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2017年全国生产总值超过80万亿大关，很大程度上说明我们的经济又开始增速发展，所以2018年企业退休职工上调退休金的时候也会有所体现，预测2018年有望超过上调人均退休金5.5%左右与2017年持平甚至超过5.5%，如果说具体能涨多少钱，这就需要看各省市是如何规定上调方案的。
我们以北京为例，解析一下2017年北京市企业职工上调具体细则。让大家明白自己的退休金是如何上涨的。
各省有一个上调原则包括定额调整，挂钩调整，适当倾斜调整三部分相结合调整退休金，其具体办法各省自由制定。其主要根据养老金统筹基金收支平衡做出可持续性调整。
第一部分定额调整，符合规定的退休人员都可以每人每月增加50元。
第二部分挂钩调整，分两个办法调整退休金，我们先来看第一种是按缴费年限调整退休金，看这张图。
第二种是按绝对额调整退休金
按退休金的绝对额分为三个挡，不同的档位每个月上调不同的金额。为了照顾退休金低的人员上涨的每个月可以上涨60元，退休金高的反而涨的少，虽然没有太大的差距，但是也能表明一种态度。
第三部分适当倾斜调整。
65岁以上都有适当倾斜调整，最少每个月可以增加35元。像80周岁以上的高龄老人每个月增加65元，足以体现适当倾斜照顾高龄老人。
最后特殊调整部分
特殊照顾主要是对参加工作再1937年到1949年参加工作的高龄退休人员，现如今他们已经83岁以上高龄，这才真正做到老有所养老有所依。
举一个例子：
这张图片涵盖了张大爷退休金上涨所有内容，年龄越大，上涨的就越多，可见寿命是多么的关键。
最后跟大家说一句，领取多少退休金也不如一个好身体。
不怕退休金低就怕寿命短啊！
天天聊社保
无论何时，退休人员涨工资永远是大家最关注的话题。
我们的社会在不断发展，生活水平不断提高，我们应该让老年人享受到社会进步带来的好处。
毕竟我们的现今社会，都是这些退休人员们过去白手起家、艰苦奋斗，给我们辛辛苦苦打下的广阔天地基础上建立发展起来的。
没有这些退休人员，我们很有可能还在温饱的生活水平线上挣扎呢。
我国从2005年起，已经连续13年给企业退休工人增长的工资。
到2017年，企业人员的退休工资平均水平已经达到了2300多元，十多年时间增长了两倍。不得不说是我国政府对企业退休人员的重视。
每年我国增长退休人员工资，都是有国务院发文，规定增长幅度。然后由各省市根据各自的实际情况，组织实施。
国务院发文一般是4月份，各省市组织实施一般到6月份，发到手晚的可能在9月份左右。不过我们的老年人都是很宽容的，能涨就好。
去年综合我们的经济形势，GDP增长6.9%。国务院划拨10%的国有企业股权，给社保基金。2018年的退休人员工资涨幅不会少了。
另外，值得说的一下是，为什么2016年开始增长幅度变慢了。熟悉国家政策的人都知道，自2016年开始退休人员工资增长幅度降到了6.5%，2017年降到了5.5%。
实际上是从2016年开始，我们把事业单位退休人员的工资涨幅也包含在里面了。由于事业单位退休人员工资基数大，增长的幅度就不会太高，所以就把整个增长幅度调低了。
但是在工资方案调整的时候，还是倾向于照顾企业退休人员的。企业退休人员增长的工资幅度，一般会比国务院规定的6.5%和5.5%要高一些。
我们以山东省为例，给大家举个例子：
山东省2017年退休人员工资增长，首先是定额调整。每年增长了55元。刚办理退休的企业退休人员可能月工资只有一千元左右，这一下子就增长了5.5%。达到了国务院要求的平均水平。
第二，是比例调整。在去年领取待遇的基础上增长2.1%。一千元退休工资的退休人员也会增长2.1%。这样，增长幅度累积已经到7.1%了。
第三，是跟工龄挂钩增长。每年工龄涨1.7元。假设1000元工资的退休人员，只有15年工龄，那么他会增长25.5元，增长幅度达到了2.55%。累计增长幅度达到了9.65%。
第四，是适当倾斜。对年龄大的老年人适度照顾。70-74，75-79，80以上，三类群体，分别再增长15、30、60元。
第五，特别照顾，综合历年的工资增长，对2016年年龄达到70、75、80岁的，额外再增长290、190、360元。
怎么说呢？年龄大了是个宝，社保也会对你好。
呵呵，大家鼓起劲儿，使劲活吧！
暖心人社
根据公开的信息资料报道，2018年企业退休职工肯定会涨工资。其判断依据为2O17年国民生产总值增长6.9%。如何涨？主要涨幅低于国民生产总值增长值，高于物价上涨指数，这样可以定在工资涨幅为5.5%左右。涨工资事宜要在国家人大会议后正式公布，调资范围2017年1月至12月，整个调资工作要到今年三季度才能完成。至此，企业退休职工养老金将实现十四年涨。企业职工退休人员养老金与事业单位退休人员养老金差距较大，国家将通过上涨企业退休人员退休金，缩小差距，为并轨作准备。
株洲龙5052075049444
公平是硬道理，无公平就沒有一点说服功，工人下岗失业，厂家被人占有，无家无业，而官员还大涨工资，退休后还高于工人几辈工资，而企退人还自交保险费，反而还低官退几辈，公平吗？你们换位思考。
用户60356867391
我也来说一下公平公正的话，1:工龄工资每年不该低于5元，（原因是，你多交一年的养老金就是几千块钱，企业的、买断工龄的，下岗的，破产的，女人都得50岁，男人都的60岁，交养老金就的要钱钱钱）2：工资基数的百分几，应该只涨工资的百分之一，（原因是，企业人员的工资都不高，尔公务员及事业编的人员工资都非常高，一个百分点企业的工资两三千，也就是二三十，而公务员和事业编的工资是六七千，也就是六七十，涨一次工资，企业的人员只能涨个一两百，公务员及事业编的就要涨上四五百，社会主义的公平、公正提现在哪里，在岗位上拿的高，退了还拿的高，大家都在家里，为什么要高出企业工资的两倍多。）
张莉9284
2018年企业退休职工工资如何涨。目前国家的政策还没出台。2016年工资涨幅6.5%，2017年工资涨幅5.5%，根据物价增长和国民生产总值增长，预计2018年工资增长5%-6%。
健身广场舞
不过就目前的物价水平而言，养老金肯定会有所增加，但是涨幅不会太大。
参照前几年的数据，今年的涨幅应该也在10%左右。
另附2017年文件。
叶青影视汇
