紅網時刻永州6月11日訊（通訊員 唐基勇 雷敏）“縣人壽公司、縣環保局、縣鹽業公司……部分縣直單位主要負責人未按要求落實住村工作制度”這是藍山縣關於4月份各級幹部執行落實“2468”住村工作制度的情況通報。
今年以來，藍山縣把作風建設貫穿打贏脫貧攻堅戰的全過程，聚焦作風建設，開展脫貧攻堅專項督查，著力解決作風不深入問題，幹部深入基層，變“走讀生”為“住校生”，在全縣創新實施“2468”住村制度，即縣處級領導每月駐村2天，正科級幹部每月駐村4天，鄉鎮黨委書記住6天，鄉鎮幹部住8天，通過選派43名駐村工作隊長，105名駐村隊員，組建43個定點駐村扶貧工作隊，派準派強駐村幫扶幹部，把懂扶貧、作風硬、責任心強的優秀幹部派駐到一線，讓幹部切實紮根扶貧戰場。
藍山縣紀委、監委採取隨機檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，深入一線精準掌握情況，針對督查發現的問題，對駐村幫扶作風不實、履職不力的駐村幹部立即召回，問題嚴重的，對駐村幹部和派出單位主要負責人進行問責追責。持續加大對相關制度執行情況、問題整改落實情況的監督檢查力度，確保制度真正執行到位，發揮作用。1-5月，發現扶貧領域作風問題線索124個，39人因脫貧攻堅作風問題被問責，其中，給予黨政紀處分22人，約談提醒、誡勉談話17人，通報典型案例3起，以強有力的作風建設護航脫貧攻堅，確保“2468”住村制度不成為“稻草人”。
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