一、 學歷是找工作的敲門磚。
現在，要找一份體面的工作，在用人單位不認 識你或者不知道你的能力的時候，學歷就是用人單位首先看重的是東西。現在，絕大多數用人單位對招收的員工都提出來學歷的要求，有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求本科以上，可見，沒有學歷，要想找個好工作是不可能的。
二、學歷是考公務員的最起碼的要求。
現在，要想考公務員最起碼是大學畢 業，沒有這個學歷，報考公務員只能成為空想，如果你的學歷高，考公務員這關都可以免試，直接進入領導崗位。我們經常看到這樣的新聞，某地為了引進人才，將一大批博士或博士後引進來，直接任命為地方或部門行政領導，至於他們能力如何，這是後話，誰叫他們學歷高呢？
三、 學歷是幹部或員工晉升的首要要求。
在機關、在企業，要想得到晉升， 最起碼的要求是必須要有大學學歷，沒有這個東西，要想提拔，幾乎不可能，除非你有影響很大的業績或事蹟。所以，機關幹部、企業員工都在拼命的弄過學歷，至於是否有真材實料，是否是真是假，先弄一個再說，在我們單位，許多初中畢業生都弄了個本科學歷，但這些人的能力我們可想而知，但有些人因此得到晉升確實事實
四、 學歷是職稱晉升的主要要求。
在中國，有一個職稱技術職務，這種職務更是有著學歷要求，考職稱，首先要達到莫方面的學歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學歷。
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