朋友，信我一句，在體制內跟領導撕逼，就講究兩個字“
不慫”。在我的數據庫裡，體制內但凡領導和下屬撕逼吵架的，總是領導損傷更慘重。
01
我單位前兩年新進來一個外地小夥子，92年的，來的時候和和氣氣，甚至看上去有點好欺負。
他的分管領導看他新來的讓他多承擔了不少事情，小夥子本來沒啥意見的，但小夥子性子慢，經常拖拉，領導又性子急，領導就經常罵小夥子，兩個人非常不對付。
有天這個小夥子上班遲到，被這個領導罵得狗血噴頭，聲音傳遍整層樓，該領導甚至揚言要處分小夥子，說有自己在這個小夥子年底考核別想稱職。
然後狠的就來了，這個小夥子請了兩週探親假，然後每天帶個相機跟著領導，彷彿狗仔隊一樣。
上班的時候站在領導門口，該領導遲到早退他都拍攝記錄下來，這個領導去哪他拍到哪，休假完了還僱了個人，聽說是一天300塊錢跟著拍這個領導，拍了一個月，最後把視頻資料發給紀委，天天去實名舉報該領導。
小夥子啥事沒有，領導一個黨內警告處分，被調到閒職上提前養老了，也沒資格給這個小夥子評分考核了。
02
在體制裡，不犯法誰也不能開除你，那你還怕啥啊。
正所謂“光腳不怕穿鞋的”，連跟領導撕逼都怕那還混個毛啊。更何況現在都什麼年代了，哪個領導有能力一手遮天，誰看了攝像頭不犯下怵。
總之只要自己行得正，跟領導撕逼就不要慫，領導都沒慫肯拉下臉皮跟下屬吵架，那咱還怕啥？都是給黨給國家給人民打工的，誰還比誰高貴點不成？
沒事不搞事、有事就搞大，事情一搞大就有人先去批判你領導了：你這麼大個領導幹部跟下屬較啥勁呢，丟人現眼。
更別怕領導敢公報私仇、打擊報復，多少雙眼睛盯著他呢，領導就沒其他不對付的人了？ 他敢打擊報復，咱就敢實名舉報。
跟領導也好，同事也好，撕逼了都不用怕，最壞結果一換一，你損失還小點呢，大不了沒得提拔唄，那正好擺脫體制內的那些蠅營狗苟，超然物外豈不快哉。
按照體制內現在的風氣，倒應該是領導來問：跟下屬撕逼了，我該怎麼辦？
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