用户61807998392
到了新的工作环境就要以最快的速度去适应它，新的环境新的工作难免会出现各种问题，挨骂是正常的，就看你以什么心态去对待. 去调整了。首先去逃避是不正确的.解决不了问题的，就算你换了新的工作一样还是有各种问题的，要以积极的心态去面对，做错了事情被领导骂了那么以后就绝不能在去范类似的错误。
签上名
你刚来一个厂才六天，被别人排挤是一件再正常不过的事情了。一般来说，新人进到一个工厂，大概率会被排挤一段时间，往后站住脚了，就没有啥事了。
我们当年进到一个新厂，首先准备头一个月适应期，尤其跟那些老员工的磨合，不干一个月几乎很难融入他们。
我当年进到永康达，老工人过来总是挑刺，我照样干了下去，一个月之后，虽然还有杂音来嗡嗡的挑刺，大多数人都摆平了。这个时候我采取了一个当时非常有效的办法，今天的人千万不要用。
记得那天下午，文军说："你干的就是跟别人不一样，这样干行吗？"
机修工老于见状，连忙说:"机器坏了就找你！哪能这么干？"
我知道他们是要压我一头，以为我不会机修，就从机器上找错，我当时想，你老于能修的我都能修，一个水货机修工还拽什么拽？稍微大点问题就修不来了，还装的什么都懂得样子。
我当时大叫一声，430公斤重的大轴，我一下子抬起一头，说："老子就是这么干的！谁他妈的不服来试试！"
当时文军说了句："就是开个玩笑，哪里有什么不服的。"
老于看到这里，一句话都没有说，他那小身板估计经不住我一拳。
乙丙丁6
你一个刚上班的挨骂很正常！
第一天挨骂可以，什么都不懂。开机不懂流程不懂，你就看着就行，看看人家怎么做！他骂就白他一眼，过了一天，让你怎么做，就做，他要骂你，直接怂回去！我来不是让你骂的，一个小班长就敢骂人，我是不会助长他这种风气的，他敢骂我我就敢扇他！他骂我一句我就扇他一下，如果有上来帮忙的我就拿起旁边的工具，谁上来就打谁！他如果让我走，我也不会走，我是人力资源部招来的，是老板允许的，一个小班长，说了不算！别说班长了就是车间主任来了也不吃他那一套！可以给我安排工作，让我走没门！直接给安排你过来的人打电话说明情况，干上一天如果下午下班之前，没有老板或者人力资源过来调解的话，第二天最好就不要去了！因为你去了也没有好果子吃，去了他只会给你小鞋穿！工厂有的是，做的不顺心走是早晚的事！
泰安李华
哈哈，这样的班长遇到你了，遇到我他就麻烦了，年前我们班长说话态度不好，我抓住他要打他让经理拉开了，欠揍，算这个第三个了，现在他们这横劲也没有了，我这个人是人不犯我，我不犯人，你脾气好我比你还好，你要是敢不尊重我，那他抗揍就行了，人别太老实了，吃亏，
夜静时刻
我认为「能」每个厂都有一个适应的过程，慢慢来就好了啊。有不是每个人都是厉害的，一学就会，就像以前我在电子厂上班的时候，刚刚去上班的时候，啥东西都不会，也是天天上班都挨说，但是过了几个月就好了，人以人之间熟悉了之后就好，也就工作也开心了
粤漂小宾
这种情况下很正常啊，因为你是个新手，是在这个厂里来学习技术的，他也许是对你挺苛刻的，那是你还没有完全掌握好核心技术，当你能独立操作的时候，也就是牛气哄哄的时候，也有和你厂长叫板的本钱啊，我刚进入一个陌生行业的时候，厂长和主任天天凶我啊，一到上班时间我自己就不愿意去心里发怵，那段时间挺煎熬的，后来就习惯了，你说你的，我干我的，时间一天天过去，我的技术越来越好，工作失误也基本没有了，如果需要晚上加班厂长和主任还要求着咱，就因为这个技术问题别人不行，你要坚持住啊，只有坚持住学习好技术，你才有在你厂长面前牛🐮X的资本，你可以很牛B的说老子不干了，起码出了这口气，人活一口气，佛争一柱香，就是这个道理，你好好想想吧兄弟
