今天我們來聊一聊養老金到底怎麼算？以及我們能領多少的話題。
城鎮職工的養老保險金分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。下面就具體說一說每一部分是怎麼算的。
1、第一部分：基礎養老金
這一部分來自大家所在的企業的繳費，您要是自由職業者，沒有企業給你繳費，那這一部分就得你自己繳費，總之都要交進入當地的統籌賬戶，從裡面去領。
基礎養老金怎麼算？
退休時，上年度所在地區的平均工資加上自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除以二，求一個平均數，然後用所得的平均數乘以自己繳費年限的百分比，得到的結果就是基礎養老金。
比如說退休地上一年度2017年平均工資是5000元，而指數化月平均繳費工資也是5000元，那麼兩者相加除以二還是5000，而繳費了30年，5000元乘以30%等於1500元，這就是第一部分的基礎養老金。
2、第二部分：個人賬戶養老金
這是我們自己繳費，不斷進行的積累在個人賬戶裡。
怎麼領取？
到退休的時候，整個繳費利息的積累額度就確定了，用這個積累額除以計發月數。計發月數和自己的退休年齡相關。
比如說如果60歲退休就是139個月。假設在退休的時候，個人賬戶整個的累計額度是20萬元，每個月領多少，就是20萬除以139等於1438元，這是兩個主要的部分。
3、第三個部分：過渡性養老金
它是針對1997年之前參加工作的人，而97年以後才退休的這一部分人，剛參加工作沒有繳費，但是退休時還要按照繳費年限來領取待遇，所以政策上給他們進行補貼，就是過渡性養老金。
養老金和哪些因素有關？
我們總結一下養老金和哪些因素有關：
第一：和所在地區的工資相關，所在地區工資水平越高，養老金就越高。
第二：和自己繳費的公司相關，繳費工資越高，養老金也越高。
第三：和繳費的年限相關，繳費年限越長，養老金水平就會越高。
這體現了保險的權利和義務匹配的原則，要想多得到養老金就需要多交。
當然，像北京上海養老金可能會高一些，平均在3000以上；一些地區可能相對就要低一些，這都是由養老金計算公式來決定的。
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