我們當地經常用“滾刀肉”來形容那種胡攪蠻纏不講理、油鹽不進軟硬不吃死皮賴臉的人。我工作這麼多年，在工作場合也遇到過這樣的“滾刀肉”，尤其是體制內單位，哪裡都有那麼一個兩個“滾刀肉”員工，同事們怕他，領導也拿他沒辦法，他能耐不算大，倒也怎麼不了你，但能噁心你。“滾刀肉”大概有這麼三種類型。

第一，資格老：倚老賣老。

在單位混的久了，自恃勞苦功高，和領導一塊過來的，是“元老”，便不把領導放在眼裡，動輒就“當初咱們如何如何，對年輕後輩更是架子十足，動不動就是“我進單位的時候，你還穿開襠褲嘞”。我有功，我是老前輩，你們能把我怎麼樣？領導要是動我，我就四處散步你不念舊情、卸磨殺驢沒良心，甚至還把領導的舊事添油加醋去散佈。

第二，臉皮厚：死豬不怕開水燙。

沒有大本事，就是臉皮厚，用的著了恨不得跪下來求人，用完了扭頭就變臉。在利益面前可以不要尊嚴和底線。我就是不遵守紀律，你能把我咋樣？你罰我錢，我就給你來個一哭二鬧三上吊，張三來晚咋不罰，李四請假咋不罰，從不自我檢討，只見別人的不足，不見自己的短處。

第三，疑心重：你們都和我作對。

領導開會強調紀律，強調團結，話重了點就敢找領導“評理”：你這話什麼意思？是不是說我？別人耳語幾句就懷疑是說自己。恨不得給每個人都安上竊聽器。

“滾刀肉”的存在有單位領導管理的原因，但更多的是這些人長期心理不平衡造成的心態錯位，我們對這些人，要敬而遠之，不要惹他！對於領導來說，如果沒有什麼“軟肋”，就該抓住機會，狠狠的給他來“一錘子”，“刀”治不了，錘子可以！