延遲退休被“擱置”，只因這個問題，2018年還會延遲退休嗎？
如今延遲退休四個字已經轉遍了大街小巷，其實大家都不想延遲退休，但是由於我國的人口老齡化問題日益嚴重，養老金支付壓力大等原因，專家提出延遲退休是解決問題的唯一方法。
從延遲退休被提出到2013年，一個漫長的討論過程，從我國的實際情況來看，延遲退休勢必對年輕人就業問題造成影響，如果急於延遲退休的話，年輕人找不到工作，老人又不能退休，又形成一種尷尬的局面，所以延遲退休擱置到現在，也沒有具體的實施方案，以及標準；
不過話又說回來，因為年輕人就業的問題，影響了延遲退休被擱置，很多網友都在問，2018年還會延遲退休嗎？
我認為延遲退休，勢在必行，但是不必過於擔心，因為不同群體實際情況不同，就像現在的職工退休年齡一樣，即使延遲退休，也會有很大的區別，或者說，延遲退休變靈活性選擇退休年齡，更合理，更容易接受；
我們要知道，延遲退休主要是解決，養老金支付壓力；
在2018年的7月份中央調劑制度正式實施，這個新制度的實施對於，我們的養老保險制度發展來講，意義非常重大！因為中央調劑制度可以緩解，各省養老金支付壓力，保障養老金能夠足額按時發放給退休人員，也就是說養老金支付壓力可以用其他的方法來緩解，但是治標不治本，所以延遲退休還是要落實的；
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