天堂寨鎮注重新一屆村班子培養鍛鍊，通過廉政談話、健全制度、強化培訓、壓實責任、落實待遇等，幫助新村官堅定信心，提升能力，履好新職責。
廉政談話啟航。召開新一屆村班子集體廉政談話，開展廉政承諾，幫助他們堅定理想信念，擺正自身位置，築牢廉政底線，開啟人生新航程，把心思和精力集中到推進脫貧攻堅等重點工作上來，在各方面開好頭、起好步、走正路，用實幹和成績回報組織的信任和重託。
健全制度夯基。進一步完善村幹部日常管理辦法、村幹部量化考核辦法、村民小組組長考評制度、“三務公開”制度、民主管理制度、各項工作流程等，加強村組幹部科學管理，推動各項工作規範化開展。
強化培訓提能。開展新一屆村班子業務培訓，對村級黨建工作、村務工作、村級為民服務、村幹部監督管理等標準化規範化建設進行系統培訓，隨機點名提問，進行知識測試，分期組織新進村官到鎮跟班學習，提升履職能力。
壓實責任增效。新一屆村班子重新定位、定目標，制定任期規劃和年度工作計劃，班子成員分好工，明確崗位職責，制定重點工作行事曆，“掛圖作戰”，及時開展督查，推進工作提速高效開展。
落實待遇定心。全面落實村幹部工資、交通通訊、生活補助、城鄉居民基本醫療保險、城鎮職工養老保險或城鄉居民養老保險，人身意外傷害保險等各項待遇保障政策，讓村幹部安心工作。（餘小霞 ）
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