這是一篇來自醫學規培生的“心酸”講述
被廉價標籤浸漬
住院醫師規範培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分，對於培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要
嗯？
這真的是對規培的定義嗎？
貌似我們規培的日常生活要比這個精彩的多吧？
一個月多少個夜班？
按照4天一個夜班算來，應該是7-8個。4天一個已經夠頻繁了吧，
呵，一個月十一個夜班瞭解一下？
拼命十三郎有沒有，從月初上到月末，僥倖多出來的31號都是你的！
我們不知道每一個夜班都是在拿生命作死嗎？
顯然排夜班的老師不這麼想，我們在轉科的同時屬於自己本科室的夜班要值，輪轉科室的夜班也會統統甩給你
如此一來的5+6，總能把這個月排的滿滿當當的，沒有人在乎你是不是也想能有一個屬於自己的夜晚去讀讀文獻，把那篇在腦海裡盤桓許久的文章寫出來，發出去
也有扛不住的試圖向科室求饒，然而，老師超級認真的給你算，你看，你今天上一個夜班，明天回去睡一覺，等到晚上再出來上班，如此一來，你不就等於睡了12個小時嗎，哪有那麼辛苦？
問的多少人不禁淚灑衣襟，求問哪個科室的夜班能8點下班呢？等你把醫囑下完，病人看完，病程記好，哪一次不是十二點的布穀鳥在朝你招手？
本院員工都是繳稅的
一個更衣室有多少衣櫃呢？不多不多，正好夠用
夏天真是個令規培生欣喜的季節，至少你除了一個揹包可以身無長物的來賣苦力，冬天可就愁煞一眾規培狗了，簡樸如男同學，一件禦寒的羽絨服總是要穿來的，等你換好白大衣，那麼問題來了，你的衣服放哪？有衣櫃啊！是啊，衣櫃上一個個都貼著諸位大夫和護士的名字，鎖的嚴絲合縫，那你的物品應該放哪呢？“你就隨便放哪都行，千萬別放貴重物品就行，萬一丟了可就麻煩了。”護士長笑眯眯的解答。
終於有人在錢包丟了三次以後忍無可忍去找醫院要解決辦法，護士長大人聽完我們要求櫃子的不合理要求後，氣得拍案而起，指著鼻子罵：“你們這些人，你們為醫院做什麼貢獻了，這個醫院是我們本院職工辛辛苦苦維持的，你們憑什麼要這要那的，想要自己找工作去，啥時候自己繳了稅再來要福利！”
十項全能瞭解一下？
“同學，我有個快遞，是某某快遞，你快去拿一下。”溫柔的老師總會在你忙不迭記病程的時候打斷你的思路，讓你活動活動筋骨
“哎哎哎，那邊坐著那學生，你過來。”
雖然某些護士老師並不知道你叫什麼名字，也並不屑於去看一眼你天天掛在那的胸牌，但是這不能抵擋他們指揮你幹活的熱情
“今天樓下藥物派送太晚了，可能人手不夠，這樣，你趕緊下去給拿來。”
？？？老師，派藥這事
第一，明明有專人負責，為什麼要用規培醫師去樓上樓下的跑腿呢？咱做個不好的假設，如果樓上有搶救，那我這算不算脫崗呢？
第二，萬一我拿錯藥了藥，這個責任到底是我來負還是您來擔？
“老師，我覺得我們有必要跟6床的大媽談一下了。”
“哦，為什麼呢？”
“因為她入院這一週，已經讓三位規培醫師給他洗腳洗襪子了，還讓護士天天給她鋪床單，訂飯，她現在還沒把昨天的外賣錢給護士妹妹呢。前天還要求我們派個小大夫給她搓澡，幸虧昨天沒有女學生，所以我們拒絕了她。”
“你們不要太計較這些小事，關愛老人這也是你們該學習的，6床老奶奶家屬都沒來，你們也閒著，能幫幫就幫幫啊，年紀輕輕太計較了。”
“........”您這麼大公無私，來來來，澡巾給您，您去給我們做個榜樣啊。
也曾經有科室的老師提出規培生應該參與科室獎金分配，被大多數老師已規培生沒有貢獻為由拒絕了，所以到現在我們也依舊領的是國家給的那點微薄補貼戰戰兢兢度日。日常諸如此類的摩擦和矛盾不在少數，總被“你不是本院職工你沒資格提要求，”或者“你是不是不想規培了”等理由駁回。大多數的我們也是敢怒不敢言，像包子一樣順從，偶爾還得被扔出去打打狗。
哎，那同學，去測個血壓
喂，那個誰，去把化驗單粘一下
嘿，你去把X床家屬叫過來一下
~~~~~
其實有過許多實習生和規培生私下和我抱怨了，我的回答：哎，都這樣，忍忍吧，都是這樣過來的
其實我內心並不是這樣想的，我會尊重每一名實習醫生和規培醫生，我會記住他們每一個人的名字，前提是你要在我科室認真的學習過，每次我都會稱呼他們：X大夫，特別是當著患者的面
其實我也想使喚他們幫我打水，送東西，但是當我自己提起水壺的那一瞬間，他們都會主動的搶過去
我很尊重的稱呼他們的名字，教他們知識或者是共同學習，平等對待
爺爺問孫子：
“你長大最想做的事是什麼？”
“生個兒子，天天揍他”
爺爺很吃驚：
“為什麼呢？”
“因為你兒子天天揍我，我以後有兒子了也揍他，為我小時候報仇”
~~~~
閱讀更多 醫路向前巍子 的文章
