成功一定有方法，失敗一定有原因
不抱怨的工作
抱怨沒有任何用處，處在職場裡，你就該閉緊抱怨的嘴，把所有的熱情和心思都投注到工作裡。世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態，命運不會因為抱怨而改變，要想改變自己的命運，首先就是努力工作，不要抱怨。只有不抱怨工作的人，才是最快樂的人；只有不抱怨工作的員工，才是最優秀的員工。
在我們周圍，好像總是充斥著一大片抱怨聲。抱怨我們工作太辛苦，薪水卻低的可憐！明明是自己遲到了卻抱怨鬧鐘不準時，塞車太嚴重；工作完不成，抱怨老闆太苛刻；自己沒能力抱怨上司沒眼睛不提拔自己，實在沒理由還要抱怨命苦，上帝沒賜自己個好爸爸。似乎老天爺就是對他不公，似乎他就是這個世界上最倒黴的人。
可是，抱怨能解決問題嗎？抱怨能使你擺脫現狀嗎？抱怨能使你的工作、學業、生意越來越好嗎？難道你抱怨的多，一切就會柳暗花明？當然不是。大家可以仔細想想，抱怨送給了你們什麼禮物？1，大把被浪費的時間，直接耽誤了你解決問題的時間，情況會變得更糟。2，給你自己造成了惡劣的影響，打擊自己的士氣，弄糟自己的心情，混淆思路，一次抱怨兩次抱怨，越抱怨就越感覺自己處境的糟糕，變得消極被動。3，給周圍，給上司帶來壞印象。拿同事，朋友來說，誰願意整天和一個滿口抱怨，天天愁眉不展的人共事？不僅事做不好，還影響影響心情。對上司來講，花錢是僱人還是買抱怨？怎麼放心把事交給一個狹隘悲觀的人？
著名的成功大師奧裡森·馬爾登告訴我們：“不要老是抱怨。過多的抱怨只是一個人衰老的象徵，真正的強者是從不抱怨的。命運把他扔向天空，他就做鷹；把他置身山林，他就做虎；把他放到草原，他就做狼；把他投到大海，他就做鯊。”
不斷的抱怨，就是在排斥夢想成功。
你一直都在說你不想要的東西，你所有的重心都放在不想要的東西上面，而真正想要的卻沒有時間去想。久而久之，想要的沒了，不想要的循環往復的來了。
有這樣一個初入職場的女孩叫小A，她非常的想在公司高層面前表現自己。她有一個缺點，就是非常的愛抱怨，公司每個季度都有一個歡迎新人的party，小A的毛病又來了。她抱怨自己沒錢買漂亮的晚禮服，等成功租到一條完美絕倫的晚禮服後她又開始抱怨自己身材差，節食減肥了一個星期後，小A還是抱怨：自己沒參加過這種party，怕會出糗，於是惡補了一些party禮節，她戰戰兢兢的參加了這次晚會，臨走的時候還在抱怨：裙子這麼貴，弄壞了賠都賠不起！
結果，本該輕輕享受的舞會被她弄成了參加高考，她甚至連可樂都不敢喝，就在舞會快結束的時候，意外出現了：董事長經過她的時候腳底一滑，一杯紅酒撒在她的裙子上，她在擦的時候太沮喪，把裙上的蕾絲弄掉了。結果，原價賠償了店老闆一條昂貴的裙子。
其實人是有奇怪的吸引力的。你會吸引那些符合自己思想模式的事物，並同時排斥不協調的事物。你說的話都在表明和鞏固你自己的想法，你無時無刻不在告訴你的潛意識，這件倒黴的事一定會發生！而那些幸運的事，你從來都沒有提到，也就變相的排斥了自己想要的東西。
有這樣一個有趣的小故事。
一個“白領”心理諮詢室先後來了兩個顧客，他們來自同一家公司，一個是高管，一個是老總。高管情緒激動的嚷嚷：“我說我不想來這個破公司，這家老闆非把我拉來，雖然工資高了點，職位高了點，但這家公司問題這麼多，戰略不清晰、管理混亂、保險不健全、老闆經常變化思路等等，老闆又不聽意見，根本就是個一意孤行的暴君！我就準備跳槽！”
而後來到諮詢室的老闆也是滿腹牢騷：“我這兒哪裡是僱人？我是花錢請個挑毛病的大爺！對企業這也看不慣，那兒也看不慣，想請他走路吧，一筆獵頭費血本無歸；有心留下吧，又擔心他整天抱怨成為公司的不安定因素。”
職業顧問給這位“空降兵”開的藥方是：閉緊嘴巴，少說多做，少點抱怨，埋頭實幹！誰都喜歡有能力的人，最初的摩擦根源也不是什麼“私仇”，而是“公怨” 老闆懷疑這個員工只會抱怨，員工懷疑老闆不能虛言納諫。員工現在最重要的就是先打一些“小勝仗”，幹出樣子來，再選擇合適的時機提出建設性的意見；給這位老闆的建議同樣是：忍耐一下，看看往後的情況如何。
老闆忍耐了幾個月，抱著業績表就樂開懷了：這位員工給公司節約了近百萬成本。而這位公司的高管也看到了企業的潛力，看到了自己的施展空間，這對“歡喜冤家”終於對上眼了。
抱怨沒有任何用處，處在職場裡，你就該閉緊抱怨的嘴，把所有的熱情和心思都投注到工作裡。世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態，命運不會因為抱怨而改變，要想改變自己的命運，首先就是努力工作，不要抱怨。只有不抱怨工作的人，才是最快樂的人；只有不抱怨工作的員工，才是最優秀的員工。
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