JaL41
作為同行，也是有10多年經驗，而且資歷相同，跟你一起來探討。
一，10年公立醫院工作經驗要看那個科，如果是急診科，那麼你是不可多得的急診人才，因為你急診經驗豐富，可以同時應付專業內，社會上以及制度上的問題，現階段急診科人才非常匱乏，相信你是個香餑餑，支持跳槽。
二，如果你在醫院沒有歸屬感受科室同事排擠，同時待遇不怎麼樣，支持你跳槽。
三，在公立醫院10年，這個時候有一個比較大的問題，那就是職稱，如果你還是主治醫生，希望你能堅持堅持，畢竟私立醫院考副高不是那麼容易，如果你已經是副主任醫師了，仍然支持你跳槽。
四，現在公立醫院管理嚴格，壓力大，天天考核，來自社保，醫務科，同時不把醫生當人看，機關覺得你不幹大把人幹，同時現在待遇也低，真的，或許大家不相信，現在沒有灰色收入，沒有獎金，按職稱領工資，養家都困難，但私立醫院不會，把人當人才，工作環境也輕鬆，同時待遇好，有獎金。
現在公立醫院的醫生跳槽或者是辭職改行成為了常態，尤其是兒科，急診科醫生，我們有關部門真的需要反省，本來醫療改革就在深水區缺醫少藥，現在更是醫生辭職潮，希望能引起衛計委的重視。
急診醫生劉劍鑫
我在公立醫院從08年開始工作到現在，也已經十個年頭了。曾經有一段時間感覺到工作出現了瓶頸，因此也想跳槽去私立醫院，或者說開設自己的私立診所。
但是鑑於目前的國情，如果想去私立醫院，那麼就去高端的或者說靠譜的私立醫院，比如說和睦家醫院，比如說知貝兒科或者其他機構。但我深深的知道我的水平還沒有達到這些高端私立醫院的要求標準，因此，如果讓我去其他的比如說莆田系的私立醫院，我還不如不去呢，坑人我還做不到，沒那麼臉皮厚。
高端的或者說靠譜的私立醫療機構，除了自己需要有紮實的基本功外還需要強大的不斷學習的精神，而且有良好的溝通能力，甚至還需要有紮實的英語功底。這些我都有所欠缺。覺得對不起這些高端私立醫療機構給我出的薪水，因此，我認為我還需要在公立醫院裡面不斷的打磨自己。
公立醫院雖然也有這樣或者那樣的不好，但是在公立醫院，如果你肯學習，願意學習，而且願意跟同道之間進行彼此的交流，願意參加很多的學術會議，願意學習英語，願意自學專業知識，願意在臨床工作中不斷的摸爬滾打，向患者學習，還是能夠學到很多紮實的知識的。
如果真的想去私立醫院，我還是建議你要有紮實的功底和良好的溝通能力，以及不坑人的心理準備，如果都能夠做得好，我覺得可以去的。
皮膚科醫生小徐
你描述的問題我大致可以想象。就是在公立醫院已經上班十年了，編制問題一直沒有解決，與別人幹了一樣的活，但收入、待遇以及地位卻差別很大，於是你想跳槽去私立醫院。
你的想法本無可厚非，因為你在公立醫院感到沒有歸屬感。但我想問一下你的副主任醫師晉了沒有？如果已經晉升了，去私立醫院是可以的。因為待遇肯定不會低，而且工作環境比較好，壓力也沒有在公立醫院大。
假如說你的副主任醫師還沒有進的話，就跳槽去私立醫院，以後再想晉升很難，而且換了醫院以後好多晉升需要的東西都得從頭再來。還不如再在公立醫院再待兩年，把副主任醫師進了再說。
主治醫師與副主任醫師在地位和待遇上差別非常大。也可能這個差別在私立醫院更明顯。
以上就是我的見解，僅供參考。歡迎大家轉發，評論，交流。當然我也期待大家的點贊與關注。此致敬禮!
