木瓜牪33
這個怎麼說呢?發工資是情分，不發也說得過去，如果保姆平時做的是盡心盡責，我認為多少應該發一點，當然，前提是這個保姆是個懂得感恩的人，
蘋果157300805
我正是一名題目中問的當事人，我可以回答來談談我的想法！年前在一戶人家帶一個六歲的孩子，主要任務是輔導孩子功課，培養孩子的好習慣，教育孩子懂禮貌有愛心，總之負責孩子的一切。僱主是一位離異男士，雖然離婚了，跟前妻還都住一個小區，不在一棟樓，所以對孩子影響不大，幾乎每天都能見到爸爸媽媽。我以前做過代課老師，這麼多年也一直在學習跟進，所以帶一個一年級的孩子簡直就是綽綽有餘！在生活方面，我自己平時就非常注重健康養生，家裡從來都是一塵不染，所以這個以前總愛生病的孩子跟著我，整個冬天連感冒都沒有過。這家人對我簡直滿意得不能再滿意了！年前回家時，孩子媽媽給我買的吃的給我孫子的禮物準備了一大包，孩子姥姥每天給我發信息問候問我什麼時候能去，孩子爸爸給了我一個大紅包。我是湖北的，我關在家裡一個多月，至今還沒有解封，不知道什麼時候能過去。孩子爸爸媽媽過幾天就跟我發一次信息，怕我著急要我耐心等待，說二月份會正常給我發工資說是國家規定的，讓我別不好意思。我跟他說沒上班這段時間工資我不要了，我說國家遭受了這麼大的災難和損失，企業和個人都有損失無一倖免，我們都有責任分擔。而且在去年八月份上一戶人家下戶時，那家僱主為了感謝我的全心付出，多給了我一個月工資，我一分沒要，過24小時退回去了，這件事我的經紀人和家政公司的老師阿姨都知道。我覺得把事情做好是我的職責是應該的，僱主對我的認可就是對我最大的獎勵！我以前從來沒有涉足過家政行業，19年2月份才開始做的。不管你相不相信，我就是看到杭州發生那樁讓人痛恨痛心的保姆縱火案，我傷心到了極點！我好心疼慘遭不幸的那一家人，那件事讓整個杭州都是傷痛的，我心裡有了去杭州做家政的想法，我要用實際行動去安撫杭州人民受傷的心！我不是說漂亮話，這確實是我的真實內心！
因果輪迴982972097
發也可以。不發也可以。看你自己了，如果只是口頭關係沒有合同證明並且在不拖欠工資的情況下可以不給，但是如果保姆在你家做的很好，也和你們相處挺好的，你心裡挺喜歡的可以給，就算是當做年終獎，給是情分不給是本分。
但如果是按合同辦事，那就要給了。
厚顏無恥王司徒哼
這就要看你的善心了 如果她以前平常在你家乾的情況了 如果以前乾的還不錯，你還想讓她回來我們家做，我感覺應該給她發，為什麼要發呢，一 我們自然能請保姆，那我們家經濟應該也不錯，不缺這倆錢，二 她既然出來做保姆，家庭經濟條件應該不太好，在疫情期間應該夫妻二人都沒有出門賺錢，家庭經濟應該比較困難，如果在這個時間你給她發點工資，她應該特別感動，感恩你，她為了回報你的恩情，那她就會加倍在我們家服務我們的家人，你也就得到你應有的回報。愛心傳遞 恩情回報。
舟哥zg
給了吧，我年底紅包給的都比一個月工資多，遇上這種事，幾千塊錢就當買人心了，畢竟這年頭，幾千塊錢花在別的地方可能連句謝謝都沒有
努力掙錢去詩和遠方
要我是保姆，我會主動對老闆說一個月工資不要。
用戶5532116842
看你自己的經濟實力
苦菜11990962
我認為保姆來你家做的時間久了就給發吧，畢竟是疫情爆發不能前來。
飛越時空46
這個不算是人為能控制的，按人情來說應該給他發工資，發多發少就看你自己大方了！
粒子為能量
如果小保姆平時做的很好盡心盡力一會還想長期僱傭就給發工資，因為回不來也不是她的原因，這屬於不可抗拒的原因。如果不想用了那就不用給
