09.28 南京用人單位崗位補貼期限

南京市用人單位崗位補貼實施細則：

補貼期限：

用人單位(包括隨軍家屬創辦企業)招用同一就業困難人員就業的，享受崗位補貼、社會保險補貼期限原則上不超過3 年。

其中：對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休(以初次核定其享受崗位補貼、社會保險補貼年齡為準)。

用人單位(包括隨軍家屬創辦企業)招用同一隨軍家屬就業的，享受崗位補貼、社會保險補貼期限不超過1年。

隨軍家屬創辦企業(創辦勞務派遣企業除外)吸納本市同一持《就業創業證》的失業人員，給予最長1年的社會保險補貼和崗位補貼。

補貼對象：

南京市各類用人單位新招用經認定的本市就業困難人員、隨軍家屬就業，以及隨軍家屬創辦企業(勞務派遣企業除外)吸納本市持《就業創業證》的失業人員就業，進行就業登記，簽訂1年以上期限勞動合同，按時足額繳納城鎮職工社會保險費，依法支付勞動報酬的。