美人魚的煩惱

特殊工種工作人員屬於國家相關規定範圍內，符合相應條件的，可以提前辦理退休手續！工作單位包含國有企業、事業單位、黨政機關、群眾團體，以及基層幹部。

法定退休年齡為男性60週歲，女性55週歲，達到退休年齡後才能辦理退休手續。提前退休是指員工在國家或企業規定的年齡、服務年限之前辦理退休的行為。提前退休一般是企業先提出來的，為企業招募更多鮮活的力量，以提高工作效率和市場競爭力。

對於從事部分特殊工作的，如危險品、高溫、高壓、高空、井下、特別繁重體力勞動工人等，工作強度大，按照國家相關政策可以提前辦理退休手續。提前退休的具體規定是怎樣的？

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定，1999年，勞動保障部發布的《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，下列幾種情況可以辦理退休：　　

2.全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年，男年滿55週歲，女年滿45週歲。

3.男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。　

4.因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

除了國企員工，公務員、參公事業單位人員、事業單位人員提前退休是如何規定的？

公務員、參公單位人員，符合下列條件之一的，本人提出申請後經任免機關批准，可以提前退休：工作年限滿30年的；距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。暫不適用於事業單位工作人員。

特殊工種主要包括國有企業人員、公務員、事業單位（參公事業單位）人員，私營企業員工、外企員工、合資企業員工一般不會涉及到提前退休！

企業員工是不是感覺有點不合理？

重慶中公教育

問題：特殊工種現在還可以辦理提前退休嗎？職工所屬企業必須是國有、集體企業嗎？

我是一名老人事，比較熟悉相關工作，我來談一下自己的認識。

第一個問題，特殊工種現在還可以辦理提前退休嗎？

是的，從事有害身體健康、井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動，符合國家《特殊工種名錄》的工種，屬於特殊工種，連續或累計工作年限達到規定，是可以提前辦理退休的。這是國家的統一規定，各個地區都要這樣執行。

第二個問題，職工所屬企業必須是國有、集體企業嗎？

1、政策上

國家相關政策不是這樣規定的。國家的規定是，在辦理退休審核時，對特殊工種的認定是要看人事檔案。如果人事檔案裡的材料可以證明你在職期間有特殊工種的身份，比如有勞動部門或行業主管部門的特崗認定手續，有寫明特殊工種津貼的工資變動表，有相關工作履歷，達到下圖中的工作年限，就可以按特殊工種身份提前5年辦理退休。不管退休時是否在職，只要曾經有這樣的經歷就可以，這是基本條件。至於是否還有其他規定，比如離開特殊工種崗位的年限有沒有限定，要看地方政策。

2、實踐中

遺憾的是，在實踐中由於人事檔案的原因，通常是隻有退休時，或曾經在國企、機關事業單位從事過特殊工種，並達到規定工作年限的人群，才可以按特殊工種提前辦理退休。比如民營企業、合資企業、外企，集體企業由於沒有獨立人事權，只能把員工的檔案委託給有獨立人事權的人才或職介管理，甚至很多單位根本就不管員工的檔案。單位沒有權利在員工人事檔案裡做相關的材料入檔工作，人才或職介也沒有法定義務，於是在這些單位工作的人，以及靈活就業人員，哪怕乾的是特殊工種的活兒，也是很難，或者根本就無法享受特殊工種待遇，提前退休的。檔案很重要，檔案太重要。

我一直在呼籲，國家相關部門應該考慮解決相關問題，解決民營企業、合資企業、外企，集體企業，靈活就業人員中實際從事特殊工種人員的認定問題。比如建立社會性統一認定工作，不要讓這些人沒娘管，要保障他們應有的合法權益。

我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎關注。願天下人都能老有所養，老有所依。

水流雲在草青青

到我回答題主這個問題時為止，國家關於特殊工種可以提前辦理退休的政策沒有發生變化，也就是說，只要達到國家規定的特殊工種提前退休條件的，依然可以辦理提前退休。

特殊工種要想提前退休，必須滿足年齡和工齡兩個條件，同時，特殊工種提前退休還有一個前提: 必須是在國有企業。特殊工種提前退休政策產生於計劃經濟時期。允許提前退休的工種，由原國家勞動行政部門會同行業主管部門確定，或者由行業主管部門提出報勞動行政部門批准確定，適用範圍為全民所有制企事業單位及其職工。.請注意，適應範圍為全民所有制企事業單位及其職工，這其實就等於是明確了特殊工種提前退休的大前提: 要在國有企業。所謂特殊工種是指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動及有害身份健康的工種。特殊工種由於工作環境對身體有影響，可以申請提前退休，即男性為55週歲、女性為45週歲。其中，從事高空和特別繁重體力勞動的必須工作累計滿10年，井下和高溫工作必須累計滿9年，其他有害身體健康工作的必須累計滿8年。

葉公來幫忙

首先：特殊工種是指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。並累計年限達到規定年限的工種，一般累計為8年、9、10年即可享受其特殊政策。