醫心大俠
其時這問題也很矛盾，公立醫院要是在編人員，出來混不容易，如果有自己的一技之長，憑本事吃飯，離開公立到私立還可以，如果是合同工，就看哪裡待遇好去哪裡。
我今年就畢業幹臨床夠二十年了，我是大學最後一批包分配的，當時派遣證發下來時，也沒給好好分，加上農村的，家人都是種地的，沒錢沒權沒勢，分到了老家的鄉鎮醫院，當時記得工資是375元一月，剛開始工資撥款還及時，過了半年就開始拖了，再往後一年開不了半年工資，最厲害的時候，醫院莫名其妙的成了個人的，最後垮了，我撇了四萬多的工資，那時幹了九年了，我當時院內任內科主任，院長助理，當時上級醫院膨脹發展期，一個二百來人的縣級醫院，半年蓋完樓就分各個二級學科，大量招人，我應聘到醫院裡乾急診，一干近十年，15年在門診值班，看到年輕大夫捱打，我出來勸說，結果把我打得環樞關節半脫位，本來不是該單位正式人員，算借調的那種，人家也不待見，工傷鑑定下來屬於工傷，可不屬於他醫院裡正式人員，也沒工傷險，成了爺爺不疼姥姥不愛的那種，醫院一分錢的賠償也沒給，自己花了三千請的律師維的權，有這事傷了心，打完官司我就應聘到個體醫院了，目前在個體幹。
個人認為，醫生就是個技術活，有能力去哪裡也能吃飯，按勞所得，乾的著就幹，幹不著自己滾蛋，沒必要糾結編制啥的，以上只是個人的親身體會，僅供參考。
從雲不從風
完全支持，作為一個公私立醫院都呆過的我來說建議您去的。公立醫院10年的技術經驗是私立醫院欠缺的，你去了一般來說待遇會超好，而且也會禮遇你，一般來說能混個主任或者副主任的，但有一點就是，建議您去正規點的，比如集團制的高端的，或者私人承包的名義上是公立的其實是私立的這種。
桃子醫生
首先建議理性選擇。
第一，先說說去公立個民營的優劣吧
公立優勢
職稱晉升有保障。各項規定執行較好，雖然是合同工，只要你想幹，基本不會辭退。穩定。
劣勢
大鍋飯。有無編制很多事情不平等。不以能力定薪資。
民營，優，只要你有能力，那待遇沒得說，關鍵是你要能給他們創造利潤。劣。職稱晉升基本沒戲。沒有穩定感歸屬感。
第二再說你的的專業
工作十年，基本主治已經晉上，如果是外科系統，而且的確有專長。其實還是可以出去闖一闖的。內科系統如果是熱門，也可以。其他你就要要考慮了。
其實，每個選擇都很重要，只要自己考慮好，就堅定的去做好，每條路都會是光明的，祝你好運！
平凡的你我
我來回答你！
我們是過來人，我的很多同學們也在問我這樣的問題，如果你跳槽到私立醫院，將面臨以下的問題
1，從主流隊伍，流落到民間隊伍，隊伍圈子天上地下。
2，職業前景及職業規劃：公立醫院有著明朗的職業前景和明確的職業規劃，即便是按步就班，即便是你認為是熬經歷，那也是時間有定數的；民營醫院，你的職業前景堪憂、職業規劃不想也罷。
3，公立醫院的壓力主要來自於你在技術競爭上的壓力，這其實有助於提高你的業務水平；私立醫院的壓力來自於你掙錢能力。公立醫院有培養提高你業務水平義務、能力和平臺；私立醫院，你只不過是掙錢機器，能不能掙錢就是你主要的壓力，你將與開價比你低的醫生競爭（只用一個人的時候，老闆不會用兩個人），翻臉不認人的把戲會時常上演。
4，主流醫療圈及平臺不會眷顧你，私立醫院的同行們會抱團，但不過是自彈自拉自唱的安慰罷了。
5，你目前資歷尚淺，醫療圈人脈不夠深厚！
……
當然，如果你特別優秀，在某些方面已經獨領風騷無人能及，又或者私立醫院是你自家開的，上述問題就都不存在了。否則，離開需慎重！
楊醫生閒話健康
公立醫院醫生不一定比私立醫院醫生更專業，現在問題是好多醫學生花不少錢上學出來進不了大醫院，要不就轉行。所以說，如果花十萬二十萬進公立醫院，我會選擇去私立醫院。我不是莆田系，但是換個角度講，公立醫院工資國家會補貼一部分，那麼私立醫院只能考自己！
果love橙
這個需要看什麼樣的公立醫院，鄉鎮級的就不用說了，呆到退休也還是那樣，二級醫院的話，大多數還可以啦，三甲醫院10年，那水平還是很不錯的，去私立醫院可能會把你當頭牌一樣的供著，當然最後看能不能幫他多賺錢，要不然 還是個屁
大徐9511
再等等～畢竟現在的私立醫院大多數都不正規……但是公立醫院改革的那天，必然會是醫生遷徙的那一天～就現在公立醫院得待遇、要不是現在國內私立醫院太不正規～有多少醫生會繼續留守……呵呵，等到私立醫院越來越好……公立醫院必然會人才流失……
