喬治天子
想要你認真做事是每個老闆都有的願景，公司是以盈利為目的地，不然你以為是慈善機構。至於不想讓你知道太多，這其中就有很多條條框框了。
可以看出這個公司不大小公司怕你瞭解其中的門路自己出去創業了。又或者公司某些部門一些供應鏈客戶群盈利點等是曝光死的那種。
比如貿易公司，比如創新性企業老闆都是有自己的考量的，讓你瞭解了整個公司的運營採購供應鏈客戶關係群體，你自己有資金有人脈出去創業了就是他的競爭對手。就像一個產品一樣，市場熱賣沒有專利與固定市場份額分分鐘就被市場抄襲，分分鐘就被後來者把你的市場份額客戶群體給敲我走，那個老闆不擔心！
創意人生糟老頭
常言道教會徒弟餓死師傅！其實也不盡然，在很多行業，職業經理人比老闆懂得要多。那為什麼老闆能做老闆，職業經理人懂得多，卻只能做經理。那是因為職業經理人缺少資金，如果有資金自己就做老闆了。從另一方面講，老闆如果說懂得很多的話，也不需要經理了。我身邊有很多這種經歷，老闆投資了一家店，請了一個經理，這個經理把這個店管理得非常好，每個月都是賺錢的。結果老闆感覺自己賺的不夠多，為了省那萬二八千的工資，就辭掉了這位經理，自己去管理經營，結果不到三個月就倒閉了？這就告訴我們一個道理，有錢的人不一定會管理，會管理的人不一定有錢！
關於信不信任這方面？我覺得需要看一個人的本質，如果這個人的本質是好的，我們就要去教他，把他培養起來。畢竟誰也不嫌錢多，開了一家店，賺了錢還想開第二家店，開了二家店，還想開第三家店，對不對？就像我的偶像，劉德華說的一句話，學到的就要教給別人，賺到的就要給別人。那些不信任別人的，不想把技術交給別人的人，不管做生意還是做人，也就到此為止了。就守著自己的一畝三分地，好好發展吧！
賈先森369
在職場當中，無論是大公司還是小公司，所有的老闆都希望自己的員工能夠踏踏實實的安心工作。
這個原因非常簡單，你想，只有安心的工作並把全部的精力投放到工作中來，才能把工作做好並給企業帶來更大的收益嘛。
當然，既然想讓你安心工作，老闆肯定會想盡量的少給你傳輸太多的事情，是是怕你分神，胡思亂想，從而影響了安心工作的心情。
其實很多老闆都在某些事情上儘量避免員工瞭解或知道，尤其是在一些可能產生負面的問題上，因為他很在意你的想法。
比方說，一個公司在某一個時間段資金緊張，你覺得老闆會讓你知道嗎？肯定不會啊！他可能會認為這件事情很快就能解決，會鉚足了勁的奮鬥。
但員工不是這樣啊，員工考慮更多是，這家公司是不是要倒閉了，如果倒閉了我該換一份什麼樣的職業呢。
所以你看，老闆想讓你安心工作，自然會對你屏蔽一些事情不讓你瞭解，是因為彼此的立場不一樣，怕引起不必要的誤解啊！
張運鵬
當然會遇到。這是非常正常的，因為人性。
古人云，害人之心不可有，防人之心不可無。
再者，來說，也行有很多事情，確實就是隻需要執行到老闆要求的結果。而並不需要知道太多。又或者，你的能力非常出眾或者這是一個只有少數人才可以知道的核心層戰略，如果被知道的多了，會危機到企業的核心價值輸出及被模仿或被超越。
賞芯悅沐
大家是否碰到，老闆讓你安心做事，但是又怕你知道太多，這個問題以下幾個方面！
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奮鬥的小勇
大家好，我是平凡的胖胖。由於你可能是新人，對於你的安排可能性有三點。
一，商業機密。你可能是新人，在此可能會有商業機密，那麼如果你走了以後，說了出去，對此是不小的損失。
二，可能和公司某些人有關係，如果讓你知道了，可能對你不太好，這也是老闆對你變相的一種保護。
三，可能涉及個人隱私，沒有必要讓你知道，這種也有可能。\n
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平凡胖胖vlog
一個企業在運營過程中，某個項目或某個事情還沒到正式公開的時候，知道人越少越好。
一般經營者只會通知需要參與籌備工作的相關人員。即使是高學歷人才雲集的職場，只要是人多就是非多，避免不了閒言碎語。
提前知道的人越多，很有可能達不到預期的效果。
要知道職場上的很多工作都是有長遠的計劃和推行順序的。
如果是需要你配合的事情，老闆一定會通知你的。
積極樂觀的工作態度老闆是能感受到的。
不用自尋煩惱，努力提高業務能力總會有另一種方式得到回報的。
職場小愛
普通員工掌握太多，不利於商業機密的保護，如有競爭對手，容易帶走信息！
也有可能你和老闆本身形成竟爭，這是培養對手！
用戶4508129467655
很簡單，每個公司高層都有自己的定位，咱們換位思考一下你就知道了，當你成為你們老闆時，你是否希望你的員工能夠穩定，你再怎麼指揮也不會生氣，會順著你意來，拿多少工資都行呢？但是如果你的員工掌握了某一門技術，而靠著這個技術，他完全有能力跟你提出漲薪，漲職位，甚至不屑於讓你指揮，直接跳槽去另一家企業上班拿高薪，你這麼想的話，你會讓這個員工掌握技術麼？結論是顯而易見的，我的自媒體號會每天分享職場難題，如何求職，簡歷擬寫，面試技巧，選擇就業方向的乾貨，關注我，解決任何職場問題
博雅為您職場解答
做了幾年小老闆，對於你說的這種情況，我其實也深有體會的！生意場上除了商業機密，更多的也其實不願意太瞭解老闆自己。畢竟這個社會有太多不能跟人分享的秘密。