其次：特殊工種的範圍：它是由各行業主管部門或勞動部門確定，由用人單位依規對從事特殊工種之人員立檔、記載、備案、申報等等必不可少的手續，併到齡後由勞動部門確定認可，所以檔案非常重要，用人單位和個人應妥善保管。

第三：特殊工種退休年齡：目前還沒有最新規定，它是依照《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，這個“工人”即指從事特殊工種的群體。

第四：特殊工種退休年齡：凡符合社保有關規定並檔案確認之人員，即可享受其政策。男：55歲，女：45歲。

最後：由於“特殊工種”的享受政策非常嚴格，必須從入職起記載存檔，包括：具體工種、有害補貼、從事年限、專業部門認定確認等等，單位都必須依規記錄存檔並申報，從事之群體也應常態關心自己之享受權利，如此嚴格管理，方可正常享受其政策。

注意：友情提醒，“特殊工種”之法律解釋、認定、檢查、確認等等，由權威部門最終解釋，我的建議是：諮詢當地社保部門最直接也易交流。祝好

風雨黃鶴村

樓主你好，特殊工種是可以提前辦理退休的。但是特殊工種必須是，勞動法規定的目錄當中的一些工種！主要是包括從事高空，高溫，井下，和特別繁重勞動力的一些工種！

所以主要是從事這些工種，並且達到國家規定的。工作年限大概是十年左右。就可以辦理提前退休 ！一般情況是可以提前五年辦理退休的。

當然也不一定要必須在工作崗位上，才可以辦理特殊功能的提前退休。因為你的特殊工種都有個人檔案的相關記載。那麼只要在辦理特殊工種提前退休的過程中，提供有效的個人檔案，並且明確地記載你特殊功能的年限，就是可以直接辦理退休。

社保小達人

特殊工種現在還可以辦理提前退休嗎？

我是一名基層社保工作者，很高興為大家回答這個問題。

特殊工種退休問題是很多人都在關注，這畢竟涉及到提前退休，到底從事了特殊工種的勞動者能不能提前退休，什麼樣的勞動者可以提前退休，今天我就來談一談這個問題。

以特殊工種的身份辦理退休需要滿足以下幾個條件:

1. 單位性質。根據特殊工種的定義來說，特殊工種是指在全民所有制企業和縣以上集體企業工作的職工，在這裡也就說明了要辦理特殊工種，其單位的性質必須為國有企業，一般的私營企業是沒有資格辦理特殊工種的。我之前回答過這個問題，所以很多人自己從事了特殊工行業卻是不可以辦理特殊工種的，因為特殊公種對單位性質有嚴格要求。
2. 工作種類。所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的範圍。具體到工作種類在勞動部有專門的詳細名錄的，相似的工作種類都不能給認定為特殊工種。
3. 工作時間。對特殊工種得工作年限有著嚴格的要求:從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿十年，從事井下，高溫等工作累計滿九年，從事其他有害身體健康工作滿八年的。那你要不然55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿十年起達到法定退休年齡時，累積繳費滿15年的勞動者才可以申請特殊工種退休。（這裡我們要特別的提下河北省要求是特殊工種離崗五年就不可以再認定為特殊工種了， 所以個人要根據自己省份的要求、社保政策來進行辦理特殊工種）
   
   
   

特殊工種的認定條件比較嚴格，要查看這個人職工檔案的記載，如果勞動者實際從事特殊工種的工作，但是檔案中未記載，也是無法認定為特殊工種的。單位出具證明也是沒有用的，在申請退休時檔案為主的，其他的材料都只是輔助材料。

所以勞動者如果符合條件的情況下，應及時查看自己檔案所填寫的工種是否為自己所從事的特殊工種。

由於特殊工種的認定單位必須是國有企業，近些年來的趨勢是不在新增新的具有特殊工種的資質的單位，也就是說多年後特殊工種也許會成為歷史。

我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注頭條號，我會每天分享關於社保方面的文章。

華北小強

執君之手觀日落月升

以我為例:我是河北省煤炭行業電焊工，1988年從事電焊工種至今，原可以今年退休。但是現在不行了，社保廳出了新政策，煤炭行業電焊工須滿足封閉作業條件，才能定為特殊工種。可以提前5年退休。於2017.9.1起執行。不知道2017.9.1以前，電焊工算不算特殊工種。我現在還在繼續上班！

用戶嫩草香

我想說的是退休年齡按檔案是不對的。任何事情都不要一刀切，我國1984年開始使用第一代身份證，應該在84年以前就業的按檔案，84年以後按身份證來辦理退休。身份證是具有法律效率的，檔案是單位寫的，沒有嚴謹性。所以建議有關部門重視一下，懇請大家討論！

手機用戶5741199761

特殊工種提前5年退休是國家勞動總局一直都實行的政策，也是國家對從事特殊工種人員的一種基本保護及優惠措施。從事特殊工種不分“所有制”，只要能提供相關的從業資料，達到要求的年限，都能享受到相關的待遇。

關鍵字: 職場 退休年齡 辦理