新辦退休人員的待遇補發

一般是指2017年12月1日之後辦理了退休，領取退休待遇的人。因為我們即使是2017年12月辦理退休，也是2018年，1月起領取退休金。

我們的退休待遇計算公式是用退休上年度的社會平均工資來計算的，我們要使退休上年度，2017年的社會平均工資了。

這個社會平均工資實際上是2018年五六月份才陸續發佈的，我們很多地方都是，暫時給大家使用2016年的社會平均工資計算基本養老金待遇。

等待新社會平均工資出臺後，從1月份開始給退休的老年人補差。

已經辦理了退休人員的工資補發

這些年來，我們國家每年都上調退休人員的基本養老金。我們每年上調工資都是有一個範圍限制的，那就是在2017年12月31日之前，辦理了退休並領取了退休金待遇的人。

這個調整時間也是從1月1日開始。不過我們國家的方案一般是三四月份出臺，省級方案是五六月份出臺，而具體發放到位一般七八月份了。所以，我們這些退休人員也有相應的補差待遇要發放。

特別情況下的工資補發

這個特殊情況是什麼呢？就是我們的物價調整補貼。其實我們每一個人的養老待遇裡面，不僅包含了基本養老金，還有我們相應的物價房價等各種補貼補助在裡面，一般幾十元到幾百元不等。

杭州市的固定價格補貼就達到了190元。不過如果我們每個月的物價浮動太大的話，我們都會給退休人員一定的價格補貼的，防止我們退休人員待遇降低。

所以說，我們的退休工資有一個相應的保障機制，會比較穩健，而且越來越高的，普通退休人員尤其是低收入退休人員，不會出現購買力下降的可能，希望大家安心。

暖心人社

退休工資2018年還補發嗎？題主這個問題太含糊不清了，我分析了好久也沒有弄明白。一直搞不懂你的真實意思。

如果是指每年都在上調的退休人員養老金吧，3月23日國家人社部和財政部聯合發佈的關於2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知巳經明確，從2018年1月1日起為2017年12月31日前巳經辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員上調養老金，上調幅度為當地退休人員2017年12月退休人員基本養老金平均數的5%。並要求各地在5月下旬必須把方案實施細則上報到國家人社部和財政部，並確保在6月份全部發放到位。5月18日，上海市巳在全國率先把退休人員上調的基本養老金髮放到位。

如果是指機關事業單位中人的正式養老金補發的話，除江西、貴州、陝西等少數地區外，各地大部分地區中人養老金正式方案都還沒有出臺，當下半年各地的養老金正式方案陸續出臺後，一定會按照標準如數補發的。因為江西省贛州市等地就是這樣落實的。

還有一個就是，每年退休人員的養老金都是按照上年度當地在崗職工月平均工資來計發的，而上年的社平工資一般要在第二年的下半年才能公佈。這樣一來，上半年退休人員的養老金只能按照頭年的工資標準計發，等到下半年新標準出來後再如數把中間的差額補齊。所以，2017年退休人員基本養老金的差額部分2018年一定會如數補發的。

葉公來幫忙

樓主您好2018年，已經確定基本養老金上調5%那麼這就意味著有1.14億人，廣大退休人員可以享受到這個上調養老金的待遇。

不過這個必須要在，2017年12月31日之前辦理完退休手續的人群。如果市2018年當年退休的人群是不享受上調養老金的待遇，所以說你是不可能拿到上調工資的。

那麼2017年之前退休的人群。都是可以拿到上調工資的。一般情況各個省區出臺相關政策是在七月份左右。那麼也就說他會從一月分到七月份一次性補發到你的銀行卡中。然後從次月八月開始你就直接拿上調以後的養老金待遇。

社保小達人

退休工資今年還補發嗎？

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