03.03 28了,事業單位死工資到手4000多,感覺沒前途,應該辭職嗎?

七月星辰m


我的建議是:不辭職。


我認為從題主的問題來看,主要面臨兩個糾結的點:

一是,28歲了,工資這麼低,感覺以後也沒前途,想盡早擺脫;
二是,因為是事業單位,所以比較猶豫,該不該放棄這份工作;

選擇這個,就意味著要失去了那個,這個無可厚非的。


既然是糾結兩個點,那麼就一一去做分析看,根據自身情況,然後做出最正確的那個選擇,當然,最正確的選擇,可能說法不太準確,換句話說,做出自己不會後悔的選擇。

我能做到的,就是從我的經驗和經歷來回答一些可能題主並不知道的視角,從而幫助你更好的做出決策。

好,正式進入主題吧。



01

如果辭職,迎接我的會是什麼?

首先,假設自己選擇辭職,那麼就會面臨從新擇業的問題。

那麼,如下這些問題,你可能都會遇到:

1、接下來,我該進入什麼行業?什麼職位?

2、我自身積累了什麼優勢?

3、是否有3-6個月備用資金?

4、對於辭職,家庭,朋友是否安置妥當?

5、可能面臨跟應屆生競爭(不是不可能出現);

6、自身是否有足夠的動力?

7、……

這裡只是羅列了一些,真實的情況可能會更多,我認為題主至少每一個問題都要設想一下,針對這些問題,自己是否能夠接受,比如,是否有3-6個儲蓄資金,這個是硬性條件,因為,年齡已經是28歲,不再像剛從學校出來的樣子,可以多試試,這個時候,找工作,就要慎重而行,嘗試的條件並不寬裕。


其次,現如今,市場的大環境不是很好。

很多公司在去年和今年,都在進行各種裁員,特別是互聯網行業。我身邊的一個真實案例,我的一個朋友,去年才畢業,進入公司就面臨裁員,裁員比例接近三分之一,他每天都在擔心是否會裁到自己身上。因為,題主今年是28歲,如果沒有一項過硬的技能,這個因素,一定要考慮到,如果現在面臨擇業,很可能是跟應屆生在競爭。而今年的應屆生年齡差不多都在98年左右,00後也有。


第三,辭職後,選擇哪個行業或職位,這個問題,很難,真的很難。

很多才畢業的大學生往往都會因為這個問題,十分迷茫和焦慮。更何況,他們還很年輕,還有幾年的試錯時間,但相對題主來說,試錯的時間已經很少了,所以相對更加困難,如果沒有把這個問題想清楚,那應該再考慮考慮。


【總結】綜上,所以,我不太建議,題主辭職。因為,這些問題沒有想清楚,那麼辭職後的壓力,可比現在大多了。


02

哪種情況,可以辭職

這種情問題不能一棍子打死,肯定有個例所在。那麼,我認為哪種情況,最好是辭職呢?


第一、有一項拿的出手的技能。

這個技能是可以出去掙一口飯吃,比如,就我知道的,很多事業單位的人,對於寫公文來說,有的人,真的寫的很好。像當年明月,劉慈欣,他們都是培養了一個寫作的技能,然後才進入大眾的眼中,不然,光靠一個事業單位的職員,可能這一輩子,都不會有太多人知道。所以,如果題主有一個拿的出手的技能,發揮出來,也是一條不錯的路。


第二,自身有非常強烈的脫離事業單位的慾望。

我舉一個我自身的例子,我剛畢業一年的時候,一直在一個二線城市發展,但是,我內心對於一線城市有一種非常強烈的慾望,不去,將來肯定會後悔的那種。就像毛姆在《月亮與六便士》中所說:

我總覺得大多數人這樣度過一生好象欠缺一點什麼。我承認這種生活的社會價值,我也看到了它的井然有序的幸福,但是我的血液裡卻有一種強烈的願望,渴望一種更狂放不羈的旅途。

正是這種慾望的支撐,讓我來到了一線城市發展。

其實,我想表達的是,題主是否有一定要脫離事業單位的慾望,還是可有可無的那種。問問自己,如果不做這件事,我將來是否會後悔?

【總結】如果有一項拿的出手的技能或者一定要出去的慾望,那麼,辭職,也是一條不錯的路。


03

如果不辭職,應該怎麼自救?

從題主的自身情況來看,我認為是比較糾結的,至於技能,我無從得知,所以,我建議是不要辭職,那麼不辭職的話,應該怎麼來改變這種局面呢?

