05.21 小小說:老宋的待遇問題

小小說:老宋的待遇問題

老宋年輕時就為人和氣,常常以柔克剛化解工作中的矛盾,所以一路走來順風順水,坐到了市信訪辦主任的職位。如今老宋年紀漸高,再有半年,就可以光榮的退休回家了。

領導對老宋的工作一直信任有加,這幾年老宋的工作沒少替機關裡的人遮風擋雨,這要是退休了,沒有接班人可是麻煩。

領導找老宋談話,說:您一直是我們學習的楷模,希望做好傳、幫、帶,站好最後一班崗,組織一直是很信任你的。

最後,問老宋有什麼想法和要求。

老宋說:領導,你看,我當部門負責人多年,但還是副縣級,能不能再提個半級,或者退休後享受縣級待遇,一是肯定了我的工作,二是遇到熟人我臉上也有光。

領導有些為難,說:這,我就不好表態了,您知道,這是有組織人事規定的,您是部隊上下來的,組織觀念大局應該差不了的。如果強求的話,各個方面的臉面也不好看,你說是不是。

老宋聽了,就不吭聲了。

自從領導談完話後,老宋工作熱情似乎沒有從前高了,不過他倒是記住了領導的話,有意識地將工作逐漸分解、下派給下面的人。

老宋當年在部隊的時候是文書,那時候整天寫啊寫的,他自己也愛好。後來到了地方,寫東西也從撂下,常有豆腐塊的小文見諸報端。

可老宋從事信訪工作以來,由於職業敏感和工作特殊性,漸漸的越寫越少了。

如今驟然輕鬆下來,他又是閒不住的人,就開始又把寫東西撿了起來。

這不,省裡舉辦“廉潔徵文”大賽,老宋的小說《送禮》獲得一等獎,故事跌宕起伏,情節扣人心絃,人物惟妙惟肖,結尾令人叫絕。大賽組委會還點評:辛辣諷刺,官場再現!

不久,獲獎證書和獎金伍仟元匯款單也送達辦公室,又引起整個機關的轟動。哇,沒想到啊,平時謹言慎行、謙遜低調的老宋獲大獎了!看那內容,看那手法,高手啊!

沒過幾天,領導又找老宋談話,不鹹不淡地說:宋主任,你上次提的待遇問題,領導們已經與組織人事部門研究過,按照你的工齡和工作業績,基本沒有什麼問題,下一步就是走程序了。

臨結束談話,領導臉色有些嚴肅,說:您是老同志了,平時不忙時寫寫東西是可以的,但今後哪些應該寫,哪些不應該寫,我想你應該仔細掂量一下,不然,你的縣級待遇問題……


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