对于现在许多工厂来说，招人一直都是头号问题，我们经常到处都能看到工厂招人的信息，但是我们也发现了一个问题，为什么工厂一直在招人？甚至连一些大的工厂也是常年在招人，对于包吃包住的工厂来说，这应该是许多打工人员向往的工作，为何现在招不到人？
在我们的理解当中，不论是公司还是工厂，如果常年都在对外招人，那这个公司或者工厂肯定是有问题的，一般一些比较好的公司，如果员工在这工作非常舒服还有钱赚，不用你发布招聘信息，他们自己就会介绍亲朋好友来上班，但是现在工厂招工越来越难，无非也就是这几个原因。
管理方式：现在很多工厂都是封闭式的，并且管理的方式都是像国外学习的，本来中西方的文化就有差异，虽然说国外的管理方式能够提升工作效率，但是各方面的要求都太严格了，一时间大家都接受不了，稍微犯点错就要扣工资，本来一个月的工资就没多少，因为这点小事扣工资谁心里都不好受。并且国人本来就不喜欢讲那么多的规矩，只要能把完成任务搞定结果，过程方面只要不违反正常的程序和标准，其他事情都是小事，突然一下变了管理方式让很多人都适应不过来。
社会劳动力年轻化：现在出来工作的大部分都是80后和90后，都算是比较年轻的群体，对于现在的年轻人来说，吃苦耐劳是上一辈人的事情，他们更多的是想找一份坐办公室吹空调的工作，或者是找一份工资比较高的工作，他们渴望的是高能力高收入的工作，工厂对于他们来说，除非万不得已，基本上是不会考虑的，毕竟工资不高，还有一堆条条框框，并且每天都要加班，没有一点自由可言。
规矩多工资少：以工厂的经营方式来说，只要有订单生产线就不会停，大部分工厂的生产线都是24小时工作的，但我们毕竟不是机器，总是需要休息的，所以也就有了白班和夜班，而对于我们来说，白天上班晚上睡觉是最正常的生活方式，如果晚上熬夜工作，第二天就会没精神。很多工厂都是轮班，上一个月白班在上一个月夜班，这样对身体的危害是非常大的，会出现内分泌失调等等问题。并且现在很多工厂都存在这样一个情况，订单旺季的时候，全车间发动关系招人，招不到人甚至还扣钱，订单淡季的时候，那你就成了眼中钉，巴不得你早点辞职走人，所以许多人对于工厂的印象都不这么好，早辞职早解脱。
大家是如何看到工厂一直招不到人的现象呢？你觉得工厂招不到人最重要的原因是什么？欢迎在评论区留言，一起交流！
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