十年

我现年39岁，依然在私企上班。

所谓的中年危机只是自己给自己设限，自己给自己找了个工作不稳定的借口。

如果遇到困难，综合自己的能力和知识结构，分析自己的优劣势，重新出发：

1、能做什么，不能做什么？资金实力是否够？

2、创业、继续打工？自己选择，创业需要得到家人的支持；

3、整合资源，人到35岁有一定的资源人脉，梳理并整合，说不定会有意想不到的惊喜。

女人在职场

35岁是个坎，在职场上会愈加艰难

拥有核心科技走向管理层的寥寥无几

那么私企又不稳定，35岁能怎么办呢？

如果自身不具备核心优势的话，放平心态！

以下可以做个参考:

1.开启第二职业~送快递、跑滴滴

2.出卖体力、时间~进工厂

事説心语

个人认为35岁的年纪应该去从事自己喜欢的行业去拼搏，因为年纪在那里摆着了。事实上35岁以上的员工不是很具备应聘优势，而且老板每年也会换新鲜的血液，除非你是在某个领域里独树一帜的高管或者是职业经理人，你还没离开就有猎头挖你去高就，所以不是你想上班就能上的，老板是需要性价比高利益最大化的员工的，在职场上如果确实没有晋升的可能，干脆出去拼一把，有多少钱做大的事，凭自己的能力向社会要钱，因为两手向上找老板要钱的日子真是青黄不接，家里上有老下有小的日子真的不适合仅拿一份工资过日子了，拼一把也许还能博一个好的的未来，不拼不博可能就是温水煮青蛙，假装努力的日子生活不会陪你演戏的，至于需要做什么还得看你喜欢什么，仅供参考！

關鍵字: 经历 职场 努力