嗯啦來咯木芙蓉
如果規定捐款數額當然違法。
如果領導帶頭捐，沒有規定員工捐多少，也沒有強迫你必須捐，那你就量力而行捐一點，捐多捐少也都是心意。
但是，領導帶頭捐，而且數額不小，給
下面員工確實會有心理壓力，因為捐款這個事，雖然理論上不會附加任何利益，但在實際上，因為公司就這麼些人，誰捐誰不捐，誰捐多誰捐少，一目瞭然，無形中讓人覺得，也許領導從捐款行為中看人，這樣在升遷，薪水，裁員上很有可能產生影響，所以，我的意見是，大家商量好都按一樣的額度捐，都參與捐，這樣領導就不會從捐款行為中看人了。
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