老板体谅员工，允许他边上班边干私活，4个月后，员工：连环套啊
都说职场中走过最长的路就是老板的套路。但凡出来上班的，没有一个没被老板套路过的，只是老板的套路也分高低，有的老板套路员工，虽说也用了手段，却达到了两全的目的，员工感恩，老板如愿；有的老板却不一样，套路的目的就为了榨取，当员工恍然大悟时，只剩下了气愤与悔恨。而且职场中大多数使用套路的老板，但是后者
今天笔者来跟大家分享一个员工被老板下连环套的案例
员工：“老板，我不做了，想自己去外面做维保市场。”
老板：“自己做，开公司要钱，各方面都要开资，你照常我这里工作，客户维护好，工资照发，你自己的维保可以照做，票我帮你开，但应交的税点要扣掉。”
员工听了，喜出望外，心想这也对，于是答应了。
第一个月这员工拿到了相应的利润，但老板对这员工说：“之前谈的方法不对，要重新谈过，先按之前说的做，到时我们再摸索。”
员工心想老板肯定不会坑自己，继续努力的开发客户。就这样连续过了四个月，员工的利润没有按时付掉，几个月下来自己的生活费都垫进去了。于是员工叫板要钱，这时老板说：“这都是公司资源，你为公司打工，利润公司7，你3才差不多，于是员工醒悟了，提出离职。
本来离职了，老板应该把这四月的利润给员工，但老板对员工说：“钱答应过给你，肯定给你，但你要签一个协议，5年之内不能在我的区域卖和我相同的产品。”员工想了下，这不是压我的钱，逼我写这种不合理的协议吗？现在自己又急需要钱，先签了协议，钱拿到手再说。
可是协议签了，老板又说：“有个客户的款没结，你的这利润扣一半来抵，等客户款回来了，就付你。”
员工想拿回一半，燃眉之急先解决了，剩下的晚点拿也没关系………。
这员工才想明白原来一开始，老板就给自己下了个连环套。这员工也太笨了。
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