領導單獨批評你時，做到這五點，領導就會高看你！
我們會經常遇到領導，單獨把自己喊到辦公室，要麼進行批評，要麼對自己的工作提出一些自己的建議和想法，總之在普通人看來都不是什麼好事，這個時候，如果你能做到下面四點，領導一定會高看你一眼。
【1】非常有耐心的面帶微笑聽完——小編提醒各位，遇到這種情況的時候，一定要耐著自己的性子，千萬不要領導一開始說你就上來就給領導解釋一大堆，要耐著自己的性子，微笑著，用良好的態度，聽領導把話說完，先讓領導解氣再說，否則的話，你就是火上澆油，讓領導罵你的勁兒越來越足，罵的越來越狠，要知道，在領導失去理智的時候，他是不給你講理的。
【2】主動的請領導給指出方向，並且用良好的態度接受——剛聽完領導的批評之後，主動的向領導請示，讓領導給自己指明自己努力的方向，說白了就是讓自己怎麼改正，如果你帶著紙和筆，最好把領導的這些指示和建議，一條一條的記錄下來，並且和領導重複的核對一遍，這一步才能體現出你的修養來，而且在解決這個問題的時候，這是最關鍵的一步。
【3】對領導給予的方法和建議進行有效的探討，一定探討出結論了，給自己洗清楚——當領導給你指明瞭方向，告訴你怎麼去改正，接下來才是做你應該做的解釋工作，給領導給你出的這些方法，一定要過一下腦子，自己能不能貫徹落實，條件是不是成熟，然後領導批評你是對還是錯？這個時候再向領導進行解釋，可能效果要好得多。
【4】落實探討清楚領導的指示——解釋也解釋完了，領導給你的建議也接受了，也和領導達成一致了，這個時候就是要貫徹落實領導讓你改正的錯誤，記住，態度一定要好，在臨結束和領導的溝通之前，要完完整整的，把領導讓你做的事情重複確認一遍，別你下去之後做了很多的努力，結果壓根就不是領導想要的結果，你就白費了工夫，還讓領導對你很失望。
【5】向領導表示自己的真誠謝意——當這個事情有了結果之後，記得主動的找領導，表示自己的真誠謝意，領導的批評是對的，領導的批評讓自己有了進步和提升，這樣領導對你的認識就不一樣了，領導一定會對你高看一眼的。
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