1、把本職工作做好。這是必須的,既然要拿這份工資,就不應該讓其出現什麼差錯。這也是一個人是否靠譜的體現。

2、發展一份副業。

這對於題主來說,尤為重要。可以通過這個來打破僵局。一般事業單位,時間是相當充裕的,時間有了,就需要投入一定的精力。在發展副業的基礎上,也是在鍛鍊一項技能,因為副業,一般都是通過技能或特長來變現的。另外,一個人,一生中,一定要建立三份收入;

一份工資收入;
一份副業收入;
一份投資收入。

3、從現在開始進行投資理財。可能題主會問:我一個月到手工資才4000多,怎麼理財?這其實是很多人對理財的一個誤區,認為錢多才能理財。

可事實上,錢多,也是慢慢積累的,沒有人,錢是一下多出來的(富二代除外)。其次,越是沒有多少錢的時候,越需要理財。

一個月將收入的10%用來儲蓄,對生活質量,並不會出現太大的影響。我最早開始理財的時候,可是將收入的30-50%用來理財。

以上,供你參考。

最後總結一下

針對題主目前的狀況,我的建議是不要辭職。因為辭職,面臨的問題和風險都特別大,其次可以通過改善目前的工作狀況,來改變這種困局。

具體來說,可以從幾個方面入手:

1、做好本職工作;

2、發展一份副業;

3、進行投資理財。

最後,祝願你早日突破。

大家如果有更好的想法和意見,歡迎在在留言區裡留言哦!


歡迎關注易客志,一個讀書,讀事,讀人的職場人。

易客志


  您好,我和您情況類似,但是工資比您略高一些,大概6000左右,我也感覺沒前途,但是未考慮過辭職,考慮了副業,我來說說我的看法哈。

  首先,我們這一類工作,是外人眼中體面、有一些社會地位、穩定、旱澇保收、輕鬆的工作,這樣的工作其實是非常適合作為退路的,所以我在不滿足現狀的基礎上考慮的是增加一項副業,並未考慮辭職。

  同時,我的副業考慮的是,自己的愛好特長,同時屬於中高等風險(投入)中高等收益的自由職業。有一位著名財經學家將工作按風險和收益劃分為低風險(投入)低收益、中等風險(投入)中等收益、高風險(投入)高收益的三種類型工作。

  工作需要穩定與自由、低收入和高收入、低投入和高投入的搭配才能利益最大化。有一定社會地位的主業可以一定程度上幫助你的副業;而副業幹得好,經濟基礎強一定程度上又能幫助主業得到提拔。主副業間可以實現互相支持,互相轉化的。

  無論是單一的辭職創業還是單一的換份上班的工作,都解決不了您現在的問題。

  


同事柯柯


事業單位的工作就像圍城一樣,外面的人想拼了命的擠進來,裡面乾的無聊的人卻想逃出去。但是如果讓外面的人突然進到“城裡”面來感受一下里面的環境,或者是突然讓裡面的人出去接受外面的考驗,說不定城裡城外的人都會後悔。

一、你所感覺到的沒前途,評判依據是什麼?

有沒有前途,好與壞,都是人的一種感受,大多數時候,你看他好則好,你看他不好則不好。

比如,對事業單位的判斷,你進來發現沒前途,外面的人想進進不去,你說是好還是不好?再比如,你認為到手4000元工資不高,實際上每月掙3000-4000元的人多的是,你說是高還是不高?

事業單位的主要特點是:穩定,按部就班,收入不高不低,論資排輩嚴重。但是這些特點,並不是事業單位獨有,政府機關和大部分企業都有,只是程度的高低,只是因為你進了事業單位,這類問題才顯得突出。

所以,任何單位的所謂好與不好,有沒有前途,也都是相對而言,並沒有那麼絕對。

二、能否辭職的根本前提在於:你有沒有辭職的能力

你當前的狀態,就像這種在圍城裡面生活的人。現在你在事業單位裡面工作很穩定,感覺工作沒有前途,覺得自己好像是在混日子,時間長了,你就萌生了想辭職的想法。

單從這一點上可以看出,其實你是一個很有上進心的人,你想趁著自己年輕的時候多學點東西,多去外面見見世面,這一點是值得稱讚的。

但是,我還要再給你潑一盆冷水。根據從業經驗,到處打聽或諮詢別人“我該不該辭職”的人,一般都停留在口頭上或心態上。而那些真的敢辭職、且有本事辭職的人,都是一聲不吭地突然走了。所以,從你諮詢的心態來看,你並沒有做好辭職的心理準備。

是否辭職的核心,不是死工資、不舒服、受委屈、沒前途等外因,談這些動機和勇氣,都解決不了任何實質問題。辭職的根本目的,不是為了解氣、逃避和逞能,而是為了尋找更好的發展機會,根本前提是你有沒有辭職的能力。

當你決定行動的時候,你應該先了解清楚外面的狀況到底是什麼樣的,你從這裡面出去以後能不能馬上找到合適的工作?你在事業單位裡面是不是已經練就了一些很好的技能?你是不是一個不可多得的人才?

