除了工资，上班族们更关心的就是五险一金了，暂且不说五险，这一金，好处简直太多。
作为一项福利，该交还是要交。毕竟，它是在给你变相加工资，扣的越多，你的收入增加的也就越多。
如果你月入一万，缴存基数也是一万，缴存比例是12%，那你每个月就要拿出1200元存到公积金账户，而公司也会给你存1200元。这样一来，你每个月收入就多了1200元。
而且公积金是税前扣除，扣除的越多，可以合理避税的金额也就越多。最终，这笔钱都存在你的个人账户里，全都是你个人的。买房、租房、申请贷款，都能用得到。 不少人就用低息的公积金贷款买了人生第一套房。
住房公积金贷款以支持中低收入职工购买首套普通住房为主，首套住房贷款占86.24%，144(含)平方米以下普通住房占89.20%。
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
因此，下个月你的住房公积金或将迎来调整，快来看看。
住房公积金近期或将调整
《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
根据《住房公积金管理条例》等规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
由此可见，能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度，且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。
房地产开发企业不得拒绝住房公积金贷款
2017年，住房城乡建设部、财政部、人民银行、原国土资源部联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》（建金〔2017〕246号），明确房地产开发企业不得拒绝缴存职工使用住房公积金贷款购房，并加大联合惩戒力度。
为方便缴存职工跨区域就业，2017年7月建成并开通全国住房公积金转移接续平台，让数据多跑路，让群众少跑腿，实现了“账随人走，钱随账走”。
陕西平均工资位列全国第12位
陕西职工的公积金缴纳基数在全国处于什么水平？小编为大家找来了全国部分省份2017年的平均工资一览表。
数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。北京分别以131700元和70738元领跑全国，
陕西则是以65181元和37472元位列12。多地私营单位就业人员年平均工资增长速度低于非私营单位。▼
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