人生历尘
要是知道老板把工资的钱提出来，不发工资自己用了。可以找劳动仲裁委。等相关监管部门去投诉。或者咨询律师可以起诉。用法律的手段去维护自己的权益，千万不要做出傻事来就行了。
真成30850493
虽说公司是老板的，可老板随便把公司钱转出自用，有可能触犯法律，可向经侦、监察部门反映这类问题。另外审计部门(会计师事务所)对这种事要严格审计，及时披露，发现严重问题苗头，及时向税务部门或警方反映！
长金老者
这种情况属于恶意欠薪，如果有欠条可以去法院或者劳动局告他，或者春节去他家找他，让他一年不顺利。
清哥倾城富贵清廉
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
天然F
老板拖欠员工几个月的工资？如果老板是为公司的发展暂时性欠工资，那就忍忍吧！公司好了，你才能有发展，这个必须要理解。如果不是为了发展，或公司已经没有发展了（不同角度看问题的结果不同，有时候看到的不一定是真的），那么建议劳动仲裁吧！
近水鱼小
老话说，人心不足蛇吞象！只要能吞入自己肚中的车西，资本家是一律都要吞的，呑不下的，剁碎了也要吞！劳工的死活与否，在它们心中实在是无足轻重的！这是阶级本性使然！
长安借东风63583187
现在是法制社会，咋还有这样的事？没有别的好办法了，只能走法律程序呗
爱国者080
现期开支、预期不开、马上起诉！
用户582994882534
这种情况大家应该团结起来群起而攻之，并且借助政府的力量，请劳动部门介入协调处理。为了杜绝这种情况，应成立工会维护员工的正当合法权益。
航空梦想家
这种事情，我管不了，你们可以去劳动仲裁委员会，去讨个说法。你也可以去法院起诉这个老板，但是，你们决不能把老板给打死了。啊
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