06.04 河南省西平县一小学教师的辞职,应该让谁脸红?

河南省驻马店西平县一小学老师,因为认真负责,在家长群反馈学生作业情况,被家长威胁。

起初,老师迫于无奈道歉,但道歉中,满满的无奈,满满的悲凉。

河南省西平县一小学教师的辞职,应该让谁脸红?


后来,该老师想通了,不再苟且、不再压抑、不愿活在黑白颠倒的苟且里,辞职、辞职!

河南省西平县一小学教师的辞职,应该让谁脸红?


​​老师的愤而辞职,我赞同也祝贺。因为:

一,以前,养老并轨之前,体制内的老师辛苦一生、清贫一生,可以拿到退休工资。这种工资,接近临退时工资,有效弥补年轻时收入过低的尴尬,获取较大程度的安慰。

而今,养老并轨,退休教师也不再由财政全供,进而转成养老保险,实领工资大致为临退时的一半左右。与企业相比,已经没有任何优势。

而且,看下图

河南省西平县一小学教师的辞职,应该让谁脸红?

实际情况已经如上,所以,今天的中小学教师的辞职,已经是一件值得祝贺的事。尤其是,趁还有力气去挣生活的时候辞职。

二、如果,面对家长威胁,作为学校的引领者和服务者的校长,能出面与家长进行严正交涉,或者主动与教体局进行沟通,估计该教师也不会深感恐惧。

三、如果,教育行政部门,平时能有一点维护教师权益的做派……

四、如果,家长能在这个盲目维权的社会,多一点自省,少一点盲从。

题外话:我是一个曾经很暴力的老师,但受惠过的同学主要是因为顽固撒谎,或多次犯同样的错误。我当时心中的底线和理念就是:不博“好老师”的称号,但力求“学生处于十字路口时,想起我或我的话,并起以红绿灯的作用。”但凡批评和武力,只对事,不为人贴标签。为此,学生对我的情感也较为复杂。我教的学生,成年后的生活大多优于同年级同学。他们老是反馈,想起上学时,满满的回忆。我不知道,今天环境下的孩子,N年以后,对于求学经历,还能回忆什么??

河南省西平县一小学教师的辞职,应该让谁脸红?​​​

(应作者要求,不显示其姓名,可以透露的是,作者现为坚持任教的初中校长,算是一线教师)


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