疫情突如其來，患者增加，大批醫務人員進駐，作為全市新冠肺炎患者定點收治醫院的市第九人民醫院，院感防控壓力一直很大。
近日，記者從市九院瞭解到，圍繞著醫務人員零感染的首要目標，市內多家醫院的院感科專家前來增援，在院內築起了一道安全屏障。
8名專家支援控院感
1月23日，東莞市第九人民醫院被指定為全市定點收治醫院。次日，來自全市50多家醫院近200名醫護、行政後勤人員，以及臨時病房工程的大量施工人員，緊急馳援奔赴九院。張雲坦言，一個空間一下子湧入大量人員，院感風險很大，防控面臨非常大的挑戰。
“醫院被指定為定點醫院的當天，就已經有患者住進來了，實際上院感組並沒有足夠的時間去做充分的準備。”市九院院感科副主任張雲回想起一個月前的情形時坦言，當時的壓力真的很大，“我們的工作就是通過最嚴密的防控措施，預防院內交叉感染，保障患者以及醫護人員的安全。”
如何在短時間制定感控制度及流程，並同質化操作落地？市衛生健康局先後抽調8名感控專家支援九院。“其中7人都是各個醫院的感控科主任，還有一名市疾控的消殺專家。”張雲說，在專家們的共同努力以及醫療、護理、總務等多部門通力協作下，醫院第一時間組建了各科室感染防控小組，包括臨床、醫技及後勤部門，並聯合多部門進行現場察看，陸續建立了包括工作人員、患者院內行走路線、預檢分診流程、清潔消毒流程、轉運流程、標本運送路線等流程指引。
【26場專項培訓提升防護力】
張雲說，院感一個重要的任務是保護好醫務人員的安全，要在醫護與病源之間築起一道安全屏障。
感控制度流程就位後，院感科專家深入各大病區，現場對全體醫護人員及行政後勤人員開展了各類專項培訓，包括防護服穿戴、手衛生、消毒、隔離、醫療廢物管理等。
張雲還記得，剛開始很多醫務人員並不能準確穿脫防護服，院感科便將每一個步驟都手寫在A4紙上，發到每一個人手機上，貼到牆上，讓醫務人員對應著反覆練習。
“剛來醫院的時候什麼都沒有，連標語、指示牌都是手寫的。”前來支援的市八院院感科副主任唐豔琴介紹，“剛開始我們每天都去病房，盯著醫護人員穿防護服，觀察他們的工作流程，看看有沒有問題，然後再根據現場情況一一進行優化調整。”
截至2月26日，院感組相關理論和現場培訓總計有26場，實際培訓人次近700人次，培訓覆蓋率以及合格率均為100%。
“醫護人員零感染”是疫情防控的戰略目標之一，也是檢驗防控工作的金標準。張雲比較欣慰，目前東莞暫無一例醫護人員感染，而這一成績也得到了省級的認可。
【督導檢查及時“滅火”】
“上管天下管地，中間還管空氣。”一句行話形象地概括了院感的工作。
“感控流線很長，從患者進入醫院到患者出院甚至出院後觀察期，院感工作會貫穿全流程，不僅涉及醫療、護理，還包括保潔、後勤、醫療廢物等各環節，所有細節都不得馬虎。”張雲坦言，目前各項制度做得已經很充足，但執行過程中仍可能會有諸多問題。
張雲還記得，2月6日上午，三病區的護士長反映，有通下水道的工人從隔離病房出來後，穿著防護服、拿著拖把等工具直接經過緩衝間，從清潔區出來，並且在脫防護服過程中被暴露。“接到消息後，我們立即組織人員對汙染區域進行消毒處理，並建議該名工作人員醫學觀察，嚴管進入隔離病區的所有人員。”
張雲表示，當前院感最重要的工作就是一遍一遍去現場督導梳理，針對重點人群、崗位、流程不斷優化，對細節查漏補缺，發現隱患及時消滅，更好地為患者和醫務人員提供服務，保障安全。
全媒體記者 李廣 李春燕/文
市九院供圖
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