生活中的那些事
因为专业能力不好被骂了六天，今天被放了狠话说不给加班费了，是不是要走？
我觉得：走，也要学会了技术再走，不被人看扁了再走，不要当逃兵。
为什么？
1.你的职责是做好技术工，可是连着六天你都没彻底掌握好，师傅没办法放手让你干，这就在耽误他自己的工作了。
你这六天到底是怎么学习的？真的用心了吗？
如果智力没问题，师傅的脾气哪怕有点急，这连续六天都不停的学习难道还不能上手？
在体育训练中有个“大负荷”和“极限符合”的概念，要想做一个合格的运动员不仅要承受大负荷训练，还要挑战极限负荷的训练，如果适应不了，就无法达到比赛的要求。
极限负荷是相对的，当某一训练阶段的负荷达到运动员个体极限并产生训练适应时，就可以再提高负荷水平。
这都是成才的必经之路。
2.我觉得社会上什么人都有，你不可能要求每个人都像你妈一样好好的跟你讲话，没完没了的对你耐心，像驾校司机那种脾气的同事才是常态。
如果被人骂一下就走了，永远都无法掌握这个技术，更没有不被人骂的底气了。
3.走也要在你成功学会了以后，成为无可替代的人，老板极力挽留的那种。你在这边可有可无，换了别的地方也一样，最起码不要浪费前面这六天吧。
刚来一个新地方不是理由，新的东西上班的时候都没弄懂，自己可以下班了之后继续摸索，为什么不多花一点时间呢？这个时间是为了你自己进步而花的。
年轻的时候多吃点苦，学到的东西都是自己的能力。
李伊
刚进厂里对业务不熟悉再正常不过，至于被班长骂了多次就要分析被骂的原因，俗话说一个巴掌拍不响，至于还能不能做就需要分析多方面的因素，“品味职场”将从多个角度进行分析希望对题主能够有所帮助：
第一、正确面对刚进厂的思维，不可以小卖小
许多新员工刚进入公司时仗着自己“我什么也不懂，我不需要负责任”的心态，不积极主动的学习掌握必要知识，而是等着领导喂你。
这样的心态不可取也活该被骂。
职场中谁也没有责任和义务教你，大家都是靠着自己的本事吃饭，作为新员工应该积极主动的承担能够承担的任务，做一些力所能及的事情，在此基础上抓紧学习专业技术能力，使自己能够尽快独立处理各类问题。
第二、分析被骂的原因及性质
被班长骂了也很正常，有事情绪的发泄并不会影响人与人之间的情感交流，关键是要分析来龙去脉，解决问题的根源，避免类似的事情再发生。
1、是否属于自己的粗心大意导致了不必要的麻烦
新进厂里，多听多学少出错，不懂的地方多问一句，切不可粗心大意，因为这是工作态度的问题而不是能力的问题，换作我是班长我也会骂。
2、是否自己不听从指挥
班长是一个小团队的领导，作为新进员工如果不听从指挥就会影响整个团队的工作氛围，影响领导的权威，这是必须必须避免的。
3、是否最近时间紧任务重，大家的压力都比较大
工作压力大的阶段，大家都很压抑，特别是连续加班很长一段时间的时候，每个人都难免控制不住自己的情绪。
因此，如果是这种情况，建议别把这件事情放在心上。
4、班长是怎样的脾气性格，是否对事不对人
如果班长本身就是暴脾气的人，对所有的同事都是如此，并没有特意针对你，大可不必多想，只要习惯了就好了。
前提是班长不是辱骂你而是就事论事而已。
第三、收起你的玻璃心
刚进厂的新员工，刚刚离开校园，没有老师的关怀和同学的友情，还不能将自己的思维转变过来，还认为自己是一个掌中宝，骂不得。
其实，你应该收起自己的玻璃心，让自己的内心强大起来，勇敢面对工作中出现的各种现象，提升自己的实力，让你的班长把嘴闭上。
