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今天的話題就是警惕那些主動和你分享秘密的傢伙
職場有這樣一群大嘴巴的同性和異性
他們熱衷於跟你分享別人甚至是他們自己的八卦
作為交換也熱衷於打探你的隱私
遇到這些主動分享秘密的人你該怎麼辦呢？
第一，特別愛主動分享秘密他們的動機往往是交換你的秘密
茨威格說過所有命運饋贈的禮物都早已暗中標好了價滿，
免費的秘密才是職場上最昂貴的籌碼，會讓你付出沉重的代價
歸根到底免費和你分享秘密的人，不僅不注重保護自己的隱私更想與你交換其他隱秘信息
假如你聽了別人的八卦，作為回報最好也得把自己的私事告訴對方
害人之心不可有，但是防人之心不可無，主動和你分享秘密的人，希望你能用自己的秘密交換
一旦你沒有經得住誘惑和考驗或者嘴巴一塊說出了自己的某個隱私
就會留下不必要的口實和把柄，職場聚散離合，未必人人都是君子，
說不定哪天遇到利益衝突，你當時的口舌之快就變成了口舌之痛和別人茶餘飯後的談資
嚴重的還可能影響你的工作崗位
第二、主動迴避
遇到主動的分享者請你一定要學會聰明地繞開這些棘手的秘密，
最好在預感他開口之前就立刻轉移話題
誇一誇對方的妝容、服飾、午餐吃什麼、最近的流行色
無關痛癢的問題表達你的不在乎
如果是在公司的茶水間或者其他場合，有人湊過來要跟你分享別人的秘密
在他正要開口渲染故事情節的時候，你可以瞬間嗆到一口水或者一陣咳嗽打斷。
任意一個突然的藉口，迅速離開現場，短時期內記得不要再單獨和這個人聊天
把距離放在剛剛好的寒暄，經歷了一次尷尬對方通常不會自討沒趣來找第二次
此外如果你猝不及防無意間知道了別人的秘密
最好的處理方法就是三緘其口，一定不能做任何的二次傳播
一個人的美譽度是長久的經營，
如果你是職場新人千萬不要用所謂的秘密交換捲入紛爭的旋渦
同時不要害怕別人說你不合群，再不合群與大嘴巴之間後者的殺傷力更大
第三、明白什麼當講什麼不當講
自己和他人的秘密與職業信用同樣寶貴。
守住自己的隱私，遠離別人的秘密，
適當分享一些看似親密的小事情拉近與同事的距離，但是這些秘密，你記住請一定要守口如瓶
一、是很多公司採用密薪制不允許員工之間交流收入問題
或許有人僥倖覺得大家都在一間公司時間久了誰還不知道誰
但是不要成為那個主動打聽和傾訴的人
因為了解情況推算出薪資是一回事兒因為無事生非打聽出情況又是另外一回事了
二、是工作中的抱怨和對領導的不滿也不要找同事訴苦
沒有不透風的牆，人際關係的複雜超越想像，小報告刷存在感的人正等著你吐槽後傳播呢
三、是家庭隱私個人私生活比如週末的狂歡男女關係。
等等這些比較敏感的話題呀都不要輕易訴說
學會保護自己才能在成長的過程中遠離不必要的麻煩遠離別人的秘密就是要遠離
這些充滿了秘密的陷阱，再親密的同事都有可能因為角色的轉換而成為競爭關係
所謂距離產生美對同事的私事知道的越少心懷越坦蕩，對老闆的秘密知道的越少心裡越輕鬆。
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