熱播劇《完美關係》和《安家》，各有各的好，也各有各的糊。
《完美關係》先播，當大家被黃軒的油，佟麗婭的傻，折磨得生無可戀時，《安家》竟然顯得正常多了。
但兩部劇有同一個毛病：觀眾好好在家看部職場劇，結果毫無防備地被氣死在聖母白蓮花手裡。
看《完美關係》，被江達琳氣死，看《安家》，被徐姑姑氣死，上一個享受此殊榮的還是蘇大強。
從《完美關係》已播劇集來看，佟麗婭飾演的江達琳，澳洲留學歸來的富二代，雖然是父親遭遇不測，趕鴨子上架做了公關公司總裁，但“幼稚”的程度，我感覺跟我家9歲的女兒差不多。
說話辦事不過腦子，坑完客戶坑隊友，眼裡只有自以為是的正義，沒有成人世界的規則。 這事兒放在9歲的小學生身上，叫純真，放在27歲的總裁身上，用網絡流行語來說是妥妥的“聖母白蓮花”。
客戶公司員工“過勞死”，找她做危機公關，她首先想到的不是公關方案，而是要客戶“出於人道主義角度，多賠錢”。
這裡要科普一下什麼是危機公關。
公關公司說白了，是一個乙方公司，搞服務的。甲方就算犯了罪，這事兒也不歸公關公司管，有公安機關呢。
公關的職責是幫助客戶，把負面影響降到最低，而不是跑去研究甲方罪犯判幾年合適，是不是判輕了，要不咱們主動多加幾年刑？
在法律允許的前提下，收人錢財，替人消災，是公關公司，尤其危機公關該做的事兒。
但我們的江達琳，身為公關公司總裁，不僅化身為審判客戶的正義小天使，還天真地問：“我拿了你的錢，就得聽你們的嗎？”對啊，你也可以不拿客戶的錢啊……危機公關費不是貴，是非常貴啊，客戶給錢，是為了找個居委會大媽來守護道德潔癖嗎？
正義當然沒錯，但身為職場人，正義需要智慧。如果真覺得“過勞死”員工家屬吃虧了，可以給過員工家屬介紹一個好律師，或者你身為總裁，組織員工捐款，以第三方名義給家屬，都是辦法。
正義不是佔便宜啊，你拿著甲方鉅額公關費用，又逼人家給“過勞死”員工多賠錢，甲方到底是開公司，還是搞慈善呢？
正義和善良，有很多辦法去實現，通過破壞職場規則去實現自己所謂的正義與善良，這是攪局。
江達琳上任後，成功地給自家公司樹立了行業口碑：專跟客戶對著幹的乙方。據說後面的劇情是江達琳逆襲。可這樣的公司，在現實生活中，根本活不到逆襲的那一天。
從職場角度，你拿著客戶的錢，跟客戶對著幹，這不叫正義，是詐騙啊……
騙了江達琳的小白臉譚新凱問江達琳：“像你這麼單純的女孩，有沒有人騙過你啊。”江達琳很開心地回答，有啊，在澳洲被房東騙過，開始很生氣，後來知道他用騙來的錢，去做慈善，心裡覺得舒服多了。
相信每個追劇的成年人看到這兒，都得打開窗戶透透氣，真的太窒息了。
按照正常邏輯，一個人為了生計而去騙人，都比用騙來的錢做慈善偉大。前者勉強可以說是為生活所迫；後者是徹頭徹尾的偽善。
《完美關係》裡，這樣的情節比比皆是，以至於公關界人士寫長文聯合抗議此劇“醜化”公關形象。
什麼叫聖母白蓮花？簡單歸總七個字：
心善人慈不講理。深入解釋一下，就是缺乏邊界意識與專業精神，無條件同情弱者，心裡想的不是怎麼做好工作，而是怎麼當好救世主。
什麼叫專業精神？不破壞行規，一碼歸一碼。你可以做慈善，但不能用工作做慈善。
下面，有請老戲骨周潤發先生，現身說法為大家解釋一下。發哥與發嫂無後，又都信佛，就有好事的記者問，既然你們不在乎錢，為啥不降低片酬或者零片酬拍戲。發哥說，拍戲一定要收錢，這是規矩。
拍戲收錢，一分不能少，否則，既是對其它演員也是對行業的不尊重；想做慈善，成立基金會，捐出去，一分也不留。這才是合格職場人的“人美心善”。
