我的社保問答
首先明確的回答有關係也有影響。
1. 工齡與養老金（就是你說的退休金）的關係，工齡多少是計算你繳納養老保險多少的依據，工齡越長，繳費年限越多，得到的養老金就越高，這是我國養老保險規定；多繳多得、長繳多得的原則，所以入職的人員必須重視起來。現在企業、機關事業單位退休中人已經感受到了這個重要性。在沒有實行養老保險改革前的工齡視同繳納年限，極大的保護了工齡長的中人的利益。
2. 工齡對退休金的影響；工齡決定著養老金的待遇，工齡長短與養老金多少關係如下。
工齡10年——20年之間的70%
工齡20年——29年之間的80%
工齡30年——34年之間的85%
工齡35年以上90%
養老金的計算是要結合年齡、工齡、崗位、工種、單位等屬性綜合情況。如果兩個所有背景條件都相同的人，那麼有39年工齡的人比25年工齡的人要多出4年工齡費，所以工齡長的會比工齡短拿的多。
祝廣大退休人員健康快樂的養老，歡迎有不同意見的同人參與討論、切磋、互動。
醉美395
就此問談談看法:
首先講:個人工齡與其“退休金"有很大關係，就公務員或事業人員講，工齡越長者就是同職務或同職稱者，級別檔次更高、工資也自然更高，另，即使是普通公務員來說，履職20年以上可從科員晉升為非領導職務的“副主任科員”或參照“副主任科員"職務來套改工資，這樣隨著工齡的不斷增加，職務工資、級別也自然提高，當達到退休年齡時，其幾項工資之合也相對較高。
其次，當公務員、事業人員年齡達到法定退休年齡時，其退休金(養老金)的計算比例最依照其工作年限來確定的。如:工齡在30年以上35年以下者，退休金按百分之八十五計算;工齡滿35年及其以上者，退休金按百分之九十計算(屬獨生子父母無論工齡長短退休金都可加百分之五)。
所以說，工齡的長短對退休金是絕對有影響的，就同職務級別人員來比較，工齡長者比工齡短者退休金相對要高。
用戶3727716894
工齡是工作的年限；我國實行基本養老保險制度以後，退休金也被養老金代替了。
我國實行基本養老保險制度以前，退休金是以退休時工資為基數，按工作年限（也就是工齡）分若干檔次來確定比例，比如說工作30年按85%、工作35年按90%計算出退休人員的退休金等。因此，工齡長退休金就多。
我國實行基本養老保險制度以後，這種確定養老金的辦法就成了歷史。
從1992年實施職工養老金社會化發放也就是基本養老保險制度（有的地方可能晚一些，我們這裡是1994年開始的），參加職工基本養老保險的人，社保局按他繳費年度計算繳費年限。不繳費就沒有繳費年限。
但是，在實施職工養老金社會化發放也就是基本養老保險制度以前參加工作的，以前的工作年限（工齡）計算為視同繳費年限，視同繳費年限+實際繳費年限就是你的累計繳費年限（就是你說的工齡）。按照參保人退休確定養老金辦法，累計繳費年限長短，是確定退休時按月領取的養老金的主要因素之一，它對退休後按月領取的養老金是有影響的。此外，它不僅影響你退休時確定的按月領取的養老金，而且對今後調整退休人員養老金也會有影響，因為每年調整退休人員養老金都會與繳費及視同繳費年限和你領取的養老金掛鉤的。
我愛我家214230147
工齡和退休金有非常大的直接關係，在計算退休金和以後調升退休金時都與工齡長短有關，值得注意的是這個工齡是指的社保基金的繳納年限，不過只要按規定如期交納的，工齡與繳費年限是一致的。在計算退休工資和上調退休金時不管何時何地區糸數是多少，都要乘上工齡的，工齡越長，當然所得工資就高！(退休金就是現在的養老金，在政策未執行養老金制度前，老職工的工齡，視為繳費年限)。
小貓鬍子103240101
退休金（養老金）
退休後領取的養老金，就是根據工齡計算的。
北京市不管是事業單位或企業單位，都如此。工齡與退休金（養老金）密不可分。
現在每年的漲工資也是這樣。
（工齡的計算方式也分幾檔的）
蘭竹ZLZ
工齡對工人來說相當重要，工齡就是工人用生命換來的，上一年的班才有一年的工齡。比如上班的人去當兵回到單位以後退休他可以算軍齡，退休以後你的 工齡長，說明你的貢獻大，工資拿到手多。
