炫酷的希望
这个答案是非常明显的！乡镇事业编制哪里更好呢？
如果有机会让我选，肯定是乡镇事业编制，我知道的就有好多教师都通过各种途径转了过去。
为什么会做出这样的选择呢？乡镇事业编制哪里更好呢？
一、收入可观。工资收入虽然稍微比教师的低一些，但是，他们的工资“含金量”高。
什么意思呢？就是说，他们的工资基本上是完全可以不用花费，月工资是多少，这个月就有多少的结余。上下班，单位里有车，要么就是有车补；吃饭，单位里有食堂，下村时，自不用说，肯定有人管饭；替哪家办了事，还会有土特产送上门；过年过节时，门口车水马龙，络绎不绝，想不到的东西堆满地下室。
——这些待遇，教师有吗？教师的吃穿住行全部都是依靠那仅有的工资，如果一不小心就有可能成为“月光族”了。
二、办事容易。
乡镇事业编制人员人脉圈非常大，办事情可以说是一路绿灯。比如，自己或者是自己的亲戚朋友要新建房屋。他们在乡镇工作，与房管所及乡镇领导经常在一起研究问题、讨论工作，像这种事情只要你张嘴，百分之百随手拈来。
可是，——教师，你行吗？你天天在学校里面给学生打交道，除了认识校长、同事就是学生和学生家长，这些人能替你办好这样的事情吗？
三、工作环境优雅。
乡镇事业编制工作人员基本上就是三四个人一个办公室。办公室里空调、电脑、沙发、茶几、饮水机等等一应俱全。没有嘈杂声和吵闹声，也没有没完没了的人来打扰。
——教师有吗？冬天手冻得木嘛也没地方取暖，夏天是汗流浃背而无处乘凉。
四、工作时间自由。
上班说不说都可以晚来一会，特别是领导，更加好说：开会去了，取资料去了，和某领导讨论事情呢等等，这些理由很简单也很管用。下班时，可以早走，理由自然也会有很多，没有人追究这些小事情的。中间想离开也是很容易，只要给领导打个招呼而已。
——教师能不能随意迟到、中退、早退？作为教师，学生没有走而你离开了，你能放心吗？校长愿意吗？你走了班级里的学生谁来看？出了问题算谁的？
五、只见教师考乡镇事业编制，不见相反情况。
我工作了几十年，从来没有发现乡镇事业编制工作人员转行教师，只有教师想方设法地到乡镇工作。
总而言之，教师职业是没有办法和乡镇事业编制人员比较的。
中小学教育者
我是乡村小学教师，乡镇事业单位编制的人也接触比较多。就目前，从三个方面来看，第一，收入，就工资而言，差不多同年进的他们工资没有我高，其他的据我了解也没有任何不明所以的收入；二，时间，现在脱贫攻坚在即，他们也是每天都在村上走访，做表册，周末无休，我是周末就回家带娃，偶尔下午也回家带娃，这一点他们是羡慕的；三，工作量，现在虽说教学工作也难，常常有教学以外的各种表册要填写，但相比之下也不存在会加班到深夜的情况，他们不是在开会就是在开会的路上，不是在村里就是在去村里的路上。反正就目前来看，我觉得做老师更为轻松！什么社会地位啊，啥啥啥的！我认为都是自己去努力争取的，做老师你可以做得很好，就算是公务员也可以过很邋遢糟糕！
生活大于梦想
知了在乡村生活20多年，在乡村中学教书5年，在乡镇政府工作10多年，应该说对“对于一个30岁男人，乡镇事业单位编制和农村中小学教师编制，哪个更好呢？”这个问题的回答具有一定的发言权，很高兴分享自己的生活工作经验，但愿可以给你起到抛砖引玉的作用。
一个30岁的人，如果可以在“乡镇事业单位编制和农村中小学教师编制”之间，具有充分的选择权，不可谓不幸运，，因为两者都具有比较广阔的发展空间，下面知了具体分析一下。
一，乡镇事业编制
1、乡镇事业编制可能的去向：乡镇事业编制一般是乡镇政府职能部门，如财政、民政、农业、林业、水利、卫生计育、国土资源、司法、文化等等。
