立足新時代經濟高質量發展，護航民營企業再創新輝煌，檢察機關和檢察工作者要在認識上進入新層次，在實踐上邁向新階段，以寬肩膀和真本領擔當起“檢察人”的神聖使命和崇高職責。
臨海市檢察院檢察長、黨組書記 陳青
一、應需先行，推進“檢企共建”
我院在華海藥業設立台州市第一家“檢察工作室”，構建檢企共同預防新模式。近年來共召開工作例會10餘次；直接參與企業重大工程、項目招投標現場監督，為企業提供預防諮詢意見20餘條；幫助企業制定《職務犯罪預防約談實施辦法》，對企業相關人員進行預防性和警示性約談20餘次，召開案情分析會30餘次，深挖職務犯罪線索9件21人。檢企共同預防機制被台州市院評為優秀創新成果，《人民日報•法治頭條》等媒體作了重點報道。
二、應勢思變，補位“綠色司法”
面對改革新形勢，特別在自偵、預防部門轉隸後，我們迅速轉變工作理念，轉移工作重心；出臺《關於辦理涉企案件的若干意見》，建立涉企案件備案追蹤制度，出臺《關於依法保障和促進民營企業健康發展再創新輝煌工作意見》，開展“服務非公”典型案例評選；與工商聯共同出臺了有關工作意見；與公安機關會籤加強協作辦案的規範性意見，對侵犯企業權益的涉企案件堅持提前介入偵查，引導取證固證，在著力形成力合的同時加強偵查監督，做到快捕快訴，及時精準護航非公企業。
三、應時推廣，綻放“華海經驗”
我院組織召開動員大會，先後在6家民營上市企業掛牌設立“檢察工作室”，把在華海藥業開展警示教育、預防宣講、企業治理、風控調研的做法推廣到6家上市公司。“華海做法”在我市上市企業推廣一年多來，我院通過提供檢察合理性建議幫助有關上市企業封堵管理漏洞5處，為在上市公司開展法制宣講、警示教育、組織參與庭審旁聽等6次，有效提升企業員工法律知識，推動企業規範治理。“華海做法”逐步上升為“華海經驗”，更多臨海上市企業感受到“檢察工作室”帶來的獲得感。
四、應諾履職，開展“備案追蹤”
對檢察辦案過程中遇到的涉企案件進行備案追蹤，根據不同情況，採取不同措施，在落實省院21條《意見》方面顯成效。一是把辦理涉企案件與護航民營企業再創新輝煌工作結合起來。二是把辦理涉企案件與落實“楓橋經驗”結合起來。三是把辦理涉企案件和踐行綠色司法結合起來。四是嚴厲打擊以“辦企業為名，行犯罪之實”的詐騙“公司”、黑惡勢力“企業”。
解放思想，大膽嘗試，小心求證，有破有立，方能讓我們的工作更上一層樓。
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