歷史上王朝的建立大多是艱辛的，若將他們作為創始團隊來看，必有靈魂人物及其眾多追隨者。
常用"飛鳥盡良弓藏，狡兔死走狗烹"來形容王朝創建團隊的悲慘命運，西漢王朝的創始團隊可以用上這句話。但凡事都有例外，其宰相蕭何就是那個最大的例外。
蕭何位列漢初三傑之一，是劉邦創業團隊的中流砥柱，換句話說就是最牛三人之一。他是劉邦的總經理，人事總監，法律顧問還兼後勤部長。相比其他二傑，他地位最顯，相比其他創業成員，他具有自己的生存之道。
蕭何
◎草根創業團隊
蕭何跟劉邦是一個地方的人，他們同屬於秦帝國最低官吏階層。劉邦是亭長，而蕭何是主吏掾，歸於縣令的屬下。
蕭何生處的時代是一個創業的時代，他在沛縣的生活圈子都是一群不太安分的人。可以說在蕭何他們沒有創業意識時，但創始團隊的基礎已經存在。
當劉邦開始起義時，得到蕭何的鼎力支持，這時的蕭何已經將劉邦當做自己的boss，為其出謀劃策。
在蕭何的策劃下，順應天下的大勢，劉邦成功攻佔沛縣作為根據地。在這一小起義中，蕭何屬於讀書最多的人，所以他留了一個心眼。
蕭、曹等皆文吏，自愛，恐事不就，後秦種族其家，儘讓劉季。
蕭何知道造反失敗的後果，這跟他熟讀秦律有關，所以當沛縣起義成功時，他並沒有出頭，而是將團隊核心位置讓給了劉邦，以防起義失敗。
蕭何幫助劉邦在沛縣站穩之後，雖然起義勝利，但他們的力量在眾多起義軍中還是可以忽略不計的，所以必須與大部隊會合，再以戰養戰。
公元前二零八年，當劉邦與項羽部隊會合後，劉邦的草根創業團隊與項羽的成熟團隊來了一場友誼賽，那就是誰先進入關中誰就是關中王。
這一場比賽中，蕭何負責劉邦團隊的後勤保障，劉邦之所以能無後顧之憂，離不開蕭何在後勤上的費心費力。
最後比賽結果都知道是劉邦贏了，劉邦進入秦王宮。劉邦的團隊是個草根創業團隊，哪見過富麗堂皇的皇宮呢，所以一進去眼都花了。可是劉邦的管家蕭何同志知道金銀財寶都是過眼浮雲，有更重要的東西需要他去查。
蕭何直接帶人抄了丞相和御史府，當然不是為金錢去的，而是為了秦朝的戶籍、地形和法律等資料，可以說有了這些資料就能瞭解到秦朝所有的詳細情況，為新建王朝打下基礎。
這也是史書所說：漢王所以具知天下阸塞，戶口多少，強弱之處，民所疾苦者，以何具得秦圖書也。
秦末農民起義
◎人事總監和後勤部長
蕭何在劉邦團隊中除了負責平時事務的運作外，還兼人事總監的職位，他為劉邦招聘一位軍事統帥，此為漢初另一傑韓信。
雖然劉邦先進入關中，但奈何實力的原因，只能接受項羽的賜封，被封為漢王，屬地在巴蜀，與富碩的關中相比，巴蜀在那時就相當於被流放的地方。
劉邦對項羽的忍讓除了實力之外，還有一點就是劉邦團隊中缺少與項羽對抗的統兵人才，蕭何他們可都是文科生。
知道團隊中的不足，蕭何時時刻刻不忘為劉邦招聘一位好的軍事統帥。蕭何在軍中發現了韓信，蕭何放在現如今絕對是資深的HR，本著為團隊負責的原則，他將韓信第一時間引薦給了劉邦，奈何老闆沒有當回事。
韓信也是心高氣傲之人，既然給不了合適的待遇，那只有重新投簡歷了，於是就果斷辭職了。這一辭職把蕭何急了，連忙騎馬去追，因為他知道韓信不能失去。
何聞信亡，不及以聞，自追之。
蕭何的行動和真誠打動了韓信，韓信收回辭職報告，這一次蕭何再次向老闆劉邦推薦。劉邦架不住蕭何的長篇大論，就同意拜韓信為大將軍。