像《完美關係》這樣的拍法，不是對中國公關人的冒犯，是對中國職場人，尤其中國總裁們的冒犯。
但實在不巧得很，《安家》裡，羅晉飾演的徐姑姑，在競爭激烈的房產中介行業，做到了店長職位，竟然跟被趕鴨子上架的江達琳一樣，“佛系”管理，只關心“正義”，不關心業績。
徐姑姑不僅堅定不移地養著一個兩年沒開過單的員工朱閃閃，還動不動自掏腰包給物業好處費，一甩手就是幾萬塊。
順應劇中徐姑姑的形象，北京衛視宣傳新劇，給靜宜門店推出了“老孃舅”新業務：金牌調解員徐姑姑，為街坊鄰里調解矛盾。這是明擺著搶居委會大媽的飯碗啊。
不過，因為徐姑姑主攻上海老洋房，放長線釣大魚說不定也是人家另類的工作方法。
反正在現實生活裡，這種搶居委會大媽飯碗的房產中介我是真沒見過。買房子不是買白菜，事兒大錢多，無論是中介，還是買賣雙方，心裡都有自己的小九九。
互相防備、博弈，是這種職場關係裡最重要的一環，誰都犯不著感情用事，甚至把自己的家庭私事抖落出來。但《安家》，更像是一部打著職場劇旗號的家庭倫理劇。
徐姑姑的人設，也從被前妻綠，又被她牽著鼻子走的情感關係白蓮花，走到了為了不破壞他人家庭關係，放棄幾十上百萬佣金的職場聖母。
《安家》最不可思議的一齣戲，出軌的闞先生要給小三買房子，預算兩千萬，被闞太太發現。闞太太既不找小三，也不找老公，找到中介，要求人家不要幫闞先生找房。
徐姑姑答應闞太太不做這單，但房似錦覺得賣房子歸賣房子，私事歸私事，帶闞先生的小三去看房。
胡可飾演的闞太太就大鬧中介公司，打了房似錦一巴掌。
徐姑姑神補刀：“一套房一巴掌，值了。”
編劇為給這個不合理的情節找補，安排了徐姑姑的親媽，因為丈夫出軌，跳樓自殺的前情，暗示徐姑姑對被綠的元配有複雜感情與無限同情。
然而問題來了，房產中介不是你一家啊。再說了， 如果你這麼恨出軌男，為啥還能跟闞先生做朋友呢……
對於國產職場劇，不能認真，認真就輸了。
亂撒狗血、不專業、不職業，是國產職場劇最大的硬傷。
聽說《安家》買了日劇《賣房子的女人》的版權，我本來抱著很大期待。看到現在，發現所謂的本土化，就是用家長裡短，沖淡了職場的劍拔弩張。
還是從隔壁宮鬥劇組借來的一波人，把大婆發威，小三技不如人，兩女爭一男，孩子親爹是誰不知道，諸如此類的狗血情節，完完整整地搬過來了。
電視劇從業人員似乎默認了追劇的觀眾都是看《閒人馬大姐》長大的，並且始終如一地深陷這種口味和套路，不可自拔。
中國的電視劇觀眾比這個行業的從業人員成長更快，是我們在面對國產職場劇時，頻頻感到尷尬和不可思議的最大原因。
中國電視劇的主要受眾為女性，而中國女性，作為全球勞動參與率最高的群體，大多數人是在職場中，實實在在摸爬滾打、打磨成長的。
讓居委會大媽似的人物演總裁、店長；讓在現實生活中，活不過兩集的男主、女主，在劇中完成華麗逆襲，某種意義上，是對在職場中，早已戒了情緒、舞出自己一片天地的中國職業女性的冒犯。
你可以用這種方式，去拍愛情劇，但不要用拍愛情劇的方式，來拍職場劇。職場，是中性的職場，是靠規則運行的職場，是靠實力說話的職場。
剋制、冷靜、尊重規則、尊重努力，是職場的魅力所在，也是職場人的魅力所在。靠情感、運氣、聖母心、狗血劇情來維繫的職場，服化道再高級，觀眾所能感受到的，也只是深深的low。
想看一部正經職場劇，
怎麼就這麼難？
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