03.05 沒有學歷的九零後找工作很難嗎?

彭時堅


很負責任告訴你,很難!面試了很多人,最重要的還是硬實力,其次才是面試表現,如果沒學歷,你就只能用時間換錢養活自己啦。。還是多讀書吧



宇通客車—賣到全球


你好,我們都是九零後的人。我自己是90年出生的,第一學歷是中專,我想在我這個年紀第一學歷只有中專的還是蠻少的,感覺周邊最低也是第一學歷大專學歷了!我08年畢業後就找了一份醫院臨床護士的崗位,當然那時候公立醫院還沒有現在競爭這麼激烈,所以中專學歷拖了關係也就做了一個編外護士,自己工作後也沒有閒著,因為知道學歷太低所以接著讀了成人高考的大專和本科,雖然這個含金量很低,但還是簡歷去讀一個比較好,因為國家方面承認。那現在開始說回沒有學歷找工作的事,我目前打算換工作,這兩年做的口腔行業的銷售,因為疫情的原因,公司受影響蠻大的,所以準備看看機會,最近也投了很多公司的簡歷,但是500強外企回覆的機會還是蠻低的,主要原因還是卡在了第一學歷和一些經驗上,這些是正常投簡歷的結果,我也通過行業同行內推了簡歷,得到的結果就比較好了,至少可以有地區經理面試的機會。現在也得到了幾個機會可以選擇!最後,我想說的是,沒有學歷對於我們90後影響還是很大的,如果回不去全日制繼續高考了,那麼我們也去自考或者參加成人高考繼續充實學歷,另外一方面,先選擇自己合適的工作先做著,積累工作經驗,請相信,努力的人永遠都會有好的結果,加油💪



小羅羅的媽咪


很高興回答你的問題。

我也是一名90後,不過是首班車。當初我畢業的時候是大學本科,很多同學都選擇了考研,而我想盡快步入社會,能早一點賺錢。慶幸的是我愛的人,一直陪伴我,伴我成長。

當初找工作的時候,四處碰壁,一沒有很高的學歷,二沒有工作經歷。還是託家人的關係,去了一個私人企業,後來由於工作原因,我離開了這家企業。然後我又換了一個企業,由於有之前的工作經歷,所以進去沒多大阻礙,而且上手也很快。之後,我想挑戰銷售工作,又去到了另一家企業,但都屬於同一行業,也沒有多大問題。

我分享我的經歷,只不過是想告訴你,很多企業招聘的時候,更看重你的工作經歷和能力,學歷只是進企業的一個敲門磚。如果沒有很高的學歷(個人觀點:通常研究生以下都屬於低學歷)也不要緊,多學點技能,千萬不可以眼高手低,要不斷學習,讓自己擁有能配得上心怡工作的能力。因為企業領導也是這樣想的,他們只想要心怡的員工,而不想從頭培養一個將來可能成為行業精英的畢業生。

希望能對你有所幫助。


太陽以西0613


就是如此,本人第一學歷專科,24歲結婚,今年三十歲,有了兩個孩子,期間也考過事業單位,但是真的很少有要專科的,結婚以後通過努力把醫師證考出來了,現在在一個社區工作,環境很好但工資千八塊錢,也許有人想問,為什麼不自己開店,說實話,我的口才不行,年輕經驗也不足,不想這樣混下去,所以我打算考研,加油,命運還是掌握在自己手裡,只有學歷提高了才有自主選擇的機會。這樣也能給兩個孩子做個榜樣


星光眼淚


現在這個年頭,找工作難還要防,而且很多公司都要招有經驗的人才,沒有經驗的就處處碰壁,其實你的方法如果對了,找工作?簡單了。

首先確定自己喜歡什麼工作,或者就讀什麼就去做什麼工作,不要盲目的去找找銷售又找找白領的工作,你自己都不確定自己能勝任什麼工作,別人又怎麼去請你呢?以前我有一個同學,讀會計出來的,因為沒有經驗就什麼工都去找,有些叫她去試工的她不去,然後找了三個月都找不到合適的,她就來問我為什麼那麼容易找到工作,是不是和老闆有什麼關係,我說不是,因為我也是讀會計出來的,所以我找了半個月都只找會計,其他的工作我不看,因為我覺得我勝任不了其他工作,她聽了我的話就像我一樣定一個目標的去找,不出半個月,她也被錄取了,其實找工作不難,難的是你沒有目標、沒有方法。

如果你是有人際關係而進的公司自然是好事,但是你還是沒有經驗的,所以不要太懶惰,一定要努力去做好每一件事,不要因為自己有關係進的公司你就高人一等,放低自己的心態去做人、做事。

如果找很久都沒有找到工作的話,試一下上百度去找,要按你的城市去找,不要找到其他城市去了,通知去面試,沒有成功,那你就很難在沒有工作的情況下去適應一個陌生的城市了,要找自己喜歡的工作,找到一個用筆記下一個,到時候就一個一個去找,找到一個沒有成功就叉掉,堅持這種方法去找,一定會有一個公司合適你的,我也是這樣找工作的。

找工作時防騙也是很重要的,有很多騙子都是用工作來拐騙一些沒有經驗的又對社會不是很瞭解的應屆畢業生,所以有些很誘惑的工作待遇就不要去嘗試了,也不要太相信有些同學和朋友說她的工作很好,工資高什麼之類的不要太相信,如果他們是加入了傳銷的話,一搬都會被洗腦的,不過沒有說完全不信,你出來找得工作就一定是長大的了,相信你也有一定的判別能力。


