幹部作風大整頓活動開展以來，長春精心謀劃部署、全面啟動落實，迅速進入工作狀態，立足長春實際、亮明長春態度，著力推動全市幹部作風大整頓、大改進、大提升。
確保“五個到位”，高標準開局。8月28日，長春市召開全市領導幹部大會，要求全市上下堅決貫徹中央決定精神和省委部署，以“四個堅定不移”的決心和態度，以“五個著力”具體措施，努力實現“六個新”的工作目標。會後，各地各部門迅速啟動部署。截至8月31日，全市15個縣（市）區、開發區，82個市直部門單位全部完成動員部署；106個市直部門所屬單位，以及各鄉鎮（街道）和縣（市）區、開發區所屬部門單位迅速跟進、及時動員部署到位。同時，抓好方案制定、機構組建、嚴格把關，確保思想認識、工作措施、組織領導、督察指導、輿論引導到位。
依託“五種方式”，全方位查擺。長春市堅持問題導向，聚焦查“八不”、破“五弊”，採取廣泛徵、自己查、上級點、群眾提、同事幫“五種方式”，緊密結合各地各部門各單位實際和具體表現，查實找準突出問題。重點抓好“三個層面”走下去，市級領導幹部開展“大調研”，深入分管領域、聯繫企業進行走訪，聽取意見建議；縣（市）區、開發區領導幹部結合“社區工作日”，市直部門領導幹部結合“一線工作日”，走進基層、走近群眾、走入服務對象，收集問題、徵求意見；鄉鎮（街道）幹部結合黨員“先鋒行動”，開展入戶“大走訪”，面對面聽取群眾意見。突出抓好“四個帶頭”作表率。市級領導同志在帶頭查找問題、帶頭整改的同時，帶頭現場督導分管部門單位、帶頭指導專題會議，幫助領導班子和班子成員梳理流程、查找隱患、堵塞漏洞，具體指導作風大整頓活動開展。切實抓好“五個清單”嚴把關，各級領導小組辦公室全部建立審核備案制度，對清單實行銷號管理，做到查一件、改一件、成一件。
突出“五個著力”，深層次整改。長春市堅持“邊查邊改、立行立改”，明確“五個著力”整改措施，推動作風大整頓以看得見、摸得著的實際成效取信於民，接受群眾的檢驗和監督。堅持“破立並舉”樹導向，以實事求是的態度和一抓到底的決心，著力解決紀律不嚴、擔當不夠、工作不實、效率不高問題，旗幟鮮明樹立導向。注重突出重點抓關鍵，重點盯住縣處級以上領導班子和領導幹部，盯住黨政班子和黨政領導幹部；盯住關鍵部門和關鍵崗位，盯住窗口單位，加大真改實改徹底改的力度，確保影響長春發展、事關長春形象、關係群眾切身利益的突出問題得到根本性解決。圍繞“四個一批”早佈局，建立問題線索發現機制，通過巡視巡察、組織考核、環保督察、棚戶區改造、脫貧攻堅、掃黑除惡、安全生產、信訪舉報、網絡信息等渠道，收集、彙總、梳理、發現問題線索。日前，市監督問責組已經先後多次調度18個相關部門報送相關問題線索，重點跟蹤瞭解“石頭口門水源地汙染”“二道區、綠園區棚改回遷難”等重點問題線索調查處理進展，積極會同市紀委監委對部分疑難問題線索進行分析研判，研究轉辦、督辦的程序和辦法。
吉林日報記者 孟凡明
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