数着浪花一朵朵
这个不能以偏概全哈，所以我以我所接触的基础执行人员和年薪百万的人来作说明，我认为他们至少存在以下几点差异：
1、思维高度，比如这次疫情，百万年薪的人看到的是整个国家的经济形势，而基层执行者只是看到自己有两个月不能上班，拿不到工资；
2、战略眼光，百万年薪的人大多有前瞻性的眼光，而基层执行者只是盯着眼下把事做好；比如这次疫情，百万年薪考虑的是未来5年、10年的发展规划，基层执行者看的是3月份怎么办？或者是这一年怎么办？
3、资源整合能力，其实这里含有两个概念，一个是资源，百万年薪相较于基层执行者资源肯定多，而且他们善于整合，让各种资源为自己所用；
4、见多识广，这个跟百万年薪人员的工作及常期知识积累有关系；因为百万年薪人员的工作多与人打交道有关，而基层执行者工作与事有关；
5、被动与主动做事，百万年薪是为自己做事，积极主动寻求解决办法，而基层执行者是被动做事，领导让干什么就干什么。
6、胆识过人，其实胆识是建立在知识、经验的累积上的
以上就是我的几点看法，希望对你有用！
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