石頭說
*作者：作者：老熊，酷愛攝影、寫作，作品散見於雜誌報刊。自辦個人微信公眾號“老熊書齋”（ID: xxj13595153616）。
從小到大，我們都聽到的是“老實人不吃虧” “吃虧是福”.....
然而，真的是這樣的嗎？
也許是我的思維不夠寬闊，也許是我的思想不夠大氣。
但在現實生活中，最普遍的現象就是吃虧的往往都是老實人。
“吃虧是福”這樣的觀點我認同，但如果總是吃虧，那就是笨。
讓我們先來看看老實的概念吧！老實指的是忠厚誠實，循規蹈矩，安分守己。
老實人最大的優點是順從、服從，最大的缺點是缺乏個性，沒有主意，容易輕信別人。
做人老實沒有錯，但如果做人太老實，就不容易在社會上吃開，遇到難的事就會寸步難行。
老實人大致分兩種，
一種是大智若愚，其實這不是真正的老實人，雖然表面上看著老實巴交，其實精明著呢；
第二種就是確實沒有什麼本事，只是任人欺負。
記得我以前工作時有一個同事，就是典型的老實人，大家都覺得他是好人，對他的評價都高。
領導安排事情從來都是默默的接受，即使自己無法完成都會拼盡全力，無論哪一任領導都很喜歡他，髒活累活都是他在幹，也從來沒有半句怨言，也不給組織提任何要求。
當然，平時也沒少吃虧，但每一次都是逆來順受，總是委屈自己。
領導走了一撥又一撥，同事換了一批又一批，他還依然濤聲依舊，直到快退休了，都還是一個科員。
要說他工作不認真負責，他比誰都認真；要說他不尊重領導，他比誰都尊重；要說領導不喜歡他，每一位領導都在誇他；要說和同事相處不好，和他處過的同事都說他好；要說他黨性原則不強，他比誰都甘於奉獻……
可為什麼這麼優秀的人，這麼好的幹部，一輩子就這個樣子了呢？
答案其實很簡單，他太老實。
因為太老實，所以他表現出來的就保守和頑固。
在工作上，雖然對領導安排的事情從來都沒有什麼反對意見，但領導安排什麼就做什麼，除了按部就班，不會再思考別的方法，更不說創新了。
領導也不可凡事都安排得事無鉅細，在實施的途中遇到什麼節外生枝，他也不會變通的處理，所以註定無法達到一個高度。
因為太老實，所以有點不懂得人情世故。
人情世故不是簡單的人情往來，而是對人際關係的經營，對人生各個階段的需求的把握。
如果不知道規劃自己的人生，而是太老實的去等待機遇，從來不去想要主動幹什麼，凡事都按照別人的吩咐去做，一生都處於被動中，也註定一生都會平庸。
因為太老實，所以沒有一點心機。
在他的眼裡，所有的人都和他一樣，都是老實人，都會和自己的思維一樣，不會和他玩心機，不會加害於他。
實際上，每一任領導都比猴還精，都踩著他的功績爬了上去，這世上哪有那麼多的好人？
俗話說，害人之心不可有，防人之心不可無。
太老實的人，確實無害人之心，這是好事，但是也無防人之意，那就註定會吃大虧了。
所以他只能看著一任又一任的領導高升，一撥又一撥的同事提拔。
最開始還好，還能擺正心態，但到後來，難免就有些不平衡了，即使這樣，對太老實的他來說，也只能是暗地裡發一下牢騷罷了。
雖然老實人在生活中都很受歡迎，但過份老實就是笨。
因為一個人太老實了，就不能知曉和了解人心，畢竟這個世界上有好人也有壞人。
所以我們做人要善良，做事情要踏踏實實，但也要知道變通，也要知道謀劃。
總之，做人要厚道，但也別太老實。
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石頭
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