據外媒報道，日本一名公務員因為在午休前多次提早離開座位，招致訓斥和扣薪。據稱，這名公務員多次提前大約3分鐘去買午餐。
日本不少網友幫這名職員說話：“這簡直太瘋狂了，離開座位抽菸又該怎麼說？”
市府發言人表示，這名在神戶市水道局工作的職員7個月內，在規定的午休時間提早外出26次。
發言人說：“午休時間是從中午12時至下午1時，他在午休前提早離開座位。”
這名64歲的職員被扣日薪一半作為懲戒，高層還召開記者會向大眾道歉。
一名水道局官員向媒體鞠躬致歉說：“發生這樣的不當行為，令人深感遺憾，我們相當抱歉。”
水道局指出，這名員工違反公職法，公職法要求公務員必須專心工作。
小編看到這個新聞先是一臉矇蔽然後哈哈哈大笑：“沒有外賣小哥的生活實在是太苦逼了”
畢竟像小編這樣的懶癌吃貨在早上擠地鐵的時候就已經在開始思考中午的外賣點什麼了
而且一定會提前一點點單，防止中午外賣過來的時間太晚（為自己的機制打CALL）
不過看了不少日本網友的評論，卻都是支持此行為的“難道上班不可以去上廁所嗎？”
“離開座位抽一根菸也不行嗎？”
“去打口水喝是不是也要被罰呢？”
但是小編對這些評論不予以全部肯定，畢竟在規定的時間裡上下班基本已經成為所有人的準則，不可以因為一個人的特例而忽視規矩的存在，古人云“君子可以欺之以方，”說的就是你在規矩裡懲罰我，我是沒得話說的。這個員工的確有錯在先，所以在被發現之後接受處罰也應該是理所當然的。
只不過日本人對於這件事的大驚小怪程度的確還是不減，三分鐘的時間，的確對於很多人來說屬於“抽根菸的功夫。”可，一個人破壞了規矩，往往就會產生破窗效應，讓更多的人做出提前下班的舉措。這種殺雞儆猴的選擇個人對於管理者來說無可厚非。只不過在咱們看來也太不近人情了而已。
咱們常說，規矩是死的，人是活的。
那問題來了。如果你的員工也經常提前三分鐘下班，你會怎麼做呢？
如果你是老師，你會準同學們提前放學嗎？（靈魂拷問）
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