04.04 社會團體積極參與解決老齡產業人才緊缺問題

新華社北京4月4日電(記者王秉陽)為解決老齡產業人才緊缺的痛點問題,補全當前養老體系存在的短板,實現和推進健康老齡化、積極老齡化,中國老年保健協會日前在北京成立兩個社會團體作為分支機構:醫養結合人才專業委員會和老年福祉科技專業委員會。

“預計到2026年,我國65歲以上人口占比將超過14%,中國正式進入老齡社會。”中國老年保健協會會長劉遠立說。目前我國老年人口快速增長、老齡化壓力日益凸顯,老年健康服務發展面臨著嚴峻挑戰,為應對“挑戰大、問題多”的現狀,應該“補短板、建體系”,而老齡產業人才目前依然緊缺。

劉遠立說,醫養結合人才專業委員會和老年福祉科技專業委員會秉持“為政府分憂,為企業解困”的理念成立,將聯動國內國際一流的科技、教育和產業資源,以政策為支持,以協會為依託,共同開展“立標杆、定標準、設路徑、推實踐”的工作,為“健康中國”戰略目標的實現發揮積極的推動作用。

醫養結合人才專業委員會和老年福祉科技專業委員會都是機構、單位、組織以及個人等自願結成的全國性、行業性社會團體。著力於應用型人才培養,搭建大健康公共人才培養平臺,擴大應用型人才輸入口,切實解決大健康和康養產業的人才瓶頸,構建多專業融入的產學研生態體系等方向。


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