第四、如何应对这样的局面？
处理的方式有多种，选几个更契合自己的：
1、端正自己的工作态度
态度决定一切，本事可以学但态度不行，只有靠你自己的意志和修养。仔细认真的对待每一件事情，避免粗心大意造成不必要的损失。
2、提升自己的实力
虚心求教，放下你那尊贵的学生架子，跟同事请教相关的经验，让自己的成长速度加快，尽快融入到工作中去。
3、调整好自己的心态
不怕吃亏，包括无理由的吃亏，吃亏是福。
只有把这些现象当做是再正常不过的事情，那就泰然处之了。
4、跟同事处理好关系
尽快融入一个小团队才能在工作中多一分顺畅。可以在下班的时间跟同事一起参加一些活动，比如吃饭运动等，加强相互之间的交流，培养相互之间的感情。
最后的告白：被骂不可怕，可怕的是不知道为什么被骂，被骂了是否还能继续待下去？我认为可以，因为你待的时间太短了，并不能完全看清局势，而且也还没有提升自己的实力，如果真要走那就等自己等级得到极大的提升之后再寻求突破。就分析到这里，喜欢就分享转发，更多精彩请关注@品味职场品味话
从我个人的角度来分析。你在厂里应该是做普通员工的。应该是操作不熟练被班长骂了。[捂脸][捂脸]。其实才六天，说明你再给自己找借口。普通岗位六天足够了。到底是那里的问题你自己想过没有。有没有办法做好。
班长骂你。是语气说的重些？还是简单爆粗口？还是真的骂人？有三种状态。一二可以不计较。毕竟自己没做好。平时大家都会爆粗口的。第三种的话就不行。应该是不会有真的骂人。毕竟厂里还是有制度的。
有些人觉得别人口气重一些就觉得不行。没有尊重他。说白了！不是为了工作。谁会说你。你就是在大街上裸奔都当看不见。有时候真的没办法而已。应该找到自己的问题。做好事。没人吃多了找事干。
所以希望你继续干。挑战自己。熬过这个月，春天就来了。加油！
微波不凌步
我的观点是：继续做下去。你既然选择进厂，这点承受能力是应该需要具备的，你被班长骂了多次，你也知道其实是因为自己的技术还不理想，还有很大的提升空间，也许你的班长就是这样性格的人，喜欢批评和大声吼人，不顾及他人脸面，不太好说话，对人要求也严格，他就是这样的人，你改变不了他，你只能适应他。
想想你6天前决定进这家厂是为了什么？为了体验生活？为了挣钱？还是为了学技术？如今你不能遇到一点儿挫折就放弃，在他人没有鼓励你的时候，你一定要学会用自己的左手温暖自己的右手，自己给自己加油打气。
其实本身你选择进厂，选择去做生产线或者一线设备操控员，几乎是没有什么地位可言，所以你把面子放下，不必在乎他人对你的评价，也不要自我否定，目前你的技术还不理想，那重点就是尽快加紧提升自己的工作能力，把能力提升起来了，也许当下对你不利的局面就会得到改善。
班长要立威，最喜欢找刚进来的新员工下手，也许你做什么在他眼里都不对，他总会找出各种各样的理由来为难你，这就是人性，有些越是弱的人，他越喜欢欺负比他还弱人，这种人也许一辈子都只能在工厂里面混。
很不幸，你现在在他下面讨生活，可能短期内，这种上下级关系也改变不了，所以时刻记住你来这家工厂是为了什么，要把委屈和愤怒化为动力，逼自己尽快成长。
工作之余，多看书多学习，提升自己，当一个人强大起来了，能欺负你的人也就越来越少。你现在所有经历的一切，你所遭的罪等等，根本原因都是因为你还太弱，不要把现在这个工作当成你一生要去奋斗的事，也不要让自己的职业选择，除了进厂，没有其它，到现在为止，我仍然相信：只有知识才能改变命运！
以上内容希望你好好体会，加油！