很多人就是事先沒有對自己做出一個正確的評估,他們總是人云亦云,總是覺得別人那樣做可以,那自己那樣做也可以,結果他們突然辭職出去以後,很長時間都找不到合適的工作,此時一些人才開始悔不當初。

三、如果辭職,仔細盤點一下,看看你選擇離開後能做什麼?

如果你暫時不離開體制,那麼,就鍛鍊離開體制的能力;如果你想要辭職,那麼,就要清醒地認知自己,知道自己的能力和不足,抓緊鍛鍊自己的能力。

1.根據事業編制與市場的交集,鍛鍊自己偏向市場的能力

比如,你的事業編制是衛生防疫,你將來想去醫療行業發展,那麼你就要發揮現有優勢,有意識培養自己的市場轉化能力,把行政管理、專業技術、公共服務的能力,轉化為市場賺錢的能力,為自己創業和到企業任職打好基礎。

2.根據你的興趣愛好和特長,嫁接本職工作,進行優勢轉化

比如,你喜歡文案寫作,你可以先嚐試自媒體創作,看看自己的文案在市場上值幾斤幾兩,積累一定水平之後,再把事業編制的管理經驗與文案創作實力相結合,嫁接兩者優勢,求職就容易一些。

3.除了擁有超高的技能,還要有平穩的心態

很多人在事業單位那種平穩、壓力相對不是很大的環境中待久了,然後他們慢慢的就不想動了,他們就像溫水煮青蛙一般,想跳又捨不得跳。即便是突然跳出來,有的人也已經有點不太適應這個社會了,他們出來後需要在社會上待很長時間才能適應外面的環境。

所以,當你離開事業單位去社會上工作的時候,你不光要有高超的技能,同時你的心態也要調節好,只有這樣你才能夠經受著各種各樣的打擊,才能夠在各種激烈的競爭當中存活下來。

綜上,有一句話說的特別好:我可以在體制內,但要保持隨時離開體制的能力。如果你想要辭職,首先想一想這句話,你在能力上做好準備了嗎?

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焱公子


我30歲,事業單位5年了,到手4000多一點,不是沒想過出去闖蕩,只是明白自己真的不是那塊料,沒那本事!誰不想月薪兩三萬年薪幾十萬,但這畢竟是少數,大多數人還在貧困線上掙扎,所以,如果你真有本事,大可出去闖蕩,如果啥計劃都沒有,只是不甘心現在的日子,我勸你還是老老實實的吧!


2020偷得浮生半日閒


我今天下午提辭職。國企。到手3000不到。一個月25個班。每天與下井的工人打交道,三句不離生殖器。。昨天與隊裡書記又吵了一架。我27。剛進來這個體系半年。。沒必要待下去了。。沒一天開心的生活,談錢還重要麼?


紸137150810


辭職什麼,找富二代女啊。我前男友跟你差不多也是省級事業單位,工資算完和你一樣。跟我分了,到處相親富二代,我回頭找他,人家明確拒絕我,說你也知道我工資低,這個女的家庭條件好,可以幫他。我跟他耍了六年,當初我在城裡,他在鄉下,我沒跟他分,我最好的青春被費,我家庭條件是一般,有個哥哥,父母沒多大負擔,但他們也幫不到我什麼,我工資是他工資的幾倍。最後人家卻要找家庭條件好的,可以幫他的。呵呵……


用戶2834176858823


哈哈,幹了三年半,上二休一,工資差不多,每天上班基本就是辦公室待著,至少百分之八十的時間是這樣的,正準備辭職,缺錢,極度缺錢,關鍵是,沒盼頭,感覺自己都快廢了。如果以後的人生都是這樣,估計會得抑鬱症。所以,差不多交接完手上的工作就辭職了。現在的工作,也就看著體面,其他一無是處,我覺得我應該挑戰下自己,一輩子都這樣,多無聊啊。對了,準備賺比快錢,自己開店做生意,準備從網絡下手,感覺這裡不需要什麼特殊技能,只要你夠獨特就好。一切的前提,我沒什麼負擔


