人生歷塵
要是知道老闆把工資的錢提出來，不發工資自己用了。可以找勞動仲裁委。等相關監管部門去投訴。或者諮詢律師可以起訴。用法律的手段去維護自己的權益，千萬不要做出傻事來就行了。
真成30850493
雖說公司是老闆的，可老闆隨便把公司錢轉出自用，有可能觸犯法律，可向經偵、監察部門反映這類問題。另外審計部門(會計師事務所)對這種事要嚴格審計，及時披露，發現嚴重問題苗頭，及時向稅務部門或警方反映！
長金老者
這種情況屬於惡意欠薪，如果有欠條可以去法院或者勞動局告他，或者春節去他家找他，讓他一年不順利。
清哥傾城富貴清廉
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
天然F
老闆拖欠員工幾個月的工資？如果老闆是為公司的發展暫時性欠工資，那就忍忍吧！公司好了，你才能有發展，這個必須要理解。如果不是為了發展，或公司已經沒有發展了（不同角度看問題的結果不同，有時候看到的不一定是真的），那麼建議勞動仲裁吧！
近水魚小
老話說，人心不足蛇吞象！只要能吞入自己肚中的車西，資本家是一律都要吞的，呑不下的，剁碎了也要吞！勞工的死活與否，在它們心中實在是無足輕重的！這是階級本性使然！
長安借東風63583187
現在是法制社會，咋還有這樣的事？沒有別的好辦法了，只能走法律程序唄
愛國者080
現期開支、預期不開、馬上起訴！
用戶582994882534
這種情況大家應該團結起來群起而攻之，並且藉助政府的力量，請勞動部門介入協調處理。為了杜絕這種情況，應成立工會維護員工的正當合法權益。
航空夢想家
這種事情，我管不了，你們可以去勞動仲裁委員會，去討個說法。你也可以去法院起訴這個老闆，但是，你們決不能把老闆給打死了。啊
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