太平洋皮革厂
教师工资确实要涨，这点毋庸置疑。但是具体涨多少，啥时候涨，这就要看个人情况和当地的政策了。
根据今年年初的新规：《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，这个是目前专门面向教师队伍建设的政策文件。
该文件明确指明，确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位!根据当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不得低于或高于当地公务员平均工资收入水平！
这是一个重磅级好消息。也就是我们教师的工资水平与公务员相当了。其实也有消息说把教师纳入公务员编制，统一老师着装。这看起来一切都与已经不遥远了。
而且老师的收入中还有绩效工资，根据老师的工作量和成果，向老师足额发放。这主要针对班主任有带班绩效。而且绩效发的是什么，发了多少，怎么发的，老师们都可以做到心里有数，而且多劳还多得。
另外职称方面，评定的方向向一线老师倾斜，以往评定都把英语、计算机和论文当做职称评定的硬性指标，现在的话，看老师教案做的情况。把这个纳入了主要环节，以实际工作作为评价标准了。
这几年国家在给教师上涨工资，基本是一年一次的薪级工资上涨，还有间隔一年一次的大调工资，幅度都很很大，500-1500的样子。今年，这个幅度应该也不会小。根据规律，一般下半年的7月-10月间给老师提升工资。
好消息真的一波波的，老师的好日子不远了，让我们拭目以待吧。
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