職場取經溫度計


找工作永遠都很簡單,但是沒有能力,學歷,經歷的人,又想找輕鬆,待遇好,所有人都要順從你的工作,那基本就是天方夜譚,除非你有皇親國戚在公司。不然像去工廠做普工,小區或商場做保安都是大把工作給你做的。如果想賺的更多,那也可以先去那些廠裡做些學徒工,電焊、氣焊、車工、電工、瓦工、木工等等,努力的學幾年,慢慢地能自己挑大樑了,收入也是相當可觀的。


旁觀者清


不難。

難的是你能找到什麼樣的工作。

社會工種上很多,對學歷的要求夜完全不一樣,如果只是要找一份工作,只要你是正常人,不會找不到工作。

只是,你年紀輕輕,難道就不想拼搏下嗎?

第一,以前很多人會拿小學畢業當老闆這種例子來證明,學歷是沒用的,只要有能力就行。但是,事實上,沒有學歷成就大業的只是少部分而已,學歷更好取得成功的幾率更大,毋庸置疑,學歷更高找好工作的機會更多。

第二,能力很重要,但是好單位沒有時間和精力給你展示的機會,他們首先還是看你的學歷,因為學歷是你能力的部分證明,自然他們更傾向於他們。每年那些國內外名企去名牌大學而不是去二流三流學校去招聘就可見一斑了。

所以說找工作沒問題,但是想找份有前途的好工作,學歷也是很重要的。像你年紀輕輕,何不努力一下,弄個好學歷,考些含金量的證書,讓自己起點更高、平臺更好,不是很好麼?



10克拉


你好~

小仙覺得,有一個高學歷可能會是找工作的加分項,但它不應該是必須項。也就是說,沒有學歷也是能夠找到工作的,區別在於找到一份什麼樣的工作。

第一,不能否認的是,現在有很多崗位,是需要有高學歷的,學歷會作為一個門檻,篩選掉一部分求職者。所以沒有學歷想要應聘這樣的崗位,是很困難的。在這種情況下,求職者通常會選擇放棄這個崗位,尋找比這更低的崗位,或者選擇提升學歷,比如參加成人自考、繼續教育學院的等等。

第二,不排除出現能力出眾,沒有學歷,也能夠順利入職的情況。不過,在這種情況下,需要求職者自身的能力非常過硬。

第三,現在有很多的求職者對自身認識不足,能夠找到的工作不想去,想去的工作又招不上,導致最終找不到工作。

建議找工作的求職者,一定要認清自己的現狀,選擇和自己水平符合的工作,慢慢積累實力,提升能力,一步一步穩紮穩打,以後自然會有好的機會可以上升。而且,學歷是可以後天提升的,像上文提到的成人自考、繼續教育學院等等。

“世上無難事,只怕有心人。”

以上均屬個人觀點,僅供參考。祝早日找到心儀的工作。


洛洛仙


沒有高學歷找工作難不難應該是很多年輕人面臨的困境。確實學歷很重要,但是不意味著你找不到工作,但是很有可能找不到一份“光鮮亮麗”讓你滿意的工作。

為什麼這麼說?

站在公司招聘的角度,面對一名求職者,必須通過一些硬性指標過濾不符合要求的求職者,而學歷就是最簡單的一個標準,其次是工作經歷。

成功進入一家企業,有兩個大環節,投遞簡歷和麵試。

現在各大求職網站都有條件過濾的選擇,如果你不滿足硬性要求,則無法成功投遞到hr的郵箱。其次,簡歷上的所有描述都是文字版信息,很難核實真實性。最容易讓hr信服的就是學歷和工作經歷,因為這兩個具備一定參考價值。學歷,反映的是你的學習能力和自律能力,同樣的求職者,hr更願意相信學歷高的人,降低不必要的風險。而工作經歷,大家第一眼看到的是你的工作單位,單位知名度及崗位名稱,就大致判斷你是不是需要的人才。

到了面試階段,學歷可以弱化,但是需要體現能力部分。哪怕你說你很有能力,但是無從考證,只能從你的表達簡單判斷,而學歷背景和從業經歷也是最好的判斷。

既然這樣,是不是沒有辦法了?

不是,沒有學歷,就得付出比其他人更多的精力學習。降低自己的期望值,先找到一個最低門檻 且距離你目標相近的工作。舉個例子,你想做市場運營,不如從實習生、或者線下執行做起。線下執行和市場運營有一定關聯性,但是門檻低,一邊工作,一邊向運營的同事學習。等到你學會,找到合適的機會,可以要求適當參與運營工作,一步一步介入,你就會了解更多運營知識。等你真正掌握,就可以提出內部轉崗或者跳槽。


王潤Roy


看你想得到的待遇是多少?說難也難,說不難也不難。

有學歷沒工作啃老的也大把人在,因為高不成、低不就,找不正自己的位置。

沒有學歷可以學點技術,最簡單的學開車(這也是當今人人必會的技術),10個月下票(C1),應聘一家物流從事市內送貨,工資4千起,3個月後輕車熟路,工資會漲到4千5到5千。

其它諸如:修車、水電焊、廚師等等,都可以邊工作邊學習,一定要有一技之長方可容身!

在其次,工廠的熟練工、餐館的服務員及各大市場理貨、配送工作都好找,只要能吃苦工作不難找。

怕只怕好高騖遠、挑肥揀瘦、人呆手懶,那找工作真是太難了!


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