2、工作性质：完成职能主管部门的各项工作任务，为乡镇政府主管领导提供部门年度工作计划、中心工作意见，为乡镇政府开展各项部门工作当好参谋。
3、发展潜力：
（1）上调县级主管单位，从事职能部门专业工作，专业发展潜力无限，重点是在专业上有贡献、有成就；
（2）晋升乡镇政府党政领导，走公务员晋升之路。
4、优势：专业晋升与公务员级别晋升空间无限，许多党和国家领导人都是从乡镇领导一路晋升上去的。
5、劣势：
（1）如果不具备专业能力或行政领导能力，可能永远是一个乡镇职能部门的部门干部，甚至存在解聘的风险。
（2）乡镇工作没有生活规律，三餐难以按时就餐，容易导致肠胃生病。
（3）周六周日有事情就要工作，加班是家常便饭。
二、农村中小学教师编制
1、农村中小学教师编制工作可能去向：在学校担任教师或做后勤服务工作。
2、农村中小学教师编制工作性质：为学校教学服务。
3、发展潜力：
（1）担任教师，从事教学工作，在教师职级上晋升发展；
（2）提拔担任学校领导，从事教学管理工作，在领导岗位上晋升发展；
（3）从事学校后勤服务工作，或主管学校后勤工作。
4、优势：
（1）生活工作很有规则和规律，作息时间精准；
（2）假期较多，一个星期五个工作日，一年两个多月寒暑假；
（3）职业高尚，相对轻松，专业晋升通道通畅；
（4）工作与乡镇政府职能部门职员差不多（灰色收入除外）。
5、劣势：
（1）工作内容、地点固定，缺乏新鲜感；
（2）如果不爱活动，身体素质不会太好。
三、如何选择
1、根据自己的兴趣爱好去选择；
2、根据自己知识能力方面的优势去选择；
3、根据自己的人脉关系去选择；
4、根据自己工作生活的便捷与否去选择。
烽火知了
咱们就两个岗位的情况分别说说吧。
一、岗位性质。就你所说的乡镇事业编制和农村中小学编制，都属于事业编制。随着政改进一步推进下一步事业编制将会越来越少。承担行政职责的事业单位会划归公务员系统的行政编制，承担生产经营类会划归企业单位，公共服务类的高校和医院也已经没有了事业编制。但是至于中小学教师的事业编制短时间应该不会取消。所以你要分析下你说的这个事业编制究竟属于那种情况，下一步的走向在哪。
二、晋升渠道。农村中小学教师以职称为准。目前有三级，初级职称:二级(本科学历)或三级(专科学历)，中级职称:一级，高级职称:高级。至于传说中的正高级职称说了这么些年我所在的乡镇迄今没有见过一个。教师职称的晋升比较复杂，首先需要资历(任教年限)，业绩(考绩+荣誉)，然后去争取资格由于每年的名额十分有限所以在这一步很多人到了本该晋级的年龄却迟迟得不到晋级的名额，最后还需要现场讲课和答辩。基层的事业编制因为岗位的区别会有些许的不同，但不管是晋升渠道，层级和难易度都要比教师岗位好些。
三、工资待遇。基层事业编制一般工资体系都和公务员相近。津补贴比较多。从每次开教育会议所提的教师工资不低于当地公务员水平，你就知道教师和当地其他事业编制以及公务员工资水平差多远。提了这么多年，虽然一直再涨，但是却永远撵不上公务员。
四、人脉圈了。教师工作中接触的以学生和家长为主，学生教了一年，之后和学生跟家长没了接触圈子就断了。也就是转来转去就只在周围教师这个圈子里面。而基层的事业编制就不一样了，接触的形形色色的人，圈子的质量和能力要高于教师所在的圈子。
五、工作调动。教师工作的调动频率很低，很多人一辈子可能就在一个学校干到退休。不怎么轮岗，乡村教师进城也基本没什么机会。基层事业编制调动频率会稍高一些，选调及轮岗进城市的机会也会多一些。
船长168888
对于一个30岁的男人，如果能在乡镇事业单位和农村中小学之间选择的话，肯定选择乡镇事业单位，如果是女性则反之。下面详细分析。
