07.25 基層公務員考進中央機關 必須要跨過的五道關卡！

關卡一：工作經驗關

基層工作經驗須2年以上

根據中央公務員管理部門的要求，此次遴選可以報名的人員必須是省級以下機關中已進行公務員登記備案，且在編在崗的公務員;或省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案，且在編在崗的工作人員。此外，符合上面兩個條件的，中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)人員也可報名。

遴選公告明確，報名人員必須具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。除選調生外，報名人員應當符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的必須在本機關工作2年以上。

關卡二：年度考核關

年度考核必須“稱職”以上

除了年限要求，報名參加中央機關單位的遴選，公務員年度考核必須均為“稱職”以上等次。

此外，報考副處長職位，須現任縣處級副職職務，或為具有3年以上鄉鎮(街道)黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務;報考處級以下非領導職務職位，須現任相同層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2017年8月。

關卡三：年齡關

考“正處”須43歲以下

遴選對年齡也有明確要求，除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43週歲以下(1973年5月10日以後出生);報考副處級職位，年齡在40週歲以下(1976年5月10日以後出生);報考主任科員以下職位，年齡在35週歲以下(1981年5月10日以後出生);報考專門面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32週歲以下(1984年5月10日以後出生)，科員年齡在29週歲以下(1987年5月10日以後出生)。

關卡四：考試關

根據考試成績進行差額遴選

考試分為筆試和麵試，各佔50分，部分為100分。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

考試地點設在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市，考生可自主選擇。

面試結束後，各部門將根據考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與遴選或選調職位的比例一般為2 1，對於數量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低於1.5 1。

關卡五：作風關

體檢後進行“作風考察”

據國家公務員局相關負責人介紹，此次遴選，體檢工作結束後，各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選或選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。