Crazy0D


說說我吧,四線小城市國營企業,月到手2000工資。剛開始工作時也算出類拔萃的有前途的小夥,後來看明白了。給我這點錢我就混吧,上班20年。我重心也不會放在工作上了。這些年也沒閒著,做做股票,下班後蹬三輪拉客,擺地攤,做過奇石生意,早市等等。雖然沒發大財但是也沒閒著。由於對房子有特殊感情,有錢交首付就買,買不起貴的就買偏僻點的或者平房。主要是當時眼光一般。混著混著。房子越換越大。位置越換越好。折騰到現在手裡兩套房了,剛換了一套複式200平,還有一套準備賣掉換個小高層,或者電梯洋房的頂樓帶露臺的房子,可以養花養草準備養老用,今年39歲。我準備再折騰10年還還貸款,掙點孩子學費,攢點孩子嫁妝,換輛20萬左右的車。手裡再剩下個100萬。也就知足了。計劃50歲之前就開始養老不折騰了。到時候種花養鳥喝茶遛彎豈不快哉。至於單位看透了,我也不指著這點工資了,我也不會辭職。混到讓我50來歲讓我內退就好。


奇石小屋


今天2020年第一天,91年的我應該算29了,看到這個問題很想給你分享一下我的經歷。

我的上一份工作是在高速公路收費站,沒錯,就是大家平時熟悉的收費員小姐姐~~我們單位是湖北省交通投資集團旗下的,屬於國企,待遇不說是很好,但是在我們當地還在挺不錯了。收費站是在我老家,湖北十八線城市的農村,所以平時回家挺方便的,再加上單位管吃管住,我就在這裡一呆就是三年半。這三四年時間裡,我從一個滿腔熱血想要做出一番事業的年輕人變成一個得過且過的中年老阿姨。曾經的我,以為自己努力了用心工作了就能慢慢往上爬,後來現實啪啪打臉,在國企這種單位,有能力有態度又怎樣?還不是被一個個關係戶呼來喚去,再加上我們單位經常通宵熬夜,身體不支的我今年辭職了。

在我辭職之前,經歷了跟題主一樣的失望迷茫,無數次的問自己,這是我想要的生活嗎?如果辭職了我能幹什麼?一切的一切我都沒有答案,但是在一個晉升無望又要犧牲自己身體健康的單位,我真的不想幹了,所以今年狠下心來離職了。

辭職後,來武漢找工作一兩個月,發現找工作真的挺難找的,自己沒有什麼很突出的技能,前幾年在國企的工作經歷HR幾乎認為是無用的工作經歷,所以在職場中真是屢屢受挫。好不容易進了現在這個公司,身邊的人都是95、96的,有一個97的同事直接說:你快三十了,工作還沒穩定啊,好可怕,真希望自己以後不能像你這樣。

這段時間找工作的艱辛和挫折,讓我無數個夜晚偷偷痛哭,感覺自己很失敗。古語說三十而立,而我現在還一事無成,還被那些年輕的90後嘲笑,我也無數次問自己,後悔嗎?從曾經那個穩定的高速公路收費站辭職。


所以題主,辭職這個事情真的要想清楚,你要結合自身實際情況去做選擇。雖然辭職不辭職是件很簡單的事,但是你要明白,這背後要思考的因素有很多,比如你自身抗壓能力怎麼樣?你身上有沒有什麼比較突出的技能能讓你在社會上混口飯吃?等等,這些都是在你辭職後馬上要面對的問題,所以你在辭職前就要仔細考慮清楚。若自身沒有太突出的優勢,一直在事業單位做著也不錯。另外,別人的忠告建議都只是別人根據親身經歷體驗得出來的,你可以參考別人的建議去做選擇,但是不能被別人的想法影響而盲目選擇。


江漢幸子


建議考察市場後辭職,如果跳槽工資翻倍那就辭職,如果想自己做生意那就更要去考察市場。

我在青島創業五年,剛開始做人脈,利潤不多,信任度做了三年後價格上調,大家都可以接受。我冬天做銀耳,蓮子,東北木耳。蓮子是打飛地去湖北洪湖哪邊找的,來回飛機票加住宿1500,我就當自己門頭錢了,木耳是大飛地轉火車🚉,來回費用2500,我當我去旅遊了。

切記找到好產品,做好信譽。



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