001 極致的敬業精神會有高回報

願意付出不亞於任何人的努力。我經常為了趕設計方案加班到凌晨，也經常上一秒還穿戴精緻參加品牌發佈會，下一秒就蹲在灰塵漫天的工廠確定活動物料……而這樣的敬業精神也讓我幾次職場轉換順利，薪資翻了10倍，得到的回報也越來越多。

002 選對行業比選對公司重要

股神巴菲特最著名的投資理念是“滾雪球理論”，最重要的原理有兩點：第一，有很高的山和很長的坡；第二，要找到很溼的雪。

滾雪球理論應用到職場中，其中很高的山和很長的坡指公司所處行業有長遠的發展前景，賺到高薪的機會也會更多。如果公司所處的是夕陽產業，那麼未來你再努力，也很難有出頭之日。而很溼的雪代表機會，所處行業好，機會就多。

003 關注核心技能，百鍊成鋼

全球最負盛名的日本壽司之神小野二郎說過：“你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓別人敬重的關鍵！”在職場中你也需要磨練出自己在工作細分領域的核心技能，要讓自己變得無可取代。

004 搶佔關鍵人物的心智空間

擁有了自己的核心技能就要開始佔領關鍵人物的心智空間了，你要建立在他心中是某個工作領域的第一位。搶佔先機很重要，酒香還怕巷子深，千萬不要等著別人來發現你，你要快速建立自己的核心位置。

005 關注過程本身，放低心理預期

工作中經常焦慮，往往是因為你對自己工作成果有過多的擔心，對結果有過高的預期，例如你擔心會完不成月度指標，經常會焦慮無比，因此你需要努力做事的同時，把結果的預期放到最低，先完成再完美，讓自己擁有一個完整的作品，再升級迭代。

006 保持閱讀和學習之心，讓自己有更高的格局

沃倫·巴菲特唯一的合夥人查理·芒格說：“我這輩子遇到的聰明人沒有不每天閱讀的，沒有，一個都沒有。”這句話說明了閱讀在各個工作領域的重要性。在職場中，工作領域的相關書籍是讓自己保持優勢的利器，要多閱讀。職場生態也是一個學習的道場，裡面的人和事都可以作為分析的對象，處處留心觀察，時刻都擁有學習之心。

007 關注核心需求，以不變應萬變

未來80%的職業將會消失，很多工作會被人工智能取代，未來的商業競爭會越來越殘酷，你永遠無法預測瞬息萬變的未來，所以你需要關注核心需求，而永遠不變的就是人的需求了，瞭解核心需求所在，才能發現工作的契機，在未來不容易被淘汰。

008 經營同事人脈網

職場中最需要大件的人脈網是你的同事圈，他們的未來可能都是潛力股，在職場上會給與你更多機會，李笑來曾在新東方任職多年，他的好友同事圈裡就有conuild基金創始人張嶺、賣錘子手機的羅永浩、央視節目主持人張曉楠等，他們現在身價都已過百萬。

009 真心是你的可貴的資源

在工作中真心誠意地付出，往往會得到很多領導和同事的認可。你可能會抱怨職場中戲精一浪高過一浪，然後真心往往會穿透事物直擊心靈，領導都會留心看在眼裡。

010 保持自己簡歷的更新

要經常去更新自己的簡歷，也看看行業裡你心儀的崗位到底有什麼要求，讓自己在工作中去對標這個要求，可能下一個更好的機會就在前方等著你。千萬不要顧影自憐，感覺自己懷才不遇，中年危機的例子比比皆是，知道自己在什麼樣的位置，才能讓自己立於不敗之地。