通過史書就發現韓信後來的工作表現沒有讓蕭何這個推薦人丟臉，反過來也是蕭何幫團隊招到一名出色的成員。
除了人事總監的工作外，蕭何的主要職位還是後勤，他的職位在劉邦未創業成功時顯得特別重要。
在巴蜀的後勤工作
劉邦團隊在巴蜀修養了幾年，打算再次衝擊一下創業板，於是有了"明修棧道暗度陳倉"。在漢軍突圍時，巴蜀這堅固的根據地將源源不斷地運送糧草，而這一切指揮調度之人就是蕭何。
漢王引兵東定三秦，何以丞相留收巴蜀，填撫諭告，使給軍食。
在關中的後勤工作
楚漢相爭導致富饒的關中變成一片廢墟，但長距離與楚軍作戰，必須要前移後勤基地，那麼關中就顯得特別重要。
廢墟的關中只有蕭何能收拾，蕭何要將關中建設成新的後勤基地。這樣強大的後勤基地也是劉邦耗死項羽的重要原因之一。
劉邦底氣如此之硬，離不開蕭何在幕後的工作，同時也能看出劉邦對於蕭何的信任，畢竟蕭何握著整個團隊的資源。
楚漢戰爭
◎上市了，排排坐
四年的楚漢戰爭，劉邦團隊最終勝出，建立新的漢王朝。劉邦團隊從創業開始到成功上市，有眾多成員幫助，所以當帝國建立，那麼就要論功行賞，排排坐。
但是劉邦在排排坐之前說了一段話：
高祖曰："公知其一，未知其二。夫運籌策帷帳之中，決勝於千里之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也。"
劉邦在排資論輩之前，說了這一段話，其含義不言而喻，那就是張良、蕭何和韓信三人功勞最大，不然劉邦也無法取得天下。
在隨後的舉行的西漢建立表彰大會上，劉邦認定蕭何功勞最大，所以封侯，而且蕭何得到的封地也是最多的。
接下來的排排坐，雖然群臣有不少爭議，但蕭何還是穩居開國第一侯。來看看開國第一侯的待遇：
於是乃令蕭何第一，賜帶劍履上殿，入朝不趨。
是日，悉封何父子兄弟十餘人，皆有食邑。
蕭何個人就是加官進爵，上朝可以帶劍，可以不脫鞋。而蕭何家裡其他人也都得到恩惠，都有了自己的封地。
劉邦把蕭何打造成了跟他混的賞賜典範，不斷的抬高他的地位。雖然蕭何得以居丞相位，可他與劉邦畢竟是君臣之別，再也不是那個在沛縣的小夥伴了。
蕭何韓信
◎不想變為飛鳥與狡兔
帝王基本都有一個通病，那就是共患難易，共享福難，此句話應用在劉邦身上是最恰當不過了。
坐上皇位了，總感覺天下是自家的，而曾經的創業團隊只不過是一群為劉家打工的打工仔，一句話就是不放心。
於是劉邦就把目標放在了那些異姓王身上，因為他們不但能打仗，手中還有軍隊，曾能讓寡人睡得安心呢。
劉邦第一個要清除的對象就是韓信，蕭何曾經是他的推薦人。而蕭何被呂后拉去商量如何除去韓信，這可真是諷刺，關鍵是蕭何答應了。
蕭何將韓信招聘過來，但這次並不是解聘這麼簡單，而是讓韓信直接消失。出於對蕭何的信任，韓信去了皇宮，可是等來的是呂后和她的武士，蕭何早就溜了。
信方斬，曰："吾悔不用蒯通之計，乃為兒女子所詐，豈非天哉！"遂夷信三族。
韓信在臨死之前所說的兒女子就是指蕭何，這一次他是蕭何坑死了。
韓信被蕭何坑了，但蕭何在劉邦那裡的待遇依舊沒有變，反而有所提升，作為丞相能提升的空間是很有限的，但這不妨礙百官的賀喜。
在這賀喜的過程中發生一件事，可以說是救了蕭何一命。
上暴露於外而君守於中，非被矢石之事而益君封置衛者，以今者淮陰侯新反於中，疑君心矣。夫置衛衛君，非以寵君也。願君讓封勿受，悉以傢俬財佐軍，則上心說。
