用戶1774029332374
個人觀點：理性處理、法律援助、實效性
一、要理性處理。
《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。雖然有法律保護勞動者權益，但是還需要理性處理，要多溝通、協商解決。
二、要學會用法律維權。
理性處理不了的情況，可以向當地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到當地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行，勞動爭議是可以申請減免訴訟費（也就是所謂的法律援助）。總之要藉助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。
三、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對勞動者合法權益的保護。
把企業惡意拖欠、剋扣農民工工錢，作為勞動保障監察執法的重點，依法嚴厲查處剋扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。
四、當然出現拖欠工資的情況要及早處理，拖得越久對勞動者越不利。因為拖欠工資並不是企業老闆的本意，可能企業是真遇到困難了。如果企業已經出現無法正常運行的局面，時間拖得越久就越危險，最後就算相關部門做出裁定也不一定能得到相應的報酬。
目前大多數企業老闆為了保全個人資產，在註冊公司的時候基本以有限公司形式成立公司，有限公司的債務又是有限的，超出的債務是不用承擔法律責任的，那麼最後裁定下來後你所得到的工資正常也就是當地最低工資標準數（這還是要企業能有這點支付能力的情況，所以解決拖欠工資的事要越早越好）。
滬區房產那點事
我是2ol7年在寧波工地，邦老闆幹消防，2018年工程駿工，到現在也沒拿工資，以前打電話給老闆，他老說工程款沒到位。20|9年下半年他就一直不接電話。現在他公司我也找不到，他家也找不著，找相關部門也無能為力。還有二萬四千多。我只有老闆手機號。希望大家邦我想想辦法。
鄭志林123
你好！這裡是眾和法律為你提供諮詢服務
其實很多時候我們接到這樣的諮詢，都問我們：報警有用嗎？
雖然我們都認為我們的合法權益受到了侵害，是需要去報警的。但是，這個情況下，報警是作用不大的。以下是我們提供的一些意見或者建議：
（1）、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
（2）、也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
（3）、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
（4）、根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。（具體法律根據見參考部分）。
《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
希望以上回答能對你有所幫助！
眾和法律諮詢
農民工在外面辛苦打工，拿不到工資的情況現在很少了，如今國家把足額髮放農民工的工資提到一個重要的日程上來，拖欠工資現象雖少了，還有。
怎麼辦？怎來解決農民工的的工資問題？
農民工離開家鄉去外面做工，你要問清楚在哪裡，哪個城市、具體的地點？
1.你要知道你要做的這個工程或者工廠屬於什麼公司，大工程公司可能下面還有施工隊，工程隊？公司主管或者施工隊隊長的名字？
2.你要熟悉所要從事什麼工作，每天的工作時間，吃飯、等相關的福利等等問題？
3.你要知道你們的工資是如何發放的？多長時間發放？加班如何結算？節假日如何結算，平時加班如何結算？
4.你要把你的工作起止時間搞清楚 什麼時間開始，什麼時間結束？中間休息的時間，停電、雨休還是停工的時間？
每段工作施工的內容，具體的操作人員等等。有的進入一個單位要簽訂一個勞動協議合同，需要雙方履行的義務、責任等等，
如果沒有勞動協議合同，離開工廠或者工程工地，你要把你的勞動時間，工資和工資總額寫清楚，有的裡面還有工作期間違規、罰款等等，都需要你和主管交代明瞭，責任劃分清楚。
最後，也是重要的叫你的工友、領班、隊長或者老闆簽下名字，或者其他的書面認知手續。
拿著這份協議，你可以到當地的勞動監察部門說明情況、請求他們協商幫助解決，或者走法律的路徑解決。
現在各地成立了專項部門，來解決農民工的工資的拖欠問題，網上都有公佈，你可以上網查找，以便妥善解決。
希望能給你一些幫助。
水向東
先向勞動監察投訴（電話一般是12333。電話不行最好就上門去。鄉鎮一般設勞動監察所，區縣設勞動監察中隊，市設勞動監察大隊。勞動監察是人力資源與社會保障局的內設機構，找不到勞動監察就去找人力資源與社會保障局）。如果勞動監察解決不了的話，去區縣法律援助中心申請法律援助（不要錢的），或申請勞動仲裁或訴訟，在法律援助律師的幫助下進行吧。
用戶59239671925
現在拖欠工資不像前幾年，你要到處追這老闆，堵這老闆要，現在可以直接到勞動仲裁，他不到場或者協商不出來結果，就可以直接去法院起訴，讓法院把老闆拉入失信名單，和限制高消費名單，這兩個名單對其坐火車，飛機，貸款，以及子女就學，政審等都有影響，辦不成，他老闆就會主動給你償還工錢，同時要求老闆按照當地中國銀行的最高貸款利息予以加息賠償，
禮泉閒諞
被欠薪長達四年，而且沒手續，去勞動局也找過超過時限，派出所找過回覆是勞動爭議，法律諮詢過無證據。而違法的途徑又不能做，怎麼辦？
簡單六六六
快樂關羊回答此問題。
拖欠的工錢該怎樣要回？
單位或老闆拖欠工人工錢是違反《勞動法》規定的行為，被拖欠工錢的工人要求欠錢的單位或老闆出具欠條，自己掌握憑證，收集與單位或老闆形成勞動關係的證據，以備後用。那麼怎樣要回工錢呢？
一、工人主動找單位或老闆協商何時發給工資，在承諾時間內不兌現，仍拖著不給的情況下，可向當地勞動行政主管部門勞動監察大隊投訴解決處理。
二、勞動監察大隊處理後無結果的話，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁討要。
三、仲裁後仍未討到，就向人民法院申請強制執行，討回自己的辛苦錢。
被拖欠工資，自己無法討要到的情況下，唯一辦法就是尋求法律幫助維護自己的合法權益。
供參考！
會理真實再現
農民工遭遇到欠薪時可以通過以下途徑來維權：一是向屬地人力資源社會保障部門勞動保障監察機構投訴；二是向屬地勞動爭議仲裁機構申請仲裁；三是通過司法途徑，即農民工可以依法向當地人民法院申請支付令。這裡特別提醒一下廣大農民工兄弟，在務工過程中，要注意妥善保存勞動合同、上崗證、考勤記錄、工資欠條等證據材料，以便更好地維護自己的勞動報酬權益。
銀行保函資訊
我去年在青島市黃島區9月份幹活時的工錢到今年:沒結算清，帶我幹活的老闆叫*王成濤他是位不首成信的人，一推快一年，現在讓我們在那幹活，找那領導討工錢！他是個無賴，望:有關，領導和熱心人！知到和幫助！
