尊敬的各位校長、主任，各位同仁：
大家晚上好！歲月如梭，一晃就是一年。我叫源董，是高二年級一名普通的老師，今年34歲了，真的，不是44歲哈。別人的滄桑都寫在臉上，我歲月的無情都在頭上了。有人見到我，總會說，徐老師40多了吧，小孩都上高中了吧？唉......10月份的時候，陪伴了我5年心愛的手機，終究也是熬不過歲月的劃痕，老婆說，買個新的吧！走，我陪你去，我說好啊，有老婆陪，是一種幸福的感覺。我們興致勃勃地來到時代廣場，找了一家VIVO店，顧客不多也不少，幾個年輕的店員也很熱情，看見有人進來，那個激動呀，走到我們面前，來了一句，哎喲，這小姑娘真有孝心，帶爸爸來買手機了，我的天，我當時兩個腮都是紅的，大家看看，這就是我們大一中人的精氣神，什麼都是幹出來的，所以看起來老是必然的。
一晃，我來一中已經是第6個年頭了，很榮幸，一開始就擔任班主任工作。那時，第一次看見人高馬大的學生，我就虛了，這咋辦，還是平行班，以後不還要幹起來，於是我想打退堂鼓，這時，領導走過來，語重心長地，正兒八經地講，平行班你都能搞定，以後還有什麼班你搞不定，我告訴你，課改實驗班早晚是你的，我說，是吧，其實，對領導的話我一直深信不疑，只是這到底是要晚到什麼時候了，直到現在，我還在重點班摸爬滾打，開個玩笑。
言歸正傳，做好班主任工作，我自己摸索出了一些門道，但不是很成熟，現與同仁們分享一下：
抓好常規，要勤、要學會堅持。5年來，我一直有幾個堅持，早讀晚讀學生讀書視頻拍下來發家長群，就寢後的點名照片發家長群，大型集會活動照片第一時間發家長群，日復一日，不厭其煩，每天堅持。大多數孩子來自農村家庭，是留守學生，爸爸媽媽常年在外打工，一年跟孩子在一起的時間我估計不超過10天，這樣你每天把孩子的點點滴滴、一顰一笑發群裡，家長看見，即使勞累了一天，也很快樂，因為孩子是他們最大的希望、快樂。假如平時，群裡冷冷清清，一到收費的時候，我們班主任再起勁，家長也會比較牴觸。
我相信班幹部的力量。一支精幹的班幹部隊伍很重要，不在多，貴在能幹事。我班自始至終只有3名班幹部，一名班長，一名男總寢室長，一名女總寢室長，各自該幹嘛就幹嘛。我的女班長個子小小的，瘦瘦的，但她就是有威信，班上一米八的大個都怕她，有時我在班上紀律可能還更吵，她來一嗓子，馬上鴉雀無聲，這就是氣場。班長每天就是盯衛生，盯紀律，學生會檢查前，你就我看看有沒有學生趴在桌子上睡覺，有沒有零食食物放在桌子上，垃圾有沒有及時倒，眼保健操的時候，你就給我站在講臺上看，看誰沒有做。寢室長就是督導衛生，晚上的就寢紀律，每天早上催起床，最後一個走，衛生照片你發給我檢查。這樣一來，班級德育扣分很少，很多同仁也會問我，你咋扣分這麼少了，其實我就是這麼做的。反觀，很多班級班幹部太多，委員十幾個，搞得像政府機關，如果這些事靠這些委員都能做好，要我何用。
賞罰分明 。要建立一套行之有效的獎罰制度，班級各類加分，無論是書法比賽、出黑板報加分，還是跑操、常規加分，獲獎學生既會精神獎勵，通報家長群，讓家長開心開心，這樣，下週學生找家長拿生活費會容易許多，說不定還有意外驚喜；同時也會物質獎勵，一分5元；表現較差，造成班級扣分的學生，實行累積扣分制，一週內累積扣分達5分以上，開始罰款，一般2-3元，當然，也會通報家長群，掃地或背書，背書不積極完成的，週六11：00放假後，留校30-60分鐘。我的班幹部做的好，也是有現金獎勵的。
以上就是我一些探索和嘗試，但我們大一中人才濟濟，我相信在座的各位，點子更高明，做法更出眾，我在此就當拋磚引玉了，同時，也會努力虛心地向大家學習。
最後，祝大一中越辦越好，在新的一年裡，祝各位同仁財源滾滾，恭喜發財！謝謝大家！
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