此句話是蕭何的幕後智囊團隊中的召平所說的，一句話驚醒夢中人，蕭何這才回想出不對勁之處。劉邦給的不是賞賜，而是牢房前的一餐。
此事之後，劉邦對於蕭何是不再放心了，再也沒有曾經的放心。劉邦在外隨時關注蕭何動向，而蕭何展現的是一個完美的丞相形象，幫助劉邦打理一切。
蕭何自認為沒有功，最起碼無過，但門客的一番話讓他明白了接下來的生存之道。對於帝王來說最難就是手下的位置做到了頂點，再也沒有東西來賞賜。而蕭何對於劉邦就是這樣的情況，蕭何位列百官之首，開國第一侯，上朝帶劍不脫鞋，家裡封地一大堆，還有軍隊護衛，試問還有什麼是蕭丞相沒有享受到的。
明白了這個道理後，蕭何就要讓自己的人設在劉邦那裡崩了。
崩人設一，侵吞百姓財產
選擇崩人設也要選對辦法，而蕭何選擇的是貪財。蕭何為什麼選擇這一項，可以把時光倒推到他們進關中時蕭何給劉邦留下的印象就是不貪財，反而注重國家資料。
在那時，劉邦說蕭何是人才，可這時，蕭何就是帝王也找不到的弱點的危險人物。而這一次蕭何的貪財之舉，直接讓劉邦有了藉口將蕭何下獄。
崩人設二，慘相面君
蕭何被下獄後，有人求情，劉邦於是就放了他。按道理，蕭何要沐浴更衣，捯飭捯飭乾淨了去見劉邦謝恩。可蕭何並沒有這麼做，就披頭散髮，穿著從獄中那套衣服去見了劉邦。
高帝曰："相國休矣！相國為民請苑，吾不許，我不過為桀紂主，而相國為賢相。吾故系相國欲令百姓聞吾過也。"
見到蕭何這模樣，劉邦也就放過了他，而蕭何一直活到壽終正寢。
劉邦封的異姓王
◎從來就不是完美的人設
縱觀蕭何的一生，可以說是逆襲的人生，跟對了老闆，走向人生事業的巔峰。他與張良、韓信並列為漢初三傑。
不完美人設一
對比其他二傑，蕭何似乎更真實一點。張良完全懂得飛鳥盡良弓藏狡兔死走狗烹的道理，韓信就是那飛鳥與狡兔，而蕭何是逐漸明白自己是飛鳥與狡兔，但又不想被藏與被烹。
從蕭何的一生去看，他並不是完美的人設，從最開始推薦劉邦為沛公時他就存了私心。此私心源於蕭何對於秦律的熟稔，他知道造反失敗的後果，那就是滅族。再從蕭何後來功成名就時就知道蕭何家裡是個大家族，如果當頭目造反失敗，絕對滅族沒跑，但是從犯就沒有這麼嚴重了。
不完美人設二
韓信是蕭何一手舉薦給劉邦的，可以說蕭何是韓信的恩人，但韓信也沒有想到恩人將會利用信任與呂后合謀。
在韓信被誅這件事上，蕭何發揮了不可替代的作用。從王朝發展規律上來看，中央集權的發展是韓信不可避免悲劇的最終原因，但從個人來看，蕭何不知是為己還是為國。
不完美人設三
在蕭何功成名就後，有兩次被門客提醒，這兩次關鍵的提醒救了蕭何。從這一面也能看出，蕭何沉浸在與劉邦的配合中，完全沒有張良的危機意識。
在門客沒有提醒前，蕭何就是另一版的韓信，在門客提醒後，蕭何就成了簡版的張良。可謂是生死之間的翻盤。
三傑
黑白說：
從來就沒有完美的人設，蕭何的反應是人性的真實，畢竟不是誰都能無畏生死。況且反過來說，西漢之所以穩定，蕭何的功績是不能忽視的，而蕭規曹隨就是蕭何對於西漢貢獻最有利證明。
蕭何由韓信式的得意到張良式的半隱退，他是三傑中最真實的存在，也是一場及時的大徹大悟，對於人生來說，它是充實的。
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