袁大為
我做業務五年左右了，我是禮品行業，獎盃獎牌類的，我們底薪剛開始都是3200左右，我現在有績效有3800元底薪，不包吃住提成三個點，在深圳銷售無責底薪6000算是不錯的了。
我們強調的就是業績，不太看中底薪，如果是業務的擴展期要太高的底薪會過意不去，因為公司剛開始找你來，也是虧本在培養你。
後期如果有業績了，底薪更變得可有可無了，銷售就是業績決定價值，給你底薪6000，如果你創造不出這個價值，相信你也不會幹的太久。
水手我在一直在
有個朋友無責任底薪8K，是一個小公司，之前給別人3500，那人還幹不好，後來我這朋友去，本來這個老闆只想給5000，被我朋友談到了8K，業務還是起步開拓期，屬於前期虧損運作。
1.是你個人的價值展現，因人而異，看你本事。
2.什麼底薪加提成，有些底薪給的太低，根本沒必要去幹，不要被忽悠，我都不知道你業務好不好做，幹嘛被你說狗屁能力忽悠？
3.個人估值，要打開思維，一分錢一分貨，你願意接受多少底薪，說明了你的層次。
我表弟通訊行業，剛畢業那會底薪不高，後來他只接受底薪10000的，他也跟我說，價格是要談的，碰到那種55開 73開的，一律繞道。
二月楓之戀
6000在深圳算高的？忽悠新人吧，我目前的工作底薪15K，消費級產品銷售
Dji大疆代理商
現在在深圳醫療行業做銷售，無責任底薪7k，但是談的項目基本上都是一年以上的，項目週期有些長。
這幾年做銷售的經驗告訴我，除非管理層，但凡底薪很高的，提成周期肯定很長，這是因為因企業想我們還沒提成的情況下能先活下來，活下來才能堅持下去給企業盈利，現在培養一個銷售人才太難了，很多人沒堅持多久就跑了，多數是因為錢太少，所以像這種項目週期長的企業會把底薪提高。
或者還有一種就是提成制度很坑的企業，提成比例很低，他們會給你很高底薪，但是你基本上拿不到提成。
因此，你問6000底薪高不高，在深圳的銷售行業當中，底薪算是中上水平，能讓你在深圳活下來，但是至少不是那麼滋潤，還得努力開單掙提成！
哈哈喵先森
在深圳做銷售，無責任底薪6000，是很高了。啥公司，我都想去。
銷售這個行業，提成周期越短，提成比例越高，底薪就越低。
保險行業，提成比例最高可以去到50%，而且是當月提成。但是，他們是沒有底薪的，而且是有責任無底薪。如果業績不達標，續保的提成都不給你。可見保險公司有多狠辣。所以，如果有人要拉你做保險，號稱提成高，你就可以回懟他。
其他一些行業，如房產、汽車、股票銷售也是如此。底薪低，提成高。
但是，有一些行業，譬如醫美，或者藥品，電子產品的銷售，隨著你的業績不斷攀升，客戶不斷積累，底薪也會不斷提升。
另外一些高端的銷售，譬如投資公司的，進去之後通過考核，底薪也比較高，業績提成也非常可觀。一個三年的投資業務員，牛逼點很容易就年薪百萬了，還有可能會擁有一些股權。
做銷售，挑對行業很重要。
雙柳生
看行業，我以前的行業是做電子產品配件的，在深圳，統一是3500的底薪＋5%的提成。銷售人員也要負責一般的技術支持，回款後才結算提成，銷售平均一個月拿到手的有1萬5的樣子，高的3-4萬，少的5千的也有。就是願意跑、運氣好、也懂技術的，拿的高。公司沒有給銷售報銷招待、交通費。反正客戶關係自己花費，提成佔大頭，自己愛怎麼花錢搞客戶關係，和公司無關。這樣的好處就是，公司沒有什麼商務上那些灰色的法律風險，銷售也不會因為是公款吃喝玩樂亂花錢，因為都在那5%的提成中，省下就是自己的，太摳了單少提成更少。靈活性與銷售自身利益緊密捆綁著，公司管起來也省事，也不用搞什麼末位淘汰制之類的，賣的少提成少，每個月都是幾千塊，看旁邊幾萬收入的同事大手大腳的，要麼自己幹不下去走了，要麼努力幹提高收入。
雲水野人
若是普通銷售給6000底薪的銷售工作，公司得多有實力才能給到。在深圳是非常高的了。這個年代真有本事的都是拿年薪的，正常都是底薪加提成。在深圳關外一個月底薪加提成能拿到6-8k就相對好過日子了。市區要想日子不那麼緊吧至少得翻倍才行。
大大一一號
深圳的底薪銷售可以到5千，加上1千的全勤或者補貼，底薪銷售6千是不多的。這樣的底薪不是管理層註定了業務提成不高。如果是外企，就不一樣，底薪都比較好。
在中國，都是要看總體工資的，銷售的底薪沒有任何意義，你只需問一句，銷售部門平均月薪是多少，那個差不多就是你的工資了
古玩行小爺
你想多了，深圳是一個憑本事吃飯的地方，沒有所謂的無責任底薪6000，做銷售的這個底薪在深圳算是很高的，雖然這是一座遍地是黃金的地方，深圳是公平的，你有能力，自然收入就高，真正厲害的人，是不會盯著底薪的，他算的是銷售的提成，除非你是知名度很高的大咖，那就是拿年薪的了，而不是拿無責任底薪。
刷臉支付總裁
確定真的是無責任底薪？在哪我去做吧哈哈哈哈~不知這個工作具體是什麼行業，但是個人經驗和看法，感覺這種做銷售類的工作要不就是如果底薪高大部分都是有責任制的（雖然我現在的底薪沒有這高，但我還是有底薪先讓我抱牆蹲一會），要不就是底薪很低沒有責任制的，不然總感覺底薪有高又沒有責任的話會有些套路呀不踏實，當然也不否認有些工作特殊的銷售類工作，不然的話那大家都去做這個了，反正有沒有業績在深圳這地方6000一個月雖不能大富大貴，但至少可以餓不死了，睡睡吃吃有著落了（目前對於我來說是，還可以偶爾買買衣服逛逛淘寶沒問題的），emmmmmmmm，說了這麼多（廢話）總結一句就是，如果沒有套路6000的無責任底薪個人覺得算可以了！
