淡然152612152
樓主您好，相同條件下機關事業單位職工退休金和企業單位職工退休金，還是有很大區別的。因為機關事業單位的退休金，在2014年之前，實際上他們還沒有開始參保職工養老保險，所以說，他們和企業職工的退休金計算方式是有一定區別的。
而且，事業單位人員，享受職務津貼，職稱津貼，崗位津貼等各類津貼的補助待遇。咱們的這個企業單位在職職工，他主要的計算是沒有這些津貼待遇的，只根據自己養老保險的參保年限來決定退休金的高低，所以說企業單位人員的退休金，遠遠不如事業單位退休人員待遇。
舉個非常簡單的例子，一般情況下，企業單位人員退休以後可以獲得自己在職期間工資待遇的40~%60%左右，那麼事業單位退休人員的退休工資待遇，往往可以獲得自己在職期間工資待遇的70~%90%左右。再加上事業單位人員工資，如果比企業單位在職人員工資高的話，他獲得了這個退休金待遇，就遠超過企業單位人員退休金的待遇。
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