一、从乡镇事业单位和农村中小学之间调动情况来看，全部都是从农村中小学往乡镇事业单位调动，基本没有反向调动的
以小众所在地区为例，每个乡镇政府的事业单位都有为数不少，多年来从农村中小学调动过来的人员，其中以男性居多，从没有从乡镇事业单位调动到农村中小学的例子。这当中固然有教师需要教师资格证的专业要求，但有证的也从没有调动教师的例子，如果有机会的话，很多在职的农村中小学教师都希望能调动到乡镇事业单位。
小众原来有一个男同事，之前在农村小学做教导主任，经过很大努力才调动到乡镇事业单位。我们一起聊天时问到他：现在乡镇政府工作这么辛苦、这么忙，为什么还往这里调动？他说：实在是哄孩子哄够了。这一句话道出了农村中小学男教师想往出调动的主要原因。
二、从发展前途看，乡镇事业编制发展前途更好，机会更多
农村中小学教师编制，发展方向比较单一。一是在本校发展，争取从授课教师向教导主任、校长等管理职务晋升；二是争取调动回县城学校任教。这两个方向都比较难，竞争都比较激烈，主要是因为教师群体人数太多，而且基本只能在教育系统转。
而乡镇事业编制发展机会和可能则比较多。一是可以在乡镇做到股级，也就是站室中心负责人，这个相对比较容易，一般能力差不多干几年都能做到。干的好还有机会提拔副镇长，成为领导职务，转为公务员编制。二是可以争取调动到县级单位，这里的机会比教师调动到县级单位的机会更多，而且可选择也更多。
小众原来有两个同事都是农村小学的校长，还不愿意做，分别争取机会先是抽调到县里的一个临时活动机构，然后又调动了到县里其他比较好的单位。
三、从工作内容看，乡镇事业单位虽然有加班和入村，比较辛苦，但工作内容比农村中小学教师工作要轻松
乡镇事业单位的工作既有本身的业务工作，也有政府的中心工作，但是都专业性要求不特别强，也不是一个钉一个卯，换句话说就是一般工作这个人能做，换个人也行，有事请假替岗都可以。而农村中小学教师的工作，一是专业性比较强，要提前备课，要专业对口等。二是工作时间要求高，是你的课你就得按时按点到教室上课，早也不行晚也不行，教哪个班就是哪个班，不能随意换，有事也不能随时请假。
综上所述，如果能在乡镇事业单位和农村中小学之间选择的话，男性建议选择乡镇事业单位，不在于工资多少，不在于发展前途更好，而在于工作会更舒心，更有成就感。如果是女性则建议选择教师，因为乡镇事业单位工作会比较辛苦。
独善者众也
说乡镇事业编好的基本都不是当局者，乡镇老师有补贴，每个月基本600多，晋职称优先。
身未动心已远75026850
不是选择什么职业的问题，关键是自己喜欢做什么的问题？
乡镇干部及教师都是一个基层服务者，都是能够为社会做出贡献的人，当然如果30岁就明白“”贡献”二字的话，选什么都会有前途，都会幸福一辈子。如果不明白“”贡献”两字的话，那么先选自己比较喜欢的那个工作就行了，喜欢育人就做教师，喜欢帮人就做乡镇干部
无用之情
1.如果是我的话，会选择当老师，桃李满天下是多么荣光的一件事啊!当自己老了，听到自己的学生成了国之栋梁，别提脸上多光彩了。
2.我喜欢和孩子们打交道，可以两耳不闻窗外事，一心一意培养学生们，另外自己还有空多读书，研究学问。写写心得，陶冶下情操。
3.无论选择干哪一行，适合自己的就是最好的。工作是愉悦的，工作中是充满激情和斗志，更好的展现自己的。祝你开心快乐每一天!选择了就坚持下去。
竹林听风2021
乡镇编制好，结交人又多，有权谁不敬着，人常说，家有半斗粮，不当孩子王。现在老师对孩子管也不是不管也不是，受累不讨好。
用户97530020975
中小学教师你会后悔一辈子
